支配人 - 静岡県下田市 の求人・仕事・採用

仕事内容Ａｓｓｉｓｔａｎｔ Ｍａｎａｇｅｒとして支配人を補佐し、ホテ ル全体の運営サポート及び特定の部門のサポートをする役職となり ます。 主な仕事内容は ・顧客対応 ・予約管理 ・スタッフの指導・育成 ・サービス品質管理 ・業務の効率化 等 となります。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルまたはレストランで接客の経験が５年以上ある方。 [歓迎] ・２００席規模のレストランのオペレーション経験 ・宴会サービス ・和食レストランのサービス、オペレーション ・フレンチレストランのサービス、オペレーション ・ＰＯＳ操作 ・ＴＡＰ操作 ・Word、Excel 【フィットする人物像】 ・いい笑顔で仕事のできる方。 ・お客様第一で、すぐ動ける方。 ・同僚や後輩にも気持ちのいい接し方のできる方。 ・落ち着いた接客のできる方。 【職種名】 支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 フロント業務・フロント事務・和食またはフレンチレストランサービス マルチタスクでレスト

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでの勤務歴が5年以上ある方。 ・20名以上の組織をマネジメントした経験があるかた。 ・マネージャーとして、与えられた数値目標の達成能力がある方。 ・問題解決能力のあるかた。 [歓迎] ・ホテルの各部門での実務経験（フロントや客室、レストランなど） ・売上管理、コストコントロール、収益最大化のための戦略立案。 ・人材マネジメント、シフト管理、教育計画の実施。 ・KPI分析、マーケット調査、競合分析。 ・SNS、OTA、Webサイトなどを活用した集客施策の実行。 ・PMSや予約サイトの活用。 ・Word Excel など 【フィットする人物像】 ・現場の業務に精通

仕事内容【仕事内容】 エリア内ホテル複数館の管理者として、以下の業務に当たっていただきます。 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行

仕事内容<仕事内容> マネージメント職、 支配人、 レストランサービス 【自分の報酬は自分で決める！ ビーチの目の前でリゾート事業部門が発足！】 新規事業の拡大につき人材募集 アピールポイント ■新たな取り組み レストランと宿泊施設の開業！ ■事業立ち上げに参加できる貴重な経験！ ■成長企業で貴方のアイディアを形に！ 2024年7月 下田の入田浜にバーベキュー場を作りました。 そしてオフシーズンとなり次は宿泊施設とレストランのリニューアルを進めております リニューアル完成に先駆けて様々な業務改革を進めています。 旧来のやり方にとらわれず、一緒に下田という街全体の活性化につながる新たなリゾート

仕事内容【仕事内容】 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

仕事内容エリア内ホテル複数館の管理者として、以下の業務に当たっていただきます。 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４２万円以上、 統括支配人昇格後４６万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４２万円以上、 統括支配人昇格後４６万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可 【求人要約】 ★社員寮／年休120日／福利厚生充実／月給25万円 ★産育休取得実績＆結婚・出産祝い金あり◎ ★未経験から企画に挑戦できる／昇進のチャンスあり 【仕事内容】 【約2カ月間の丁寧な研修あり◎】リゾートホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応

仕事内容お客様に楽しんでいただけるようなホテル運営をお任せいたします。 フロント業務、レストラン業務、予約業務、客室清掃業務等、業務全般をお願いします。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、先輩社員と協力し、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 その後は成長スピードに合わせてセクションマネージャーやマネージャー、支配人を目指すことが可能です。 現在、伊東園ホテルズは全国の各ホテルでサービススタッフの募集を行っています。 転勤あ

仕事内容株式会社ホテルジャパン 【静岡／下田】ホテルフロントスタッフ◆未経験からワンランク上の接客スキルが身に付く◆残業月15h未満 【仕事内容】 【静岡／下田】ホテルフロントスタッフ◆未経験からワンランク上の接客スキルが身に付く◆残業月15h未満 【具体的な仕事内容】 【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■

仕事内容【仕事内容】 お客様に楽しんでいただけるようなホテル運営をお任せいたします。 フロント業務、レストラン業務、予約業務、客室清掃業務等、業務全般をお願いします。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、先輩社員と協力し、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 その後は成長スピードに合わせてセクションマネージャーやマネージャー、支配人を目指すことが可能です。 【給与】 月給275,550~275,550円 【給与詳細】 ※経験・

仕事内容★★★★2024年7月OPEN★★★★ ＼新しいリゾート施設を一緒に創る／ ＼ 支配人・マネージャー候補 募集 ／ ＼ 20代・30代・40代 活躍中！ ／ 施設の魅力 全客室から美しい海が見渡せる絶景 透明度の高い美しい海が目の前！ 新しいことへの挑戦ができる環境 移住支援制度有（最大100万円） →面接時ご相談ください。 仕事内容 宿泊業務や飲食業務、 マネジメント業務を中心に、 施設全体の運営を担っていただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ＊チェックイン･チェックアウト対応 ＊予約サイトの管理･対応 ＊客室の保全や維持 ＊お料理の配膳･説明 ＊スタッフの育成や採用 ＊

仕事内容株式会社ホテルジャパン 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆ワンランク上の接客スキルが身に付く◆残業月15h未満 【仕事内容】 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆ワンランク上の接客スキルが身に付く◆残業月15h未満 【具体的な仕事内容】 【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。