福祉用具レンタル - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者／「有資格者限定」訪問介護のサービス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」！ 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう！ 。サ責未経験の方もOK！。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意！ 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします！ 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 。 【セントケアだから安心して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／正社員／有資格者限定！未経験でも安心のサポート体制！／介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／正社員／有資格者限定！未経験でも安心のサポート体制！／介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいた

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 川崎中原／グループホーム／「正社員」介護職／リーダー／89 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー／居宅のケアマネジャー／介護支援専門員の資格保有者／在宅勤務可 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・リモートワーク導入中！ ・ノートPCやスマホも貸与！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・ケアマネ未経験OK！ステップアップを目指せる！ ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう ケアプランをお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／正社員／有資格者／ノートPC・スマホ貸与都合に応じフレックスな勤務可！多様な働き方を用意！ ケアマネが多数在籍しておりサポート体制万全！有給消化奨励中♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 求人I

仕事内容グループホームのケアマネジャー／ケアマネジャー／介護支援専門員の資格保有者／在宅勤務可 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、

仕事内容訪問入浴の介護職／「介護福祉士限定」訪問入浴の介護職／正社員／「介護福祉士」は経験年数に応じて給与アップ 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 お湯の温かさだけでなく、 あなたの手の温もりを通して、 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、 やりがいを感じることができます。 。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 あなたの介護福祉士としての実務経験年数に応じて給与アップ！ ※実務経験証明書提出”要” これから取得予定の方も、 受験対策講座の補助や模擬試験のサ

仕事内容看護小規模多機能の正看護師／看護小規模の正看護師／日勤のみ／訪問看護未経験可・ブランクOK／Web面接OK ・月給35.7万円～／日勤のみ／残業ほぼなし ・訪問看護未経験可・ブランクOK！ ・東証プライム上場グループ！大手ならではの安定性 ＜お仕事の内容＞ 施設内やお客様宅での看護業務になります。（お客様の人数は29名） ・バイタルチェックや服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置 ・経管栄養、食事介助 など ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）←削除 医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴。 ケアを行う中で、お客様やご家

仕事内容デイサービスの准看護師／デイサービスの看護師／資格をお持ちの方／プライム市場上場 准看護師求人／正社員／復職希望OK！日勤のみ！お持ちの資格を活かしませんか？ ブランクのある方でも活躍できます！介護の現場でもお客さま一人ひとりが安全にケアを受けられるために、必要とされています！ 【具体的な仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介 助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具 体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタ ルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います 。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください

仕事内容訪問入浴の准看護師／訪問入浴の准看護師／正社員／夜勤なし・オンコールなし・医療行為なし 。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供していま

仕事内容訪問介護ヘルパーケア記録はアプリでラクラク／残業もほぼなし／だからセントケアに決めました。 セントケアは、スタッフさんの働きやすさを重視しています。 だから、急なお休みも、お互い様！で支え合える環境です。 ＜働きやすさポイント＞ ★研修も充実だから、訪問介護サービスが未経験でも安心。 ★残業ほぼなし、日曜＋他1日休みで、プライベートも充実！ （月平均残業5時間） ★大手ならではの福利厚生の充実（プライム市場上場） ★20～50代と幅広いメンバーが活躍中なので、相談しやすい環境です！ ＜仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問して、日常生活のサポートをお任せします。

仕事内容デイサービスの生活相談員／デイサービスの生活相談員／資格保有者の募集／プライム市場上場／正社員 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です ・育休産休・時短勤務あり！主婦主夫活躍中 ・夜勤なし、残業ほぼなし！家庭や趣味と両立できます ・東証一部上場！安定して腰を据えて働けます お任せするお仕事: デイサービスにて、生活相談員業務をお任せします。 ・短期入所生活介護計画の作成、連絡調整 ・レクリエーション（体操など） ・介護業務全般（入浴介助、食事介助、機能訓練等） ゆくゆくは、トレーナーやインストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターなどへのキャリアアップも目指せます

仕事内容ショートステイの介護福祉士／「介護福祉士限定」ショートステイの介護福祉士／正社員／週休二日／実務経験年数に応じて給与アップ 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 現場のICT化推進中！ セントケアのショートステイは 見守りセンサーや介護記録システムを導入しており、 効率的に多くの方と関わり、経験を積むことができます。 社内研修や資格取得支援制度と合わせて、 スキル・経験共にレベルアップしていきやすい環境で、 社会のため、誰かのためになるお仕事始めませんか？ 。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 あなたの介護福祉士としての実務経験年数に応じて給

仕事内容看護小規模の正看護師／看護小規模の正看護師 ＼大手セントケアグループで活躍！／ ・月給35.7万円～／日勤のみ／残業ほぼなし ・東証プライム上場グループ！大手ならではの安定性 ＜お仕事の内容＞ 1日に2名の看護師を配置し、シフト制により 『訪問看護』『施設内看護師』に分かれて 看護師業務を行います。夜勤はありません。 ・バイタルチェックや服薬管理 ・入浴前後の処置 ・お客様宅に訪問しての医療行為 など 医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴。 ケアを行う中で、お客様やご家族との関係性を築けます。 ＜給与・プライベート充実＞ 残業ほぼなし、月9日以上休みなので 自分の時間を大

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネジャー／主任ケアマネジャー／主任介護支援専門員資格をお持ちの方／プライム市場上場 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ※医療サービスや福祉用具レンタル等の提案・手配 ・関係機関との連携や情報交換 ・毎月の定期訪問によるアセスメント ケアマネジャー試験対策（模擬試験やeラーニン

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 川崎／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／47 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 宮前町／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／48 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容デイサービスの看護師／デイサービスの看護師／資格をお持ちの方／プライム市場上場 正看護師求人／正社員／住み慣れた我が家で生活を送れることの喜びをサポート！ 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 【具体的な仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介 助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具 体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタ ルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います 。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！

仕事内容訪問介護ヘルパー「初任者研修以上」訪問介護ヘルパー／夜勤なし／日曜日定休 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 基本的に一人で訪問するので、人間関係などの煩わしさはないかもしれません。 。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞ - 残業ほぼなし - 年間休日110日以上 - 週