ハローワーク 介護支援 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※調査件数により変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認定調査業務 ＊神戸市委託により介護認定を調査するお仕事です。 ＊神戸市からの要請に添って、介護保険認定更新時の調査を実施し ます。 ＊自宅または入院中の医療機関を訪問の上 聞き取り調査→調査票作成→神戸市への提出の流れ ※※急 募※※ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○開設２４年目の在宅復帰強化型老健です。 在宅支援をより円滑にするため 「ケアプランセンター風と緑」を令和７年３月にオープンいたしま した。 ご利用者様が増えてきましたので増員の為、新たにケアマネジャー を募集いたします。 仕事内容は居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般です。 ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日固定は相談可） ＊希望休月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＊利用者の面接、契約、ケアプラン作成、訪問など ＊持ち件数の目安は常勤換算の時間により決定 ＊現在、正社員１名の事業所で増員募集です ■特養・ケアハウス・ショート・デイを併設 ■ケアマネ更新費用の補助 ＊研修費用全額＋交通費＋最低時給 ＊週２０時間以上の勤務実績が６か月以上 【業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容当事業所でケアマネージャーのお仕事を始めませんか？ 介護保険には住み慣れた家で、その方らしく生活していくために様 々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、楽しく過ご せるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 困りごとはみんなで共有し取組んでいます。 キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ ぜひあなたの力を貸してください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表により決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ※仕事内容の詳細は、面接時に、ご説明いたします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜14時30分 就業時間３：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のいずれかの勤務でＯＫ ※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※週１日勤務～可（相談可） ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《無資格、未経験可》短時間勤務！身体介護なし！ 介護職員のサポート業務および利用者様の生活支援全般をお願いい たします。 【主な業務】 ・食事の準備（配膳、下膳など） ・居室内の清掃や片付け ・利用者様の衣類の準備 ・その他、不随する業務など 介護職員を支えていただくことにより、利用者様へのよりきめ細や かなサービス提供に繋がる大切なお仕事です。 《６０歳以上の方のご応募も歓迎です！》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○地域包括支援センターでのお仕事です。 （神戸市委託） ・窓口対応、訪問、電話等による介護相談全般 ・地域福祉との連携（支え合い活動等）、介護知識の普及・啓発 ・権利擁護事業の推進、虐待・困難事例等への対応 ・独居の要援護高齢者等の見守り活動 ・予防プラン作成 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間についてはご家庭の事情を考慮し、柔軟に相談に 応じます。 ＊週２日～、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所にて、障害のある方が安心して過ごせるよう支援を 行います 〈主な仕事内容〉 ＊利用者様の日中活動の見守り ＊食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート ＊送迎（可能な方のみ）＊簡単な記録作成 医療的な判断や処置は看護師が担当しますので、支援員が医療的行 為を行うことはありません。未経験の方やブランクのある方も先輩 職員が丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です。 ＊入所・退所等の利用相談業務 ＊利用中の相談 ＊その他各関係機関との連携・委員会活動業務等 ＊その他、付随する業務あり ※相談業務経験者は優遇します。 ※ご利用者様の自宅訪問業務があるため、自動車運転免許保有者が 望ましい。 「介護」 【仕事の内容】変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（土日祝休みや曜日固定も相談可） ＊希望休月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＊利用者の面接、契約、ケアプラン作成、訪問など ＊持ち件数の目安は常勤換算の時間により決定 ＊現在、正社員１名の事業所で増員募集です ■特養・ケアハウス・ショート・デイサービスを併設 ■ケアマネ更新費用の補助 ＊研修費用全額＋交通費＋最低時給 ＊週２０時間以上の勤務実績が６か月以上 【業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容○介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるようにケア プランの作成や介護事業者との調整を行う。 ＊ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護事業所で知的障害者の方の生活支援業務 （食事介助、排泄介助、送迎の同乗、カリキュラム支援等） をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１夜勤：１５時間勤務／１２０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【経験不問】【夜勤のみ】 〇特別養護老人ホームにて夜勤専従の介護員として、他の職種 や共に働く介護員と連携しながら、利用者様の生活を支援 していただきます。 【主な業務】 ※朝・夕の食事介助 ※起床・就寝の更衣介助 ※夜間の巡視 ※介護記録の記入 ※その他、付随する業務など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間以上から勤務可能 ※曜日・時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数・曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○身体に障がいを抱える方々が生活する施設でのお仕事です。 ※利用者様への日常生活支援や介護を行います（食事・入浴・排泄 ・整容等）。 また、日中活動の支援も行っております（創作活動・カラオケ・ 園芸・外出レク等）。 ※介護、障害福祉分野経験者、介護福祉士資格お持ちの方歓迎！ ※未経験者でも応募可能！ ※土日祝勤務可能な方歓迎！ ※日祝は時給４３０円アップ！ 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 お盆 ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇身体障害者を対象とした介護・生活支援 ＊身体障害者直接介助（食事、排泄、入浴、移乗など） ＊余暇活動、レクレーション ＊送迎の補助 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務（訪問時間により変動あり） 時短勤務等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者に対する支援業務等 １日４時間、月９９時間、年３２０時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日は相談可 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○西区・明石を中心とした訪問による身体介護や生活援助を行うお 仕事です。 ＊無資格・未経験の方でも、資格取得支援制度も充実しており、（ 介護職員初任者研修受講助成あり）スキルアップ支援制度（介護職 員実務者研修、介護福祉士直前講習受講料助成）もあります。 ＊週３日～５日（曜日は相談可） 就業時間（１）（２）（３）等のローテーション勤務 ＊雇用期間は令和８年３月３１日まで、以後更新は年度更新 （最大４回）。更新限度到達後は無期転換制度あり（条件あり） ＊経験者尚良し ＊ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：面接時、詳細提示いたします。 週１回からでも可。短時間労働も可。 ※勤務時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：日曜日は休み。その他はシフトに応じて休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問して日常生活のサポートを行います。 高齢者の訪問介護及び障がい者の居宅介護・移動支援を行います。 直行直帰の形ではなく、事務所で待機していただいて、訪問時間に ご利用者宅を訪問して頂く形になります。 待機中は書類の作成・整理や営業活動などになります。 安心してサービスが提供できるようになるまで訪問介護の経験者・ 未経験は関係なく、先輩スタッフが同行します。 ＊訪問の際は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし、

仕事内容《経験不問》《必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許》 《その他資格は資格取得支援制度の利用可》 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般を お願いいたします。 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務、など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者（児）が利用する福祉サービスの利用計画の作成を行いま す。 利用計画作成時は支援の内容説明、情報収集、関連機関との連携も 行い担当者会議やモニタリング等も業務に含まれます。 また、福祉サービスや日常生活・社会生活における悩みのヒアリン グを行います。 主に本人・ご家族・関係者からの相談に対応します。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし