支配人 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！ホテルスタッフ インバウンド向けのビジネスホテルです。 支配人のサポート業務になります。 フロントやレストランの配膳をします。 <給与> 年収300万円～528万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 <勤務地> 静岡県御殿場市東田中1273-1 御殿場駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、 ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容宿泊部門・接客業務全般・フロント・オペレーション清掃・シフト管理など。 入社3カ月間研修期間を設け、支配人として、人材采配から接客に至るまで親切、丁寧に指導致します。 【従業員寮】 単身寮完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容「ペットと泊まれるホテル」を展開する カーロ・リゾートグループでのフロントスタッフ（支配人候補）を 募集します。 売上管理・予約管理やチェックイン・アウトの対応などのフロント 業務、及び経理管理、人財管理などのマネジメント業務が主な業務 内容です。 ※客室数７部屋 変更範囲：変更無し

仕事内容[募集背景現支配人が高齢な為、次世代の支配人候補を募集中 [仕事内容]： 同旅館は、伊豆修善寺温泉の魅力的な旅館で、温泉とともに心温まるおもてなしを提供しています。番頭さんとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・お客様対応 お出迎えからお見送りまで、ゲストへのおもてなし全般を担当。 客室案内、施設の説明、お客様の特別なご要望に対応。 ・宿泊管理 予約管理、チェックイン・チェックアウトの補助、客室の準備状況の確認など、宿泊全般の業務をサポートします。 ・サービス管理 客室の準備、清掃の管理、アメニティや備品の補充、特別なリクエストに対応するなど、 快適な滞在をサポ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社のご紹介】 ”総合的なレジャー事業開発の実現”を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・レストランなどを代表とする複数事業のトータルプロデュースを展開しています。 特に弊社が展開するSMALL LUXURY RESORT『ふふ』は、世界に発信できる日本リゾートとして展開しており、熱海と河口湖をはじめ、日光、京都、奈良、箱根、軽井沢といった有名観光地に、続々と開業しております。 2024年7月には、アジアで初開催となるミシュランキーを

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容ゴルフ場内フロントマネージャー、副支配人候補 接客好きなあなた！接客経験を活かしたいあなた！富士山を望むゴルフ場でいざ、おもてなしっ♪ [お仕事内容] 「マネージャー」としてフロントを回す！ あなたのリーダーシップで当ゴルフ場を効率化◎ ★ 現場リーダーとしてこれまでの経験を活用！ ★ ブランクのある方もチームを引っ張る意欲があれば大歓迎！ ★協力し合える体制ばっちりだからのびのび働ける！ ★ 昇給・賞与制度が充実！収入面の安定を実現 ！ ▼私たちの思い ゴルフを通して健康で生き生きとした生活の実現にも貢献します。 当社では、多種多様なスタッフがそれぞれの力を発揮し、 チームワーク

仕事内容「リバー富士カントリークラブ」において、ゴルフ場のフロント業 務また、ゴルフ場全般業務管理を行っていただきます。 ・従業員のシフト管理、各部署の運営管理 ・売上数字、人件費等の算出 ・お客様の受付業務（チェックイン・チェックアウト） ・ＰＣを使用しての事務作業（予約管理） ・電話応対、来客応対を含めた接客業務全般 ＊ゴルフ場勤務経験者、サービス業マネージャー経験者 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社マックスジャパン(静岡)の正社員の住み込みの仕事求人情報 ≪管理業務・接客のプロとして活躍♪3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり！≫ 企業名：株式会社マックスジャパン 求人先名：株式会社マックスジャパン【御宿 風月無辺】 温泉旅館の副支配人候補【御宿 風月無辺】 正社員の住み込み求人の募集 静岡の住み込み求人 ≪管理業務・接客のプロとして活躍♪3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり！≫ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【古屋旅館について】 1806年（文化3年）創業の、アッパーミドル層向けの熱海で最も歴史のある老舗温泉旅館です。 自家源泉「清左衛門の湯」を所有し、全ての温泉は100％源泉掛け流しで提供しています。 客室は全26室あり、客室の多くに露天風呂が付いており、部屋食で懐石料理を楽しむことができます。 歴史と伝統を大切にしながら、時代に合わせたおもてなしを提供しており、家族連れやカップルなど、さまざまなシチュエーションでご利用いただいています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（ビジネス会話レベル以上） 【職種名】 【静岡 ホテル】フロントマネージャー職｜大手企業グループ会社｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 宿泊サービス業務およびフロント部門の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・フロントや客室管理を含む宿泊部門のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の目標達成 ・スタッフの教育・指導 【事業内容・会社の特長】 多様なお客様のニーズにお応えするさまざまな施設を運営しています。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 マネージャー 【勤務地】 静岡県 【勤務時間】 ※実働8時間勤務

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更の範囲：変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 3年以上 ・顧客折衝経験（販売・サービス・営業など） かつ1年以上のマネジメント経験（店長・主任・リーダー・マネージャー・支配人など） ・店舗や組織の運営・経営に挑戦したい方 ・地域やお客様の「役に立つ」ために店舗経営を通じて貢献したい方 ・新しい環境においても未経験の業務を積極的に習得し、早期に活躍したい方 [歓迎] ・小売り経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■到達すべき目標を自ら設定し、意欲的に取り組むことができる方 ■店舗のあるべき姿を定量・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験2年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル・観光 ホテルフロント 年収400万円以上 年間休日110日 転勤無し ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 フロントでの受付業務・インスペクション ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテル内巡回業務（各フロアチェック） ●宅配便手配・電話対応：主に内線、ご宿泊の

勤務時間シフト制 シフト制 (1)14:00～翌9:00 (2)17:00～翌12:00 週2日からOK、シフト応相談 夜勤勤務は3時間休憩、 2日間勤務となります。

仕事内容【日本料理レストラン】ホールスタッフ業務 リゾートホテル内にあるレストラン ・夕食 懐石料理 朝食和食膳もしくは洋食 ・案内、オーダー受け ・配膳、下膳、レジ等の接客業務を担当 マネジメント業務 【従業員寮】 ・単身用入居可能住宅有り 家賃給与5% 電気代個人契約により個人負担 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：変更なし 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：本人の希望による（応相談） 【有期労働契約を更新する場