障害福祉サービス - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人は、障害福祉サービスの居宅介護、重度訪問及び視覚障害 者の同行援護並びに介護サービスの訪問介護を行っています（メイ ン事業は同行援護となります。）。これらサービス事業のサービス 提供責任者として、主に次の業務を担当します。 ・ 新規利用者との契約、調整 ・ 利用者宅への定期訪問（報告書回収、面談等） ・ サービス担当者会議への出席 ・ 訪問介護計画書やサービス提供手順書等の作成 ・ ヘルパーへの指導、サポート ・ 上記のほか、これらに付帯する業務 なお、状況により、ヘルパー業務を行う場合もあります。 変更範囲：変更無し

勤務時間09:00 ～ 15:45

仕事内容【高津区】【障がい者デイサービス×看護師募集♪週3日～OK!】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。※食事、排泄、移乗介助あり 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとると

仕事内容社会福祉法人ハートフル記念会 介護スタッフ｜賞与年2回*川崎エリア*実務者研修、初任者研修のみでもOK 安定した職場で、キャリアも生活も充実◎ 地域に愛される安定法人で新しい一歩を♪ 訪問介護、デイサービス、居宅介護支援など 複数拠点を展開している当法人。 多くの利用者様から選ばれ続けてきた、 確かな信頼と実績を誇ります。 ◆ 『安定した基盤』で『安心のキャリア』を ご入社後は、現場での経験を通じて 「ご利用者さま視点」を学びます。 その後、サービス提供責任者や管理職、本部スタッフなど 多様なキャリアパスをご用意しています。 ◆ 『あなたの毎日』と『キャリア』を応援 充実した研修制

仕事内容知的障がい者福祉施設で短期入所サービスの提供をとおしご利用者 とそのご家族の生活をサポートする仕事です。 具体的には、施設利用中の利用者様へ ・食事やトイレなどの日常生活のサポート ・外出（散歩、ドライブ）や余暇活動の支援 ・事務（記録作成） など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県川崎市高津区に位置する障がい者福祉サービス事業所におけるサービス管理責任者の募集です。 手当充実★福利厚生が整った環境です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様に対するアセスメント ・ご利用者様との面談や、必要な援助 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者様・ご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（

勤務時間(1)13:00～19:00 (2)12:00～18:00 ※週2日～5日勤務を想定しています。

仕事内容【元住吉駅』徒歩14分】【週2日～勤務OK◎午後のみ◎】放課後等デイサービスで児童指導員の募集！障がいを持った子どもたちに「家庭・学校に次ぐサードプレイス」を提供します！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務】 指導 送迎、添乗業務 など 【事業所概要】 定員：10名程度 対象：6歳～18歳までの障がい児童、生徒 【応募要件】 年齢・経験不問！ 障がい児福祉サービス経験2年以上※あれば尚可 または保育士、教員免許、(准)看護師資格をお持ちの方※あれば尚可 普

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ▼障害福祉サービスの業務 ・居宅介護（身体・家事） ・行動援護 ・重度訪問介護 ▼サービス提供責任者の業務 ・個別計画書の作成 ・ご家族や計画相談員との連携 ・ヘルパーに同行しサービスのサポート など ※ご利用者さまの居宅へ訪問してのサービスになります。 ※ケア内容はお一人ずつ皆さま異なりますので、 個別研修を必ず行います。(

勤務時間上記勤務時間の間でシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容選べる年間休日！研修充実！未経験者も歓迎♪【児童指導員募集】 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアッ

勤務時間上記勤務時間でシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容選べる年間休日！研修充実！未経験者も歓迎♪【児童指導員募集】 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアッ

勤務時間(1)13:00～19:00 (2)12:00～18:00 ※週2日～5日勤務を想定しています。

仕事内容【『元住吉駅』徒歩14分】【週2日～勤務OK◎午後のみ◎】放課後等デイサービスで児童指導員の募集！障がいを持った子どもたちに「家庭・学校に次ぐサードプレイス」を提供します！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務】 指導 送迎、添乗業務 など 【事業所概要】 定員：10名程度 対象：6歳～18歳までの障がい児童、生徒 【応募要件】 年齢・経験不問！ 障がい児福祉サービス経験2年以上※あれば尚可 または保育士、教員免許、(准)看護師資格をお持ちの方※あれば尚可

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/月給30万円以上あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/交通費支給/退職金あり ■コメント 研修制度あり/月給30万円以上あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/交通費支給/退職金あり ■職種 障害者施設・支援の介護職 ■職務内容 【仕事内容】 ご利用される知的障害・身体障害の方を支援していきます。個々人のニーズにあった支援方法を一緒に考え日々支援していきます。障害福祉サービスのショートステイ事業をご利用される方への日常生活支援全般 ■給与 月給250,000円～305,000円 ■休日/休暇 ・4週8休（シフト制） ・月9日（

勤務時間(1)13:00～19:00 (2)12:00～18:00 ※週2日～5日勤務を想定しています。

仕事内容【『元住吉駅』徒歩14分】【週2日～勤務OK◎午後のみ◎】放課後等デイサービスで児童指導員募集！障がいを持った子どもたちに「家庭・学校に次ぐサードプレイス」を提供します！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務】 指導 送迎、添乗業務 など 【事業所概要】 定員：10名程度 対象：6歳～18歳までの障がい児童、生徒 【応募要件】 年齢・経験不問！ 障がい児福祉サービス経験2年以上※あれば尚可 または保育士、教員免許、(准)看護師資格をお持ちの方※あれば尚可 普

勤務時間06:20 ～ 08:20

仕事内容【鹿島田駅徒歩8分の障碍者施設で調理補助の募集です♪】嬉しい短時間勤務☆ 施設の利用者さまに提供する食事の仕込み作業、盛り付け、配膳、皿洗い、後片付けなどをお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容<仕事内容> 多機能就労支援事業所のサービス管理責任者 就労支援事業所の障害福祉サービスを提供するために全体を管理す る役割。サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用 者についての情報を管理して個別支援計画書を作成します。個別支 援計画書をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しするこ とも仕事に含まれています。さらに事業所の利用開始から利用者と 関わり、利用者が自立した日常生活や社会生活をおくれるようサー ビス全体を通してトータルサポートをします。当事業所の対象者は 精神障害（発達障害を含む）です。就労継続支援B型（定員１４名）、就労移行支援（定員６名）就労定着支援（現在１

勤務時間09:00 ～ 17:30

仕事内容障害者支援施設（通所）での看護師さんの募集です☆週2日～OK☆日勤のみのお仕事♪ 職員との連携をとりながら、かくたん吸引（気管吸引も含めて）・医療処置、食事介助・記録入力等、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。・定員：60名（知的障がい、身体的な障がいのある方、車いすの方） 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

仕事内容<仕事内容> 療育センター支援スタッフ（児童指導員） 川崎・横浜・東京で障がい児・者や高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開している社会福祉法人 同愛会。今回募集を行う川崎市のエリアでは、療育センター（障がい児の支援を行う施設）を運営しています。 子育てや成長に特別な支援を必要とするお子さんが、地域で安心して暮らすお手伝いをしています。 【児童支援】 ■通所施設では… ・それぞれの児童に合わせたトレーニング ・身辺の介助や食事補助 ・保護者の支援 ■入所施設では… ・学校への送迎 ・食事補助 ・入浴・就寝介助 ・レクレーション など いいものはどんどん取り入れていこうという社風のも

仕事内容【仕事内容】 2023年11月新規オープン！未経験歓迎◎ 生活支援員/正社員 障害福祉施設での入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくための援助 業務内容は、生活介護・短期入所・共同生活援助（グループホーム）にて 食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活の援助。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給220,600円 月給220,600～ 業務手当16

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 共同生活援助 / 生活介護 / 短期入所(障がい) / 計画相談支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220600円 【住所】 神奈川県川崎市高津区子母口373 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード