フレックス 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３休み 月２０日勤務（２０日に満たない月はその日数）

仕事内容知的障害者等の方で、将来の民間企業等での一般就労に向けて、公 務において一定期間（最長３年まで）職業生活の経験を積んでいた だくものです。 ・廃棄書類等のシュレッダー処理 ・印刷物の作成補助 ・情報誌の作成補助 ・リーフレット類の丁合（ページ順に並べる） ・業務用紙の搬入 ・その他事務補助業務及び雑務・清掃 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間15:00～20:00／08:00～13:30／13:00～18:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： ＜簿記3級が活かせます！会計アシスタント募集＞ ◎柔軟な働き方で子育てと両立 ◎週3日～×1日5h～OK ◎柔軟シフトでお休み調整OK ◎将来は社員登用の道もあり 事務所の移転＆スタッフ独立に伴い新規スタッフを募集します！ 新しい環境でのスタートなので、のびのび活躍いただけますよ。 30代の代表による自由な社風の事務所です。 子育て真っ最中の方もぜひ遠慮なくご応募ください。 【仕事内容】 ●伝票入力サポート業務 ●パソコン入力業務（Word・Excel） ●書類整理 ●電話・来客対応 ＜会計ソフト＞ ・弥生（弥生会計） ・TKC ・N

勤務時間シフト制 4:30～9:30

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

勤務時間シフト制 5:00~10:00(9：00でも可)

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容ＡｒｋＭＳ株式会社 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【仕事内容】 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・研究事務局業務 ・治験調整事務局業務 ・プロジェクトマネジメント ・臨床研究管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金

仕事内容【募集ポジション】 業務リーダー（将来の責任者候補） ※まずは業務リーダーとしてスタートし、経験・適性・意欲に応じて責任者ポジションを目指していただくキャリアプランです。 【仕事内容】 社会保険業務を中心に、DX 化が進むオフィスワーク全般を担いながら、 チームをまとめる業務リーダーとして活躍していただきます。 ▼主な業務例 ・社会保険関連業務（BPO 業務全般）の運用、管理 ・年末調整（書類受領・発送業務含む）の進行管理 ・住民税年度更新に関するデータ入力、発送業務 ・各種個人情報／納品データの入力、郵便物のPDF化／命名 ・作品名、著者名、巻数、あらすじなどのデータをCMS、基幹システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・学校閉校日、年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助一般（データの入力および集計、書類仕分け、文書の受 け取り及び発送、新聞の切り抜き、弁当の注文、インターネットに よる情報収集等） ・職員室の消毒、清掃 ・切手など物品の管理 ・その他教職員が行う業務の補助一般 （変更の範囲）採用直後の業務内容と同じ ＊障害者専用求人

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

仕事内容障がい者の職場サポーター／障がい者の職場サポ タ 東京都出資の特例子会社で安定就労 【お客様企業に常駐し、しょうがいのある方のサポートをお任せします】 お客様企業でしょうがいのある方と一緒に働きながら、 しょうがいのある方が快適に、自立して業務を行うことができるようになるためのサポートをしていただきます。 〈担当業務例〉 ・職業生活全般に係る援助 ・業務を円滑に進めるための課題解決 ・コミュニケーション支援、定期的な面談の実施 ・クライアント企業担当者との情報共有 当社は、東京都と株式会社システナ（東証プライム上場企業）との共同出資により設立された、第三セクター方式の特例子会社です。 特

勤務時間固定時間制 9:00～18:00の間で応相談 ※週20時間未満の勤務も可能です。 ※業務に慣れてきましたら、時間の延長も相談可能です。

仕事内容焦らなくていい。あなたの「働きたい」は、少しずつ育てていこう。 いきなり頑張らなくていい。週20時間未満から始めて、慣れたら少しずつ長く。 あなたの「働きたい」を、ゆっくり育てる場所です。 「久しぶりの仕事で、体力的に続くか心配」 「いきなりフルタイムだと、気持ちが追いつかないかも」 そんな不安を抱えたまま、無理にアクセルを踏む必要はありません。 まずは週20時間未満の、ゆとりあるペースから始めませんか？ ここは、ネットスーパー事業を展開するイオンネクストデリバリーの本社。 あなたにお任せしたいのは、社員の方々を支える事務のサポートです。 ◆特筆すべきは、その柔軟さ。 最初は短時

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時00分又は8時20分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注・納期の集中による生産量の増大時において １ヶ月９６時間、年６回まで 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 ・会社カレンダーによる。年間休日１２０日（内、５日はフレック ス休暇として各自で休日を設定）・計画有給制度有り 年５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○各種測定具を使用して、当社加工品の品質検査・選別を行い、検 査成績表を作成します。業務に慣れて来たらお取引先様からの品質 に関する問い合わせ対応のお仕事もあります。 ＊検査は主に顕微鏡を使用して行います。 ＜経験のある方優遇＞ ＊女性が活躍している職場です。 障害者トライアル雇用併用求人：期間中同条件

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

勤務時間シフト制 5:00～9:00

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

仕事内容弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 【想定配属先】 人事、総務、法務、広報、経理、財務、経営企画、IT／DX、リスク管理部門など ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 ※階層別研修・OJT研修など、丁寧な研修をご用意しています。 また、ジョブチャレンジ制度もあり、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※採用後、コスモエネルギーグループ各社への在籍出向の可能性があります。 出向先でもご活躍頂けるよう、配慮を連携・充実させています。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/服装自由/離

仕事内容仕事内容 求人No 9573 障害者採用枠/事務職/正社員｜大阪市中央区 転職求人情報: 大手メーカーの正社員になれるチャンス！賞与5ヶ月以上と好条件で、年間休日が多いのはさすが大手企業の社員の魅力♪ デスクワーク中心、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市中央区 最寄駅: ＪＲ大阪環状線 玉造駅 アクセス: ＪＲ大阪環状線玉造駅より徒歩7分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅より徒歩5分、ＪＲ大阪環状線森ノ宮駅より徒歩5分 業種: 求人