ハローワーク 介護支援 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※調査件数により変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認定調査業務 ＊神戸市委託により介護認定を調査するお仕事です。 ＊神戸市からの要請に添って、介護保険認定更新時の調査を実施し ます。 ＊自宅または入院中の医療機関を訪問の上 聞き取り調査→調査票作成→神戸市への提出の流れ ※※急 募※※ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市西区玉津支所居宅介護支援センター内 ＊玉津あんしんすこやかセンターにて ＊地域の高齢者の方々への相談支援業務 ＊包括的な視点で、社会福祉士や保健師との協力体制の元、 介護予防策や在宅支援に取り組んでいます。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場） ＊ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所でケアマネージャーのお仕事を始めませんか？ 介護保険には住み慣れた家で、その方らしく生活していくために様 々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、楽しく過ご せるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 困りごとはみんなで共有し取組んでいます。 キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ ぜひあなたの力を貸してください。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（土日祝休みや曜日固定も相談可） ＊希望休月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＊利用者の面接、契約、ケアプラン作成、訪問など ＊持ち件数の目安は常勤換算の時間により決定 ＊現在、正社員１名の事業所で増員募集です ■特養・ケアハウス・ショート・デイサービスを併設 ■ケアマネ更新費用の補助 ＊研修費用全額＋交通費＋最低時給 ＊週２０時間以上の勤務実績が６か月以上 【業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・介護プラン作成 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○開設２４年目の在宅復帰強化型老健です。 在宅支援をより円滑にするため 「ケアプランセンター風と緑」を令和７年３月にオープンいたしま した。 ご利用者様が増えてきましたので増員の為、新たにケアマネジャー を募集いたします。 仕事内容は居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般です。 ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．地域包括支援センターでの介護保険に関する相談業務 ２．地域の高齢者の介護予防と健康増進に関する業務。 ３．要支援高齢者に対するケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日固定は相談可） ＊希望休月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＊利用者の面接、契約、ケアプラン作成、訪問など ＊持ち件数の目安は常勤換算の時間により決定 ＊現在、正社員１名の事業所で増員募集です ■特養・ケアハウス・ショート・デイを併設 ■ケアマネ更新費用の補助 ＊研修費用全額＋交通費＋最低時給 ＊週２０時間以上の勤務実績が６か月以上 【業務の変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時～１７時 ＊（１）～（４）で選択可能 ＊（３）（４）は休憩なし ＊週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおいて、送迎・同行援助を行うとともに 介護全般の業務をお願いします ＊障害をお持ちの方の生活介助業務 ＊入浴・食事・お手洗い等の介助 ＊ご利用者の送迎業務（ＡＴ車） ＊その他、付随する業務あり ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ ※介護関連の資格をお持ちの方からのご応募も お待ちしています 【仕事の内容】変更範囲：変更なし〈障害者専用求人〉

仕事内容１．地域包括支援センターでの介護保険に関する相談業務 ２．主任介護支援専門員として、地域のケアマネジャーへの助言・ サポート。地域の社会資源の発掘や関係機関とのネットワーク 構築。 ３．介護予防プランの作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．地域包括支援センターでの介護保険に関する相談業務 ２．高齢者を見守り支え合う地域作りに関する業務 （啓発活動やネットワーク作りのための会議運営） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務（訪問時間により変動あり） 時短勤務等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者に対する支援業務等 １日４時間、月９９時間、年３２０時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日は相談可 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○西区・明石を中心とした訪問による身体介護や生活援助を行うお 仕事です。 ＊無資格・未経験の方でも、資格取得支援制度も充実しており、（ 介護職員初任者研修受講助成あり）スキルアップ支援制度（介護職 員実務者研修、介護福祉士直前講習受講料助成）もあります。 ＊週３日～５日（曜日は相談可） 就業時間（１）（２）（３）等のローテーション勤務 ＊雇用期間は令和８年３月３１日まで、以後更新は年度更新 （最大４回）。更新限度到達後は無期転換制度あり（条件あり） ＊経験者尚良し ＊ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：面接時、詳細提示いたします。 週１回からでも可。短時間労働も可。 ※勤務時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：日曜日は休み。その他はシフトに応じて休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問して日常生活のサポートを行います。 高齢者の訪問介護及び障がい者の居宅介護・移動支援を行います。 直行直帰の形ではなく、事務所で待機していただいて、訪問時間に ご利用者宅を訪問して頂く形になります。 待機中は書類の作成・整理や営業活動などになります。 安心してサービスが提供できるようになるまで訪問介護の経験者・ 未経験は関係なく、先輩スタッフが同行します。 ＊訪問の際は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし、

仕事内容「すこやかトレーニングスタジオ神戸西」での勤務になります。 【仕事内容】 リハビリ特化型の通所介護事業所での体調管理及び 機能訓練の補助のお仕事です。 送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 管理者の経験のある方優遇します。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容障がい者（児）が利用する福祉サービスの利用計画の作成を行いま す。 利用計画作成時は支援の内容説明、情報収集、関連機関との連携も 行い担当者会議やモニタリング等も業務に含まれます。 また、福祉サービスや日常生活・社会生活における悩みのヒアリン グを行います。 主に本人・ご家族・関係者からの相談に対応します。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です。 ＊入所・退所等の利用相談業務 ＊利用中の相談 ＊その他各関係機関との連携・委員会活動業務等 ＊その他、付随する業務あり ※相談業務経験者は優遇します。 ※ご利用者様の自宅訪問業務があるため、自動車運転免許保有者が 望ましい。 「介護」 【仕事の内容】変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間以上から勤務可能 ※曜日・時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数・曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○身体に障がいを抱える方々が生活する施設でのお仕事です。 ※利用者様への日常生活支援や介護を行います（食事・入浴・排泄 ・整容等）。 また、日中活動の支援も行っております（創作活動・カラオケ・ 園芸・外出レク等）。 ※介護、障害福祉分野経験者、介護福祉士資格お持ちの方歓迎！ ※未経験者でも応募可能！ ※土日祝勤務可能な方歓迎！ ※日祝は時給４３０円アップ！ 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【伊川谷居宅介護支援事業所／管理者】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導・勤怠管理 ・行政対応・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし