支配人 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 決算賞与（賞与と別支給） 交通費規定内 昇格有 保育施設有 社員割引制度 社員寮・賃貸アパート有（本人負担1〜2万円） 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 105日

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。元美容師など、全くの異業種から挑戦した先輩ばかり。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。支配人デビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩支配人に電話で相談できます。 【Q】支配人は女性が多いって、本当？ はい、支配人の95%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容静岡県浜松市中央区のビジネスホテル支配人 (正社員) | 株式会社 呉竹荘 ▼仕事内容 浜松エリアのビジネスホテル支配人を募集します。 ホテル運営業務全般、スタッフ教育 ・サポート、売り上げや人件費の管理等をお任せします。 ※制服一部貸与変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ビジネスホテル支配人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300375〜400525円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容＜未経験から最短半年で、支配人に昇格！＞ まずは実務を通じてマネジメントを学び、支配人に必要な知識を身につけていきましょう。先輩も8割以上が業界未経験からスタートし、支配人として活躍しています。 ＜伊東園ホテルズの強み＞ ・人気観光地の既存ホテルを購入してリノベーションするビジネスモデル。 ・「リゾート×低価格」が好評で、高い客室稼働率を実現！ ・一泊二食飲み放題付バイキングスタイル税込8,580円～と、リーズナブル。 ・平日はシニア層、週末は若年層と幅広い世代に人気！ ＜具体的な業務内容＞ ◎スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◎売上・経費の管理 ◎設備・備品の管理 ◎集客およびサービ

仕事内容「浜松マリオットホテル」にて、客室管理支配人の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ハウスキーピングマネージャー（客室管理支配人）として、ブランド品質を維持するオペレーション全般の管理監督、インチャージ業務およびチームメンバーのマネジメントを担当。 下記は主な業務の一部であり、ご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ・客室および館内がブランド基準に沿った品質、製品を提供できるよう管理する ・ハウスキーピング部門の生産性レベルと効率をコントロールおよびモニタリング ・チームをフォローアップし、客室とパブリックスペースのインスペクションを行なう ・お客様満足度向上のためのフィー

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム ホテル支配人候補/月給31万円～/本部キャリア有/ブランクOK/30代・40代活躍 「これまでの経験を、次のキャリアへ。」 成長性のあるホテル企業で、正社員として新たな一歩を。 「正社員として長期的にキャリアを積みたい」 「今のキャリアに頭打ちを感じる」 そんな想いを持つ方へ。 当社は全国50店舗で複数ホテルブランドを運営しています。 入社後はフロント業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗責任者へステップアップが可能。 転勤なしでキャリアアップする道も、 複数店舗を経験し視野を広げる道も選べます。 だからこそ平均勤続年数が長く、 多くの女性が理想の

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容全国に120店舗以上展開してる京都北白川ラーメン魁力屋の求人！ 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼担当者コメント 「京都北白川ラーメン魁力屋」を主力ブランドとして展開する株式会社魁力屋は、日本の食文化とおもてなしの心で世界中を笑顔にすることを経営ビジョンとしています。社員が活躍し自己実現できる環境を提供し、100年続く外食企業を目指しています。キャリアアップが可能で、労務環境が整っている点が魅力です。

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容「浜松マリオットホテル」にて、デューティーマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 「浜松マリオットホテル」のブランドを維持向上させる宿泊部門全体やロビー周りのオペレーション、マネジメントおよびホテル他部門のアシストを行なっていただきます。 下記は主な業務の一部であり、ご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ・VIPゲストのご到着からご出発までのアテンド、効率的なチェックイン・チェックアウトに努め顧客満足度を高める。 ・会員プログラムに沿ったサービスの提供に努める ・お客様のさまざまなリクエストへの対応およびクレーム処理、トラブルのフォローアップ ・お客様満足度の

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補を募集！ 配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指して頂きます。 ▼担当者コメント 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、唐揚げ専門店など様々な業態の外食チェーン店を展開しており、アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』ではバーテンダーのスキルも磨けるなど好奇心の強い方にオススメです。 また入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講し、審査に通過すれば業務委託として独立できる制度もあります。 なんと入社1～2年で独立することも可能！ 店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどをサポート！ 開業

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

仕事内容女性・シニア活躍中！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！運動にもなり、お給料をもらいながらダイエット！ 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願い します。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込め て清潔にしていきます。ベッドメイクなどのコツや清掃手順は丁 寧にお教えします。 【未経験OK！接客無し！】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 清掃スタッフは基本的に10時から15時できっちり終わるので、 プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事できま す。「生活圏内で働きたい」