介護職 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い、コール対応 など

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容施設事業部の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴、排泄、食事の介助やコミュニケーションなどを行い、高齢者に快適な生活を提供

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容夜勤なし＆日曜休み◎残業少なめ★資格・経験不問！住宅手当・扶養手当あり◆食事補助1食350円◇【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・デイケア・介護職・正職員】 有給休暇は試用期間の終了後に前倒しで利用できます◆日勤のみ＆日曜休みでプライベートとの両立がしやすいお仕事です◎時間外勤務が少なめだからメリハリつけた働き方ができます◇ ◆職種 介護職/デイ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万3500円～22万7700円 ※月給に現場・資格手当3000円～1万2000円、処遇改善手当5000円、特定処遇改善手当7000円、ベースアップ手当6000円、調整手当0円～1

仕事内容■メインキャッチ 『育休取得実績あり』子育て支援充実♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事で

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 フジの会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム ・デイサービス ・ケアハウスでの業務となります。 定員は、特別老人ホーム５０名、ショートステイ４名、ケアハウス５０名となります。 例えば、特別養護老人ホームではご利用者の方々の口腔ケア、排せつ介助、着衣介助等がメインの業務となります。 ＊配属については採用後に決定となりますが、どこの部署に配属になっても先輩職員が引き継ぎ、サポートしますので安心して働ける職場です。 また、女性職員が多く、子育て中の女性も活躍しています。 変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職(正

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間 ※ショート夜勤、ロング夜勤など、ご希望の時間帯をお聞かせください!

仕事内容ご利用者様の夜間のサポート業務です。 ●身の回りのお手伝い おむつ交換、歯磨き、パジャマへの着替え、ベッドへの移乗 衣類タオルの洗濯やシーツ交換 ●介助 トイレ介助、おむつ交換 ●食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 ●夜間の見回り コール対応、利用者の体調変化、呼吸状態のチェックなど 【1日のスケジュール(例)】 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~就寝準備、トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換 5:00~起

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、シフト等あり 勤務時間 相談可 夜勤可能者歓迎（夜勤は２１：１５～翌７：１５で休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働日数・曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム藤城の家における 高齢者の介護及び日常生活支援 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等