神奈川県川崎市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕、１回の送迎で２時間程度。中抜け自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月～土の間、週３日以上～５日程度で出勤曜日を調整。日数曜日応 相談。

仕事内容送迎運転手 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ■ 入退社手続き・社員情報管理業務 ■ 社会保険・雇用保険関連手続き業務 ■ 勤怠データ管理・給与計算補助業務 ■ 有給休暇・休職管理業務 ■ 健康診断・社員健康管理業務 ■ 年末調整・各種証明書発行業務 ■ 雇用契約書・各種書類管理業務 ■ 労務相談・社内問い合わせ対応業務 ■ 行政提出書類・助成金関連業務 ■ 就業規則・社内ルール整備業務 等 この仕事の特徴 ・社員を支えるバックオフィスとして、会社運営に欠かせないポジションです。 ・社会保険、給与、労務管理などの専門知識を幅広く身につけることができます。 ・社員から直接感謝される機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 ・法

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間

仕事内容障害福祉サービス「日中一時支援」事業所の利用者様の送迎ドライバーのお仕事

仕事内容仕事内容 ■ 新規福祉事業所の開設準備 ■ IT機器・社内システム管理 ■ 備品・資産管理 ■ 契約書・各種書類 作成 ■ 車両・鍵・設備管理 ■ 通信回線・ライフライン管理 ■ 各種行政提出・申請対応 ■ 社内問い合わせ・ヘルプデスク対応 ■ 社内ルール整備・業務改善サポート 等 この仕事の特徴 ・会社全体を支える内勤バックオフィス業務です。 ・幅広い業務に携わるため、事務・総務・ITなど多様な知識が身につきます。 ・新規開設にも関わるため、立ち上げ業務の経験を積むことができます。 ・社員から感謝される機会が多く、やりがいのあるポジションです。 ＜Aさんの一日のスケジュール＞ ■9：

仕事内容日中一時支援事業所の運営スタッフ 発達障がい児・者、知的障が い児・者の方々の一時預かり 送迎等の付き添いもあります。 お子様・保護者・学校との連携を図り、居場所づくりと保護者のレ スパイトのサポートをしている定員１０名の障害福祉サービス事業 所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理部・請求チームについて 当社の請求チームでは、利用者様への請求業務や各種請求データの管理、入金確認など、請求業務全般を担当しています。 正確かつ円滑な請求対応を通じて、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。 主な仕事内容 ■ 利用者請求・国保連請求 ■ 請求データ入力・各種帳票作成 ■ 入金確認・未収金管理 ■ 口座振替・返金対応 ■ 請求内容確認・各種事務業務 等 この仕事の特徴 ・会社運営を支えるバックオフィスとして、重要なポジションです ・請求業務や事務処理を通して、正確性や事務スキルを身につけることができます ・数字やデータを扱う力を身につけながら成長できる環境です

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス事業所新規開設に伴い支援スタッフ募集 お子様・保護者・学校との連携を図り、居場所づくりと保護者のレ スパイトのサポートをしている日中一時支援を中心とした定員１０ 名の障害福祉サービス事業所です。 ＊１日４時間、週２０時間勤務以上を希望します。 ＊健康保険、厚生年金、雇用保険等充実 ＊年間休日１２０日 変更範囲：なし

勤務時間◇14：00～18：00 ※1日4～5時間程度（シフト制） ※短時間OK ※残業なし

仕事内容仕事内容発達支援や生活支援、日中一時支援などを必要とする方を一時的にお預かりするお仕事です。 【具体的には】 ・絵本の読み聞かせ ・個別療育 ・食事介助 子どもたちと一緒に体操や手遊びを楽しんだり、生活スキルや自立に向けたサポートをします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口》での生活支援員のお仕事は、利用者さまの日常生活を支える大切な役割です！ ◆ 具体的には、食事や入浴、排泄などの支援を行い、心地よい生活環境を整えます。 ◆ また、利用者さまの気持ちに寄り添いながら、コミュニケーションを大切にしていきます。 ☆ 日勤・夜勤のシフト制で、柔軟な働き方が可能です！ ◆ 充実した《研修制度》があり、スキルアップを目指せる環境が整っています。 ◆ チームで協力し合いながら、やりがいを感じる毎日を一緒に過ごしてみませんか？ あなたの温かい手で、誰かの笑顔を支えてみてください♪

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《ブランクのある方も歓迎♪》昇給・賞与あり◎育児休業取得実績あり◎正社員登用あり◎働きやすい環境が整っています☆ 【仕事内容】 ●他職種職員さんと協力して、利用者様の健康管理をおこなっていただきます★ ●賞与や昇給制度もあり、モチベーションを高くキープできます◎ ●ブランクのある方・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です！ 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円～ 昇給：あり 賞与：年2回／1万7,000円～14万5,000円（前年度実績） 資格手当：1万5,000円 被服手当：5,000円／半期 時間外手当 通勤手当：上限2万5,500円／月

仕事内容当法人は、障害福祉サービスの居宅介護、重度訪問及び視覚障害 者の同行援護を行っています（メイン事業は同行援護となります。 ）。これらサービス事業のサービス提供責任者として、主に次の業 務を担当します。 ・ 新規利用者との契約、調整 ・ 利用者宅への定期訪問（報告書回収、面談等） ・ サービス担当者会議への出席 ・ サービス提供手順書等の作成 ・ ヘルパーへの指導、サポート ・ 上記のほか、これらに付帯する業務 なお、状況により、ヘルパー業務を行う場合もあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊当事業所は、精神障害をお持ちの方を対象とするグループホーム です。５名の方が生活されています。 （主な業務内容） ・事業所の運営・管理 ・入居者の方の相談および生活支援 ・関係機関との連絡調整 ＊身体援助や夜勤、宿直はありません。長く続けられるお仕事です 。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間7:00～翌10:00の間の勤務 ※実働8時間以内 ※週2日～勤務可 ※勤務時間は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です★●パートの方にも賞与があります。頑張った自分へのご褒美など、仕事への活力につながります。 ●週2日～勤務が可能です。ご希望に合わせた働き方ができるので、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり学びの機会が多いので、長期的にキャリアを築くための基盤が整います。 法人名:社会福祉法人円融会 事業所名:障害福祉サービス事業所 ナーシングピア子母口（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

勤務時間08:30~17:30

仕事内容《ブランクのある方も歓迎♪》昇給・賞与あり◎育児休業取得実績あり◎正社員登用あり◎働きやすい環境が整っています☆ ●他職種職員さんと協力して、利用者様の健康管理をおこなっていただきます★ ●賞与や昇給制度もあり、モチベーションを高くキープできます◎ ●ブランクのある方・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県川崎市高津区子母口３７３ 【アクセス】：武蔵中原車7分 【固定給】：【時給】1,800円～ 【諸手当】：資格手当：1万5,000円 被服手当：5,000円／半期 時間外手当 通勤手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ☆相談員としての業務全般をお任せします☆ ・相談受付対応、行政対応、地域交流企画制作や実施など 相談受付全般のほか、地域交流のコーディネイター的な仕事もお願いします。 求人ID 669203

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容障害福祉サービス事業所新規開設に伴い支援スタッフ募集 お子様・保護者・学校との連携を図り、居場所づくりと保護者のレ スパイトのサポートをしている日中一時支援を中心とした定員１０ 名の障害福祉サービス事業所です。 変更範囲：なし

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は10時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害福祉サービス事業所（日中一時支援）の利用様の送迎ドライバ ーのお仕事です。 １４：００～１８：００（少し前後することがあります） シフト制 週１日からの勤務も可 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前（１）、午後（２）、両方もしくはどちらか片方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容夏休み期間限定／７月１５日～８月３１日 障害福祉サービス事業所（日中一時支援）の利用様の送迎ドライバ ーのお仕事です。 午前 １０時から１２時 午後 １５時から１８時 午前、午後両方もしくはどちらか片方でも可 変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 【センター長の役割】 利用者対応、職員の評価、職員の指導教育、職員業務割り振り、備品管理等、センター運営全般です。 標準化されたスケジュール、プログラムに沿って事業所を運営いただきます。 トラブルへの対応は、上長と相談しながら進めていただきます。 【センター内の1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 利用者への個別対応、講座対応 15時以降 支援記録をまとめたり、利用者に関する情報を共有しながら支援策を検討します。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機