支配人 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 決算賞与（賞与と別支給） 交通費規定内 昇格有 保育施設有 社員割引制度 社員寮・賃貸アパート有（本人負担1〜2万円） 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 105日

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容全国に120店舗以上展開してる京都北白川ラーメン魁力屋の求人！ 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼担当者コメント 「京都北白川ラーメン魁力屋」を主力ブランドとして展開する株式会社魁力屋は、日本の食文化とおもてなしの心で世界中を笑顔にすることを経営ビジョンとしています。社員が活躍し自己実現できる環境を提供し、100年続く外食企業を目指しています。キャリアアップが可能で、労務環境が整っている点が魅力です。

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容静岡県浜松市中央区の支配人候補（浜松／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (静岡県浜松市中央区) ▼職種 支配人候補（浜松／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容有限会社ナポインターナショナルカンパニー プライベートと両立できる【ホテル管理スタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ご希望の勤務地からスタートできます！／【ホテルの運営管理｜売上・在庫の管理など事務的な業務が中心です！】売上管理 商品発注・在庫管理 アルバイト・パートスタッフの採用・育成・管理 サービス改善の企画・実行 フロント受付・清掃・調理 など 支配人やパートスタッフさんと協力し スムーズな運営を目指します。 事務のお仕事もありますが、 特別な資格や経験は必要

仕事内容・受付、席案内、テーブルセッティング ・料理の補充、テーブルの片付け ・宴会場の設営 ・マネジメント業務など 【従業員寮】 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位/月160時間〜177時間)※月により異なる 16:00〜翌10:00(実働8時間〜14時間) ※実働10時間以上は仮眠4時間あり ※週2日〜OK！

仕事内容ホテルのフロントスタッフ 【正社員登用制度あり】夜勤のみのフロント業務！難しい仕事はありません！未経験者大歓迎！Wワーク可！ [お仕事内容] ＼ホテルのフロントスタッフ大募集 週2日〜勤務OK！ 幅広い世代の方が活躍中です。 ◆20代〜60代活躍中 ◇未経験者大歓迎 ◆主婦・主夫大歓迎 ◇WワークOK ◆週2日〜OK ◇平日のみや土日祝のみOK ◆扶養内勤務OK ◇正社員登用制度あり ◆駅近5分以内で通勤ラクラク 職場の雰囲気がよく定着率の良い職場です。 支配人含め全員優しい雰囲気の先輩ばかりです。 ご利用いただくお客様にも 雰囲気の良さをほめていただけるほどです。 シフトの相談もしや

仕事内容＜未経験から最短半年で、支配人に昇格！＞ まずは実務を通じてマネジメントを学び、支配人に必要な知識を身につけていきましょう。先輩も8割以上が業界未経験からスタートし、支配人として活躍しています。 ＜伊東園ホテルズの強み＞ ・人気観光地の既存ホテルを購入してリノベーションするビジネスモデル。 ・「リゾート×低価格」が好評で、高い客室稼働率を実現！ ・一泊二食飲み放題付バイキングスタイル税込8,580円～と、リーズナブル。 ・平日はシニア層、週末は若年層と幅広い世代に人気！ ＜具体的な業務内容＞ ◎スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◎売上・経費の管理 ◎設備・備品の管理 ◎集客およびサービ

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容株式会社アベストコーポレーション ★給与業界最高水準★【ホテルスタッフ】未経験◎全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様に寄り添う接客を重視！】◆フロント業務全般★キャリアアップのチャンスも豊富！業界TOPクラスの待遇も魅力★ホテルの“顔”として、お客様の滞在をサポートするフロント業務をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●予約受付（電話・メール） ●お客様のお出迎え・お見送り ●アルバイトスタッフの教育・フォロー ●各種事務作業 など ★シフト制です。 ★チーム

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 【業務内容】スーパーホテルの運営全般 ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 ＜1日の流れ（一例）＞ 6:00～10:00 朝食業務 10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示 12:00～15:00 昼食・休憩 15:00～24:0

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2日お休みがあります。その結果、出勤は月に7～8回！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロントから！】

仕事内容【結婚式場のブライダルマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 主なお仕事は、 ・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 職場の平均年齢は24歳で男女比は1：9となっています。 あなたも一緒に、ご家族の“未来をつむぐ”お手伝いをしませんか？ 【ホテル、ゲストハウス、結婚式場などウエディング業界でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇 ■

仕事内容【会員制リゾートホテルの料飲部門責任者候補】 会員制リゾートホテル「浜名湖レークサイドプラザ」および「KIRAリゾート＆スパ浜名湖」のレストラン・宴会場での管理責任者業務全般。 ・運営管理 ・予実管理 ・販売企画 ・人材教育 ・お客様との商談 ・他部署との連携 など幅広い業務の責任者としてお任せいたします。 「CS＆ES」と「利益」この両方が可能な方をお待ちしています！ 同職での経験、またはレストランや結婚式会場、宴会場でのマネージャ―・管理職として相応のご経験のある方向けの求人情報です。 休日・休暇・勤務日 【休日】年間休日105日 【休館日】毎年2⽉・9⽉に3〜5⽇間程度の連休有 【休暇

仕事内容★駅徒歩2分、2020年9月リニューアルオープン！ビジネス・観光と利便性のよいホテルで、宿泊部門のフロントスタッフを募集！スタッフのアイデアやプランを実現できる職場です ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風

仕事内容ダイワロイネットホテル浜松にて、フロント（支配人候補）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人

勤務時間週2日〜シフト相談OK! 15:00〜21:00の間でシフト制

仕事内容ホテル受付 【正社員登用制度あり】主婦・主夫活躍中！女性活躍中！未経験者OK！週2日〜OK！扶養内OK！ [お仕事内容] 「おかえりなさいませ」 「いってらっしゃいませ」 笑顔溢れる やりがいのあるお仕事です！ ホテルのフロントスタッフを募集！ 女性スタッフがメインで活躍しています。 駅チカだから、通勤もラクラク♪ 公共交通機関を利用して通っている方が多いです！ 職場の雰囲気がよく定着率の良い職場です。 支配人含め全員優しい雰囲気の先輩ばかりです。 ご利用いただくお客様にも 雰囲気の良さをほめていただけるほどです。 シフトの相談もしやすく働きやすいです。 事前の職場見学も受け付けて