支配人 - 静岡県下田市 の求人・仕事・採用

仕事内容●当ホテルの運営全般を統括し、ゲスト満足度の最大化と収益向上 を目指して頂きます。 ◎チームマネジメント力と現場実行力を重視します。 ○主な業務内容 ＊ホテル全体の運営管理及び経営方針の実行 ＊各部門（宿泊・料飲・施設管理）の統括 ＊顧客満足度向上に向けたサービス改善と品質管理 ＊人材育成・採用・シフト管理・労務対応 ＊収益・コスト・予算の管理 ＊集客・販売促進・広報活動の企画と実行 ＊本社および関連部署との連携・報告業務 ＊地域との連携・新規事業企画の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・ホテル業務におけるマネジメント経験のある方 ※寮完備ですので、全国からの応募を歓迎します。 【職種名】 リゾートホテル支配人 【仕事内容】 ■リゾートホテルの支配人として、売上管理、施設管理、スタッフの採用・育成など、当ホテルにおける運営全般に関わる業務に携わっていただきます。 〈お任せする業務内容〉 ・ホテル運営・管理業務 ・日々の会計処理／予算管理 ・予約受付／お客様対応 ・社員・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービスの企画提案 ・グループ本部との連携 ・クレームへの対処 など ※入社後はマンツーマン研修（約3ヶ月）を通じ業務を習得していただ

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人◆下田のビーチ直結◆会員制マリンリゾート 【移住支援金対象求人、寮完備】有名建築家が建てた、ビーチ直結の会員制大型マリンリゾートで働いてみませんか？ 会員制リゾートなのでお客様はほとんど日本人のリピーター。言葉で困ることはありません エレベータでビーチに直結したリゾートホテルです。温泉はかけ流し、洞窟風呂やインドアプール、カートで行き来するビーチハウスなどわくわくする施設がいっぱいです。 男女別社員寮、駐車場、社員食堂も完備、10代から70代まで広い年齢層が働いています。 会社は創設50年の会員制リゾートで、軽井沢・箱根・日光・下田などにマリンリゾ

仕事内容<仕事内容> マネージメント職、 支配人、 レストランサービス 【自分の報酬は自分で決める！ ビーチの目の前でリゾート事業部門が発足！】 新規事業の拡大につき人材募集 アピールポイント ■新たな取り組み レストランと宿泊施設の開業！ ■事業立ち上げに参加できる貴重な経験！ ■成長企業で貴方のアイディアを形に！ 2024年7月 下田の入田浜にバーベキュー場を作りました。 そしてオフシーズンとなり次は宿泊施設とレストランのリニューアルを進めております リニューアル完成に先駆けて様々な業務改革を進めています。 旧来のやり方にとらわれず、一緒に下田という街全体の活性化につながる新たなリゾート

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会員制リゾートホテル全体の責任者 宿泊・料飲・施設管理・プール・ビーチ・大浴場と様々な施設運営責任者候補 【従業員寮】 ・寮完備（寮費：5,000～／月） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通

仕事内容総支配人、支配人の下、各部門のリーダーとして組織を動かしていただきます。 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む

仕事内容株式会社ホテルジャパン 【下田市×食住完備！業界未経験歓迎×マネジメント経験歓迎】ホテル支配人候補（日勤）◆会員制老舗ホテル 【仕事内容】 【下田市×食住完備！業界未経験歓迎×マネジメント経験歓迎】ホテル支配人候補（日勤）◆会員制老舗ホテル 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／下田市／職住完備のためUIターン歓迎◎移住就業支援金対象】 ～会員制リゾートホテル支配人候補／国内リピーターのお客様中心／語学力不要～ ■業務内容： ・会員制リゾートホテルである、ホテルジャパン下田の総支配人（候補）として、ホテルの運営をお任せします。従業員規模（正社員・パート含む）約150人 ■具体的には：

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容支配人 兼 調理業務 【具体的には】 当館での支配人 兼 調理業務の募集です。 支配人の経験がなくても、ＯＪＴ研修でイチから業務を教えます。 また、支配人候補であるあなたには、当宿泊施設のより良い運営をお任せします。 ※仕事内容の変更範囲（会社の定める業務） 福利厚生 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■入居可能住宅：単身用・世帯用あり（状況に応じてご案内ができないこともございます。） ■定年制あり（一律70歳） ■再雇用制度あり（上限75歳まで） ■勤務延長なし 休日 ■年間休日105日 ■週休二日程度（シフトにより定める） ※業務の繁閑に応

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／研修充実 【求人要約】 【非日常】憧れのリゾートで“おもてなし”を仕事に 【安心環境】月給25万円～／年休120日／寮完備 【未経験◎】研修2カ月／企画挑戦＆早期昇進も可能 【仕事内容】 【2カ月間研修で安心】リゾートホテル「リブマックスリゾート」の運営に関する業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 ☆感動の中心に、あなたがいる。 ………… それがリブマックスリゾートで働くということ。 私たちの仕事は、ただお客様をお迎えするだけではありません。 その土地ならではの魅力と、心を込め

仕事内容【仕事内容】 お客様に楽しんでいただけるようなホテル運営をお任せいたします。 フロント業務、レストラン業務、予約業務、客室清掃業務等、業務全般をお願いします。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、先輩社員と協力し、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 その後は成長スピードに合わせてセクションマネージャーやマネージャー、支配人を目指すことが可能です。 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、

仕事内容【仕事内容】 お客様に楽しんでいただけるようなホテル運営をお任せいたします。 フロント業務、レストラン業務、予約業務、客室清掃業務等、業務全般をお願いします。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、先輩社員と協力し、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 その後は成長スピードに合わせてセクションマネージャーやマネージャー、支配人を目指すことが可能です。 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、

仕事内容株式会社ホテルジャパン 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆フロント経験者歓迎！◆残業月15h未満◆正社員 【仕事内容】 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆フロント経験者歓迎！◆残業月15h未満◆正社員 【具体的な仕事内容】 【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制に

仕事内容レストランサービスとして ・お客様の来店誘導 ・配膳サービス ・ドリンクサービス ・予約サイト管理運営 ※まずは全体の流れを覚えていただき最終的には幹部候補として プロジェクト管理やスタッフ管理 クレーム対応等の業務も行っていただきます 支配人・幹部として ・ビジョンや目標に向かってチームやプロジェクトの牽引 ・スタッフの育成・指導 [この仕事のおすすめポイント] 支配人・幹部候補として求められるスキル ・関係構築能力 ・コミュニケーション能力 ・観察力 ・論理的思考力 ・意思決定力 様々なスキルが求められますがそのスキルを活用し 事業拡大に貴方の貢献度が高ければもちろん報酬もアップ