支配人 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 決算賞与（賞与と別支給） 交通費規定内 昇格有 保育施設有 社員割引制度 社員寮・賃貸アパート有（本人負担1〜2万円） 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 105日

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容ビジネスホテルの支配人候補 キャリアアップを応援♪未経験から支配人候補を募集昇給・賞与ありで待遇充実◎安定企業で長く働けます！ [お仕事内容] ＼老舗グループで正社員に！／ 浜松エリアのビジネスホテルで 支配人候補を募集します！ 呉竹荘グループは地域密着型の 安定企業だから安心して長く働けます！ 福利厚生や各種手当も充実しており、 将来を見据えた転職にもぴったり◎ ★POINT★ ・未経験でも正社員としてスタート ・経験者優遇◎前職の経験をもとに あなたのキャリアを評価します！ ・昇給賞与あり！頑張りを評価 ・家族手当など福利厚生充実 ・創業70年以上！安心の安定企業 まずは基本

仕事内容キャリアアップを応援♪未経験から支配人候補を募集昇給・賞与ありで待遇充実◎安定企業で長く働けます！ ＼老舗グループで正社員に！／ 浜松エリアのビジネスホテルで 支配人候補を募集します！ 呉竹荘グループは地域密着型の 安定企業だから安心して長く働けます！ 福利厚生や各種手当も充実しており、 将来を見据えた転職にもぴったり◎ ★POINT★ ・未経験でも正社員としてスタート ・経験者優遇◎前職の経験をもとに あなたのキャリアを評価します！ ・昇給賞与あり！頑張りを評価 ・家族手当など福利厚生充実 ・創業70年以上！安心の安定企業 まずは基本的なフロント業務から。 支配人が近くでフォローす

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容【会員制リゾートホテルの料飲部門責任者候補】 会員制リゾートホテル「浜名湖レークサイドプラザ」および「KIRAリゾート＆スパ浜名湖」のレストラン・宴会場での管理責任者業務全般。 ・運営管理 ・予実管理 ・販売企画 ・人材教育 ・お客様との商談 ・他部署との連携 など幅広い業務の責任者としてお任せいたします。 「CS＆ES」と「利益」この両方が可能な方をお待ちしています！ 同職での経験、またはレストランや結婚式会場、宴会場でのマネージャ―・管理職として相応のご経験のある方向けの求人情報です。 休日・休暇・勤務日 【休日】年間休日105日 【休館日】毎年2⽉・9⽉に3〜5⽇間程度の連休有 【休暇

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの売 り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容株式会社アベストコーポレーション 【ホテルスタッフ】★給与は業界最高水準★未経験者大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様に寄り添う接客を重視！】◆フロント業務全般★キャリアアップのチャンスも豊富！業界TOPクラスの待遇も魅力★フロント業務 チェックイン／チェックアウト対応 予約の電話対応 お客様からの各種問い合わせ対応 アルバイト教育 勤務はシフト制でみんなでフォローしあって全員が楽しく働く職場づくりがモットーです。 スタッフが元気で楽しくないとお客様にも楽しんでいただけない

仕事内容The Court株式会社 ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実 【求人要約】 ■全国に17施設｜北海道・旭川から沖縄・久米島まで ■多彩なカテゴリー｜宿泊特化型、観光型、リゾート型 ■30代中心｜支配人、SVの多くが未経験出身！ あなたのアイデアを活かせる環境で未経験から挑戦！ 魅力あるホテルづくりやブランディングをお任せします インバウンド集客を強みとする観光型ホテル「EN HOTEL」、各地に合わせたお料理・アクティビティを提供するリゾートホテル「EN RESORT」、都市部の宿泊特化型ホテル「コートホテル」など、多様なカテゴリーのホテル17施設を、北海道

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 【待遇】休日月9日～／初期費用なしの住宅補助制度有 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容<仕事内容> ◆浜名湖畔のリゾートホテル◆接客＆運営スタッフ｜少人数でアットホームな職場｜リーダー候補｜個室寮あり 静岡県の浜名湖畔に佇む『ホテルグリーンプラザ浜名湖』にて、ホテルの運営業務をおまかせします。 レイクビューとお料理自慢の当ホテルは、少人数スタッフがマルチに業務へ関わりながらお仕事をこなします。支配人・マネージャーとも距離が近く、社員は15名程。一緒にサービスづくりができるアットホームな職場環境です。 お客様はシニア・ファミリー層が中心のカジュアルなリゾートホテルです。お話好きなリピーターさんも多い為、かしこまりすぎず、親身になってお客様へ寄り添う接客スタイルで働けます。