介護主任 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~264000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容新規開設予定！管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！ ※規定有＞ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 伏見 給与： 月給34万5,000円以上 ■基本給 1

仕事内容【仕事内容】 ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～350,000円 ＜その他の手当等

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/主任ケアマネ・ケアマネ/月の平均残業2時間程度/賞与4ヶ月/無料駐車場完備/残業少なめ！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

仕事内容管理者候補・副主任（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市伏見区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・土日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です 【給与詳細】 【月給制】 226,000円～312,000円 基本給 180,000円～198,000円 職務手当 26,000円～34,000円 資格手当 20,000円 通勤手当 上限50000円/月 賞与 年2回 2.7か月分 昇給 年1回 4月 退職金制度あり（勤続3年以

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286500~295500円 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町8-15 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容【入職のお祝い：50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 主任として事業所内会議の進行運営への関わり 事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします

仕事内容【京都市伏見区】正社員☆ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 ＜紹介先企業＞ 京都府京都市伏見区向島本丸町の居宅介護支援事業所 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、出勤曜日相談可（土日祝、年末年始は完全休業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者とその家族からの介護相談業務 ケアプラン・モニタリングのための利用者宅訪問。 給付管理、介護認定調査業務を含むケアマネージャー業務全般 ＊仕事と子育てや介護が両立しやすい求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【京都市伏見区／正社員】新規開設予定！管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ｜彡 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取

仕事内容心温まる支援を京都で！洛和会医療介護サービスセンター淀店で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜284,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員手当含む ケアマネジャー手当:目標件数達成手当を含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 医療法人 清水会 介護老人保健施設 京しみず ▼仕事内容 ＊フロアの環境整備、配膳、食事介助、レク企画 ・準備、排泄介助入浴介助、口腔ケア、就寝介助、更衣介助、記録（ＰＣ ・タブレット） ＊介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています。 ＊平均介護度３．２です。 ＊１日５〜６名体制、夜勤は１フロア２名体制 ＊２０〜６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。 ＊介護主任は、常に利用者目線で誠実な人柄です。 職員からの相談なども多く、話しかけやすい方です。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務 (京都府京都市伏見区) ▼職

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 新規開設予定!管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-17

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の小規模多機能居宅介護 ・介護職件ケアマネ求人です ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・賞与実績4か月 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 ・車通勤可 【給与詳細】 【月給制】 210,000円～331,400円 基本給 174,000円～184,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 9,000円 特定処遇改善手当 10,000円～20,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 その他手

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円