兵庫県神戸市西区のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土（祝日含む）のうち、週４～５日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週４～５日勤務

仕事内容居宅介護支援業務（介護プラン作成等） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○居宅介護支援センターでのお仕事です。 （神戸市委託） ◇要援護高齢者に対するケアマネジメント全般 ・要介護者、要支援者ケアプラン作成に係る一連業務 ・実績管理等の事務処理 その他、介護相談全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○押部地区でのケアマネジャーのお仕事です。ご自宅に訪問し、 それぞれに合ったサービスを公正中立な立場で調整していただき ます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 等 （ケアプラン作成、サービス調整など、介護支援専門員業務全般を 行っていただきます） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事業所でケアマネージャーのお仕事を始めませんか？ 介護保険には住み慣れた家で、その方らしく生活していくために様 々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、楽しく過ご せるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 困りごとはみんなで共有し取組んでいます。 キャリアアップできるチャンスもたくさんあり！ ぜひあなたの力を貸してください。 変更範囲：なし

仕事内容■入職祝い金３０万円■ ■資格取得支援■ 「求人に関する特記事項」参照 ◇ユニット特養の介護支援専門員募集◇ 〇ケアマネジャーとして 面接、アセスメント、契約、計画書作成など 付随する業務として現場の管理、請求や利用管理など 〇介護職員として 現場での介護業務が発生する場合があります 入職当初、４か月程は利用者様の状況把握の為、 現場業務が中心の予定です、週１回程度の宿直があります 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間についてはご家庭の事情を考慮し、柔軟に相談に 応じます。 ＊週２日～、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所にて、障害のある方が安心して過ごせるよう支援を 行います 〈主な仕事内容〉 ＊利用者様の日中活動の見守り ＊食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート ＊送迎（可能な方のみ）＊簡単な記録作成 医療的な判断や処置は看護師が担当しますので、支援員が医療的行 為を行うことはありません。未経験の方やブランクのある方も先輩 職員が丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時～１７時 ＊（１）～（４）で選択可能 ＊（３）（４）は休憩なし ＊週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおいて、送迎・同行援助を行うとともに 介護全般の業務をお願いします ＊障害をお持ちの方の生活介助業務 ＊入浴・食事・お手洗い等の介助 ＊ご利用者の送迎業務（ＡＴ車） ＊その他、付随する業務あり ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ ※介護関連の資格をお持ちの方からのご応募も お待ちしています 【仕事の内容】変更範囲：変更なし〈障害者専用求人〉

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者に対する支援業務等 １日４時間、月９９時間、年３６０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊肢体不自由施設、おおぞらのいえでの介護業務 ＊利用者の食事、入浴介助、トイレの誘導等の生活支援業務 ＊雇用期間は令和９年３月３１日まで、以後更新は年度更新 最大４回まで （状況により変更の可能性あり） ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○主に入居者数約２０名、職員１３名体制のショートステイでの お仕事です。 ＊施設での相談、その他付随する業務等を担当 していただきます 。 ※経験者の方は優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○６５歳以上（事情がある場合は６０歳以上）の高齢者で環境上及 び経済上の理由によって家庭で養護を受けることが困難な方が入 居できる施設です。 介護サービスを提供する施設とは異なり、食事の提供や自立支援 サービス、社会復帰支援などのサービスを提供しています。 １．レクリエーション（体操、書道、華道、絵手紙、園芸）等 ２．身体的な介助・介護については軽介助。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護事業所で知的障害者の方の生活支援業務 （食事介助、排泄介助、送迎の同乗、カリキュラム支援等） をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【伊川谷居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎生活介護事業所にて、障がいのある方の支援を行います♪ ＊日中活動の見守り、声掛け／食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート・簡単な記録作成等 ※送迎は可能な方のみ／医療行為なし ＊利用者定員２０名の事業所 ＊未経験・無資格可／丁寧に教えます☆ ＊資格取得支援制度あり（会社負担） ＊完全週休２日制！残業なし！でプライベート充実 ＊子育て中の方も働きやすい職場☆学校行事等考慮♪ ＊有休取得８０％以上 ※変更範囲：変更無し

仕事内容《経験不問》《必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許》 ※「サービス等計画作成担当者」：所有者優遇、未所有者は資格取 得支援制度の利用可（受講日：出勤扱い、費用：当法人全額負担） 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務、など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、ケアプランの作 成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングの更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付き添い ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ・見学対応 ・介護保険の認定更新、区分変更 など ※施設定員：１３８名 変更範囲：変更なし

仕事内容○生活相談員のお仕事です ＊施設ご入居者への相談業務全般 ＊予約管理・面接 ＊ご家族への連絡や連携 ＊送迎業務 ＊その他、付随する業務あり ※１２０名のご利用者を２名で担当します ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○６５歳以上（事情がある場合は６０歳以上）の高齢者で環境上及 び経済上の理由によって家庭で養護を受けることが困難な方が入 居できる施設です。 介護サービスを提供する施設とは異なり、食事の提供や自立支援 サービス、社会復帰支援などのサービスを提供しています。 １．レクリエーション（体操、書道、華道、絵手紙、園芸）等 ２．身体的な介助・介護については軽介助。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務