労働局 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月１１日勤務 １日６時間３０分 勤務時間帯、勤務日数相談可 ＊会議、イベント等により、就業時間を一時的に変更をお願いする 場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日間） イベント等により、週休日に出勤する場合もあります。

仕事内容●労働関係法令、制度の内容等に係る問合せ対応 ●個別労働関係紛争等に係る相談 ●労働局長の助言・指導 ●あっせん・調停に関する手続事務 ●その他、職員が指示する業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２）のシフト 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１１日勤務 年次有給休暇は採用時に５日付与

仕事内容〇働き方・休み方の改善の推進に関する業務。 〇長時間労働の解消や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み 方の改善をめぐる諸問題についての相談及び指導、セミナー講演等 の業務。 〇県内の事業主及び事業主団体等を訪問し、相談、指導等業務。 〇労働関係法令等の説明や相談等の業務。 〇働き方改善推進支援助成金に係る相談対応（電話及び対面）、制 度説明、申請書類の受付、追加書類指示等の審査に関する業務。 〇パソコン入力、専用システムによるデータ収集、書類作成、書類 整理、書類等のファイリング、その他付随する業務。 〇雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間 ６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） ＊年末年始（１２／２９～１／３）※年次休暇は採用時に１０日

仕事内容〇公的機関の障害者雇用状況の取りまとめ及び報道発表資料の 作成等。 〇公的機関に採用された障害者に対して、職場適応のために必要 な職業生活全般にわたる指導・助言を行う。 〇職場適応に係る支援に当たって必要な障害者就労支援機関等 と連携すること。 〇労働局・安定所が行う障害者の職場適応に係る支援及びその他 公的機関の障害者雇用に係る支援を行う。 ※障害者就労支援機関、特例子会社、公的機関での障害者就労 支援及び特別支援学校等での実務経験ある方が望ましい。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労働基準監督署内に設置されている総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導の申出及びあっ せん申請の受付 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言及び調停の受理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日６．５時間となります。 １週間単位の交代制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○労働保険の適用徴収等に関する必要事項についての調査、指導、 相談、その他の事務処理 ○労働保険成立手続きに関する指導、相談、事務手続き ○適用徴収システム関係の機械処理 ○その他徴収室全般に関する業務 ※月１６日の勤務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）のほか、ご要望があれば相談可。実働５ 時間３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・雇用状況報告書等郵便物の開封、仕分け、事業主控の返送業務 ・雇用状況報告内容のシステム入力及び入力チェック業務 ・Ｅｘｃｅｌによる受理簿への登記 ・雇用状況報告書の整理・編纂業務 ・その他雇用状況報告書に係る事務作業 ・雇用指導官業務に係る事務補助業務 ※他の職員が不在時に、電話や来所者の応対を行っていただきます （用件確認と後刻こちらから電話で折り返す旨の説明程度）。 （業務・就業場所の変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※７．５ｈ／日、１６日／月程度の出勤となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：支部運営に重大な影響を及ぼす臨時的かつ緊急的な業務への対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○滋賀労働局委託事業（介護分野における人材確保のための雇用管 理改善推進）に係る以下の業務 ・委員会及び会議の開催 ・セミナー、勉強会等の企画・運営 ・専門家による事業所訪問等の同行、日程調整等 ・各種資料や報告書類の作成 ・その他、当該事業に関連する業務 ○支部職員への連絡、支部職員の補佐業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○建設工事に関する計画届の受付、審査、行政措置文書案の 作成、交付、提出文書の確認等 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当支給。 ＊勤務日数は１か月１２日 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７月～９月の間 に３日間） 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容○事業所訪問による各種助成金制度の周知広報や活用勧奨、助言、 申請支援、好事例の収集 ○助成金申請窓口における相談、電話相談への対応 （県内ハローワーク等における出張相談を含む） ○助成金の申請受付や確認、支給要件審査 ○不正受給未然防止のための調査確認及び不正受給を行った場合の 措置の周知 ○不正受給の有無を確認するための実地調査 ○その他、助成金関係事務に付随する業務（データ入力業務等） ◆事業所等への訪問の際には、官用車の運転をしていただきます。 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊年次休暇は採用時に１０日

仕事内容○特定求職者雇用開発助成金及びトライアル雇用助成金等の申請 （電子申請含む）に係る支給審査及び支給決定に関する業務 ○申請窓口（窓口対応）、電話及び事業所訪問等による事業主ニー ズに応じた助成金活用の相談・助言業務 ○事業所訪問等による不正受給・不適正支給防止のための調査 ○専用端末による各種助成金関係データの入出力業務 ○助成金関係書類の編綴、整理及び保管 ○関係書類作成業務（パソコン処理）他、業務補助 ＜変更の範囲：なし＞ ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日数は、当署で指定する１０日前後（上限１３日）のみとな ります。

仕事内容労災保険料申告書の集合受付会場及び労働基準監督署等において、 労働保険の年度更新手続等について事業主又は労働保険事務組合に 対する指導及び相談並びに申告書受理を行う 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい

勤務時間固定時間制

仕事内容公共事業運営事務／地域貢献 山梨県の公共事業利用促進・企業支援 医療機関従事経験者歓迎 ■職務概要 公共事業推進（進捗管理 、営業活動、労働局等への実績報告、 セミナー開催・講師派遣 、専門家管理、事業所経費・運営管理等 ） ■職務の魅力 地方自治体等と一緒に地方創生の企画を創るところからコンサルティング、事業遂行まで行います。主に地方自治体、商工会等の地域支援団体が顧客となり、地域住民や地域企業への価値提供を行う仕事です。例えば、地方自治体等と一緒に働き方改革推進支援やテレワーク施設を企画、施設のデザインから改装、施設でのイベントの企画から実行までも一緒に行います。 ■アピールポイント

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、（１）または（２）のいずれか選択可能 月２０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労働保険の電子申請手続きに関する事務処理、窓口・電話対応な どを行います。 ●労働保険年度更新の電子申請での手続き方法やＰＣ操作方法など の説明 ●電子申請で行われた労働保険年度更新書類の受付、審査、内容チ ェックなど ●労働保険関係手続に関する相談、指導・アドバイス ●その他業務遂行に必要な事務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １か月１０日程度の勤務 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容（１）生徒が就職を希望する業種、職種に関する求人開拓、情報提 供及び就職相談 （２）教員等に対する企業情報の提供 （３）訪問記録票を使用した求人情報等、障害者雇用情報等の収集 及びチーフ就職サポーターへの提供 （４）派遣校からの依頼等による前項（１）（２）（３）の業務 （５）センター校で開催する地域別情報交換会（月１回程度）への 出席及び情報交換に必要な資料の作成 など ※業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月１１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） 採用時に年次有給休暇５日付与（令和８年５月１日～）

仕事内容◆医療機関、薬局から提出される労災レセプト（紙・電子）の受付 業務、機械入力業務、医療知識によるレセプト審査業務、レセプト 点検査定業務、医療機関等への医療費等支払業務及び医療事務関連 に付随する書類の編綴業務 ◆医療機関等からの労災レセプト請求等に関する相談及びレセプト 査定への対応に関すること ［変更の範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は６．５時間 ※業務体制の見直しに伴い午前８時３０分から午後５時１５分まで の間の実働６時間３０分でシフト制とすることがある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能）

仕事内容○求人受理（内容審査、入力等）及びその他付随する業務（窓口対 応・電話対応・専用システム操作・受付業務等）○求人コンサルテ ィング業務全般（事業所への助言、指導等）○求人のフォローアッ プ（求人票の作成に関する相談援助、求人条件の緩和指導、求人・ 求職のマッチング業務、求職者への求人情報提供及び職業紹介等） ○医療・福祉分野を中心とした人材確保分野（介護・医療・保育・ 建設・警備・運輸等）に係る求人開拓、個別求人開拓、充足対策の 実施○事業所訪問等による求人開拓、個別求人開拓、充足対策の実 施○人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報・求人情報の収集（ 事業所訪問あり）○面接会の参加勧奨、参加企

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜16時45分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間９時から１７時の間の６．５時間 ＊月１２日勤務 ＊会議、イベント等により、就業時間を一時的に変更をお願いする 場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日間） イベント等により、週休日に出勤する場合もあります。

仕事内容●労働関係法令、制度の内容等に係る問合せ対応 ●個別労働関係紛争等に係る相談 ●労働局長の助言・指導 ●あっせん・調停に関する手続事務 ●その他、職員が指示する業務 変更範囲：なし

勤務時間【勤務時間の一例】 10:00～15:00 ※1日4時間程度、週4日から勤務OK 業務に支障がなければ9:00～18:00の範囲なら自由、中抜け、早上がりも自由です。 面接でご相談ください。 記載してある通り本当に自由で、好きなように中抜けしています。 その代わり自分の仕事はきっちりこなす、という働き方です。 就労期間：３か月（契約更新あり）

仕事内容タイトル: データ入力や営業事務 このお仕事の特徴: シフト自由 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 リモート面接 OK アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK ネイル OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 中途入社 5 割以上 駅近 5 分以内 インフルエンザ予防接種補助あり フルフレックス制度 在宅 OK 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: データ入力や営業事務 仕事内容: 【求人のポイント】 ◎１日4時間程度から、週4日から勤務ＯＫ ◎在宅勤務可能、テレワーク制度あり ◎

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月平均２０日勤務（年間２４０日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・府省に採用された障害者に対して、職場適応のために必要な職業 生活全般にわたる指導・助言に関すること。 ・障害者を採用した府省に対して、職場適応のために必要な障害者 の雇用管理全般にわたる指導・助言に関すること。 ・職場適応に係る支援に当たって必要な障害者就労支援機関等と連 携すること。 ・その他安定所・労働局が行う障害者の職場適応に係る支援及びそ の他府省の障害者雇用に係る支援に関すること。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、（１）または（２）のいずれか選択可能 月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労働保険の年度更新手続きに関する事務処理、窓口・電話対応な どを行います。 ●労働保険年度更新申告書の受付、審査、内容チェック、専用シス テムへの入力作業・入力結果の照合、書類整理・ファイリングなど ●労働保険の年度更新手続き方法の説明、年度更新申告書未提出企 業への提出依頼事務など ●その他業務遂行に必要な事務補助 ＊変更範囲：変更なし