ハローワーク 介護支援 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表により決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ※仕事内容の詳細は、面接時に、ご説明いたします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、４週４日を確保する。 月間勤務表で勤務日を定められた日以外は休日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅のフロント業務 ＊入居者の暮らしのサポート・生活相談業務 ＊入居者の日々の安否確認 ＊緊急対応 ＊その他、付随する業務あり 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容○押部地区でのケアマネジャーのお仕事です。ご自宅に訪問し、 それぞれに合ったサービスを公正中立な立場で調整していただき ます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフスタイル等ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土（祝日含む）のうち、週４～５日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週４～５日勤務

仕事内容居宅介護支援業務（介護プラン作成等） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間についてはご家庭の事情を考慮し、柔軟に相談に 応じます。 ＊週２日～、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所にて、障害のある方が安心して過ごせるよう支援を 行います 〈主な仕事内容〉 ＊利用者様の日中活動の見守り ＊食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート ＊送迎（可能な方のみ）＊簡単な記録作成 医療的な判断や処置は看護師が担当しますので、支援員が医療的行 為を行うことはありません。未経験の方やブランクのある方も先輩 職員が丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇ユニット特養の介護支援専門員募集◇ 〇ケアマネジャーとして 面接、アセスメント、契約、計画書作成など 付随する業務として現場の管理、請求や利用管理など 〇介護職員として 現場での介護業務が発生する場合があります 入職当初、４か月程は利用者様の状況把握の為、 現場業務が中心の予定です、週１回程度の宿直があります ■「入職祝い金３０万円」について「求人に関する特記事項」参照 ■「資格取得支援」について「求人に関する特記事項」参照 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護事業所で知的障害者の方の生活支援業務 （食事介助、排泄介助、送迎の同乗、カリキュラム支援等） をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時～１７時 ＊（１）～（４）で選択可能 ＊（３）（４）は休憩なし ＊週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおいて、送迎・同行援助を行うとともに 介護全般の業務をお願いします ＊障害をお持ちの方の生活介助業務 ＊入浴・食事・お手洗い等の介助 ＊ご利用者の送迎業務（ＡＴ車） ＊その他、付随する業務あり ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ ※介護関連の資格をお持ちの方からのご応募も お待ちしています 【仕事の内容】変更範囲：変更なし〈障害者専用求人〉

仕事内容岩岡エリアのケアプランセンターにおいて ＊介護保険の要支援者に対するケアプランの作成 ＊利用者様の介護・福祉に関する相談 ＊認定調査業務あり ＊利用者様のお宅へ訪問があります（社用車使用） ＊マイカー通勤可 ＊ご経験ある方優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ※仕事内容の詳細は、面接時に、ご説明いたします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所でケアマネージャーのお仕事を始めませんか？ 介護保険には住み慣れた家で、その方らしく生活していくために様 々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、楽しく過ご せるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 困りごとはみんなで共有し取組んでいます。 キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ ぜひあなたの力を貸してください。 変更範囲：なし

仕事内容《経験不問》《必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許》 ※「サービス等計画作成担当者」：所有者優遇、未所有者は資格取 得支援制度の利用可（受講日：出勤扱い、費用：当法人全額負担） 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務、など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容やさしい手 看多機かえりえ伊川谷有瀬 ・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動等） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・連携医療機関等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：早出、遅出が可能な方は、別途手当あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（曜日固定のお休み可能です） 他に希望休は月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特養ケアマネのパート社員募集です！◇ 〇ケアマネジャーとして 面接、アセスメント、契約、計画書作成など 付随する業務として現場の管理、請求や利用管理など 〇介護職員として 現場での介護業務が発生する場合があります 入職当初、４か月程は利用者様の状況把握の為、 現場業務が中心の予定です 〇利用者送迎手当がありますが、日常的に運転業務は少ないです パート勤務の方は曜日固定が可能です 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のいずれかの勤務でＯＫ ※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※週１日勤務から相談可 《土日の出勤が可能な方、優遇》 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【短時間勤務！身体介護なし！】《無資格、未経験可》介護職員の サポート業務および利用者様の生活支援全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・食事の準備（配膳、下膳など） ・居室内の清掃や片付け ・利用者様の衣類の準備 ・その他、不随する業務など 介護職員を支えていただくことにより、利用者様へのよりきめ細や かなサービス提供に繋がる大切なお仕事です。 《土日の出勤が可能な方、優遇》 ６０歳以上の方のご応募も歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【伊川谷居宅介護支援事業所／管理者】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理 ・行政対応・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし