介護主任 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅支援事業所にて、在宅で生活されている高齢者の方のサービス 調整。ケアプラン作成、給付管理が主な業務です。 地域交流の場所として施設の一部を地域の方に利用して いただいたり、ものづくりサロンの開催、近隣事業所さんと協働で コミュニティ食堂の開催なども一緒に行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容管理者候補・副主任（小規模多機能型居宅介護）|正社員|京都府京都市伏見区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~264000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日） レクリエーションの企画・運営、記録業務（ＰＣ） ＊施設には清掃専門の職員が在籍しています。 ＊平均介護度３．７～３．８ ＊１ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします （将来の目標５名体制） ＊介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています ＊介護主任は業務に熱心で、職員フォローをしっかり行います。 判断に迷ったときも、適切な指示をしてくれますので安心です 【こんな方をお待ちしています】 質の高い入所介護を学びたい方、報連相をしっかりできる方をお待 ちしています。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間:

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、出勤曜日相談可（土日祝、年末年始は完全休業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者とその家族からの介護相談業務 ケアプラン・モニタリングのための利用者宅訪問。 給付管理、介護認定調査業務を含むケアマネージャー業務全般 ＊仕事と子育てや介護が両立しやすい求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネジャー】【月給25万円～】【賞与4.2ヶ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【日・祝休み】【毎年12連休】【院内保育あり】長く活躍できる職場です！ 居宅の主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・土日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です 【給与詳細】 【月給制】 226,000円～312,000円 基本給 180,000円～198,000円 職務手当 26,000円～34,000円 資格手当 20,000円 通勤手当 上限50000円/月 賞与 年2回 2.7か月分 昇給 年1回 4月 退職金制度あり（勤続3年以

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286500~295500円 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町8-15 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容【入職のお祝い：50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 主任として事業所内会議の進行運営への関わり 事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任と

仕事内容【京都市伏見区／正社員】新規開設予定！管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ｜彡 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取

仕事内容【仕事内容】 ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～350,000円 ＜その他の手当等

仕事内容【仕事内容】 清潔感のあるサービス付き高齢者向け住宅内に併設する 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）を募集します。 主任介護支援専門員としての専門性を活かしながら、 ケアマネジャーへの助言・指導、多職種連携、地域連携など、事業所の中核としてご活躍いただけるポジションです。 管理業務については、本社と連携しながら ご経験やご希望に応じて段階的にお任せしていきます。 「主任資格を活かしたい」 「管理者としてキャリアアップしたい」 「現場もマネジメントも、どちらも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ

仕事内容＊フロアの環境整備、配膳、食事介助、レク企画・準備、排泄介助 入浴介助、口腔ケア、就寝介助、更衣介助、記録（ＰＣ・タブレ ット） ＊介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています。 ＊平均介護度３．２です。 ＊１日５～６名体制、夜勤は１フロア２名体制 ＊２０～６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。 ＊介護主任は、常に利用者目線で誠実な人柄です。 職員からの相談なども多く、話しかけやすい方です。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~255700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 現場・資格手当：18000円〜40000円 特定処遇改善手当：5000円 ベースアップ手当：8000円 【資格・現場手当】 介護支援専門員のみの場合18000円/月 2.社会福祉士・介護福祉士を保有20000円/月 3.主任ケアマネジャー40000円/月 【住所】 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 【アクセス】

仕事内容心温まる支援を京都で！洛和会医療介護サービスセンター淀店で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜284,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員手当含む ケアマネジャー手当:目標件数達成手当を含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 新規開設予定!管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-17

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆安心の研修制度・充実した福利厚生であなたをサポートします！☆【年間休日110日以上／昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ユニット型特養における入居者に対する介護業務全般 ・ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助(3～4名/日)、レクリエーションの企画・運営、記録業務(PC) ・施設内で育てた季節のお野菜を、一部提供しています。 ・施設には清掃専門の職員が在籍しています。 ・平均介護度3.7～3.8 ・1ユニット10名の入居者を、3～4名体制で

仕事内容【京都市伏見区／正社員】介護福祉士｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って