愛知県名古屋市南区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 【仕事例】 ・指定訪問介護の利用申込に係る調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ◎小規模多機能型居宅介護での看護業務（パート） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 ブランクのある方もＯＫ！ ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、サ ービス責任者として訪問介護サービスの調整やスタッフの支援、関 係機関との連携を行っていただきます。 ・ヘルパーとケアマネージャーとの業務調整 ・利用者様の受け入れ・手続き等の調整 ・担当者会議参加や訪問介護計画の作成 など ※必要に応じて訪問介護業務にも従事していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 ＊土曜の週１固定のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容処遇改善加算で時給大幅アップ！夜勤なし・医療処置少なめ／６０ 代からの復帰歓迎／土曜の週１固定のみ！デイ看護師／病院勤務 に疲れた看護師さんへ。利用者さんとゆっくり関われる日勤看護。 デイサービスでご利用者様の健康管理と生活をサポートする看護業 務が中心。 ＊夜勤なし日勤のみ ＊１名体制での看護業務です。 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、 処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全体業務の２割程度） ■施設概要 ＊現入所者・ご利用者３５名の平均介護度は２、３。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【きめ細やかな研修計画＆研修日誌＆教育係が数ヶ月間しっかりサ ポート】介護デビューで基本的な知識や技術をしっかり身につけた い方、歓迎 食事・入浴・排泄の介助や、入居者様とのふれあい、レクリエーシ ョンをお願いします。新入職員さんに対しては研修計画に基づき、 資料などもお渡ししながら、教育係がついてしっかりとフォローし ます。研修の進み具合は研修日誌でチームメイトが共有しますので 、教育係がお休みの日でも安心です。介護デビューは最初の職場が 大切。介護の基本的な知識・技術だけでなく、入居者様個々に目を 向けたケアが習得できます。（変更の範囲）変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日はご相談に応じます ※土日勤務出来る方歓迎！ ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎訪問介護未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度で安心！ ◎不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に教えます。 ホームヘルパーは、お客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※資格を活かし、年齢を気にせず、 体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能！

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 ※土曜の週１固定のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容処遇改善加算で時給大幅アップ！夜勤なし・医療処置少なめ／６０ 代からの復帰歓迎／土曜の週１固定のみ！デイ看護師／病院勤務 に疲れた看護師さんへ。利用者さんとゆっくり関われる日勤看護。 デイサービスでご利用者様の健康管理と生活をサポートする看護業 務が中心。 ＊夜勤なし日勤のみ ＊１名体制での看護業務です。 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、 処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全体業務の２割程度） ■施設概要 ＊現入所者・ご利用者３５名の平均介護度は２、３。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃マザーズ

仕事内容◆有料老人ホームにおいて、ご入居者様の ・ケアプランの作成 ・ご入居手続き、入居にかかわる生活相談 ・介護認定に関する業務 ・病院、居宅介護支援事業所等への訪問 ＊未経験の方には研修があります ＊近隣施設への異動も可能 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時45分〜20時15分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～日・祝、（３）月～土・祝 上記、週５日／週３７．５ｈのシフト制 ※勤務曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調剤薬局における医療事務業務全般 ・受付、処方箋入力、窓口業務全般、衛生業務 ・患者様アンケート、ジェネリック医薬品についての案内 ・ＯＴＣ医薬品の販売促進（商品ディスプレイ含む）、会計業務 ・保険請求、日次報告、月次報告 ・薬剤師支援業務（伝票入力、帳票・在庫管理 等） ・セルフメディケーデョン支援、健康サポート業務 等 ※在宅業務取扱店舗は配達業務や介護保険取扱い有り 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容《定年なし》 ◎グループホームでの介護業務はもちろん、 マネジメント業務等、施設運営にも携わっていただきます。 ・認知症を患うご利用者様が、少人数でユニットごとに 生活する支援をお願い致します。 毎食材料が届く為、介護職の皆様にはご利用者様と一緒に 食事も作っていただきます。 ・マネジメント業務としては、職員の育成や研修、 利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理などをお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１の小規模多機能型居宅介護での管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 デイサービスでの介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替え） ・掃除、調理、洗濯等 ・レクリエーション ・送迎業務等 ◎日曜定休日・日勤のみのお仕事です。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は就業時間に応じて付与 ・就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅での生活を支えるために必要な支援（調理・洗濯・ 生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助 ・排泄介助等）となります。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容《定年なし》 デイサービスの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週３日～勤務可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり）

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（御利用者様の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・ 評価、多職種との連携等） および介護業務（食事・入浴・送迎等） ◎週３日～勤務可能！高時給！ 経験を活かして一緒にはたらきませんか？ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 利用者様、ご家族との連絡や調整 訪問介護計画書等の作成 ケアマネジャー等との連携 ヘルパーへの連絡、調整、指導 サービス提供状況の確認、記録 必要に応じた訪問介護業務 現在のサービス提供責任者と連携し、 業務を覚えていただきます。 サ責未経験の方も丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様との対応、 担当者会議、個別介護計画作成） ・ご利用者様の日常生活の介助 （食事、排泄、入浴など） ・介護職員へのＯＪＴと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、 スキルを身に付けていただけます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容在宅での生活を支える為に必要な生活支援 （調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 【サービスの概要と業務の特徴】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを提供できます。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】