東京都荒川区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 利用者様のこころに寄り添う、きめ細やかなサービスを提供しています。豊富な各種手当あり、収入面も安心！産休育休や介護休暇など休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化に対応できるのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:301,450円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 主任ケアマネジャー:主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介

仕事内容訪問看護師（訪問看護事業所）|正社員|東京都中央区 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんナースの方も大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 □主治医の指示や連携により行う訪問看護業務□ ・療養環境のアドバイス ・状態観察 ・医療処置 ・療養上の世話 ・ご家族への支援等 ・オンコール対応必須 ※訪問件数：3～6件/日(案件により増減あり)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 主任ケアマネジャー:主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「

勤務時間09:00～18:00 実働8:00 ※休憩60分 上記時間内で時短勤務も相談可 08:30～17:30 実働8:00 ※休憩60分 上記時間内で時短勤務も相談可 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜上板橋駅＞徒歩16分＜ケアマネ＞の募集です。ブランクのある方もOK ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：時給：1,600円～1,700円 求人の特徴 1. 昇給あり 2. バイク・車通勤OK 3. 交通費支給 #車通勤可 #社会保険完備 #産休･育休制度あり #学歴不問 #シフト応相談

仕事内容経験を活かして、相談支援の質を高める場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務 ・介護サービスの利用に関する支援 ・利用者様の生活を支えるための関係機関との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様と向き合う働き

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） グッドタイムナーシングホーム・日本橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 真心と独自のスタイルで質の高い有料老人ホームの提供を心掛けています。当老人ホームスタッフは若い方を中心に頑張っています。 東京都中央区の介護付有料・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成16年OPEN 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種

仕事内容経験を活かし、相談支援に深く向き合える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用開始後の状況確認やケアプランの見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるような支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、その方に

勤務時間（1）7：00～16：00（休憩60分） （2）8：00～17：00（休憩60分） （3）11：30～20：30（休憩60分） （4）13：00～22：00（休憩60分） （5）22：00～翌8：00（休憩120分）

仕事内容特養の介護スタッフ。未経験からでも長く働ける職場です。キャリアアップも可能 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームの介護スタッフ。お食事が食べられない方にスプーンで介助を行ったり、トイレへの誘導、ベッド上でのおむつ交換などの排泄介助、特殊浴槽を使用した入浴介助、パジャマ・日常着への着替え、車いすへの移乗介助等を行っていただきます。 季節の行事や日々のレクリエーションも介護職員が主体となって企画、運営を行います。 ※雇用期間の定めあり 契約更新：初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年（法人業績、個人評価による） 更新回数上限なし 資格: 特養未経験、ブランク有の方O

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・育児支援あり/ケアマネジャー(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・シフト・勤務時間はご相談ください。 無理なく働ける環境を整えます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ★介護保険・在宅ケアマネジャー業務 居宅サービス計画の作成、事業所選定・手配、毎月の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！居宅介護支援で支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に関する記録や書類作

仕事内容板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,470円 月給288470円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額236,000円+定額時間外手当52,470円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都板橋区前野町1-29-10 募集情報 板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の

仕事内容月給30.2万円～・賞与あり・年間休日111日・定年制なし｜有料老人ホームの計画作成担当者のお仕事！ 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給30万1,505円～33万9,619円 各種手当 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当

仕事内容経験を重ねて頼られるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジメントのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント全般を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、サービス事業所との連携 ・ケアプランに沿った支援内容のモニタリング ・利用者様、ご家族、関係機関との情報共有 ・給付管理などの介護支援専門員業

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係機関やサービス事業者との連携 ・居宅介護支援に関わる各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援

勤務時間07:00~20:30 早朝、昼、朝、夜 (1) 7:00~20:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 実働8時間のシフト制 週1日からOK シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,即日勤務OK,昇給あり,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・地域包括支援センタ

勤務時間07:00～20:30 実働8h / 休憩1h 実働8時間のシフト制 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／ケアマネージャー】世田谷区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週２日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠新宿区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 主任ケアマネジャー:主任介護支援専門員必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知った

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） コンシェール徳丸 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験でもOK◎研修やキャリアアップ制度が充実！「向上心のある方」にピッタリのお仕事★ 明るくてキレイな施設でのお仕事になります。仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、安心して働けますよ。自分のペースでできる事を増やしていきましょう。 高島平駅から徒歩6分の好立地♪ アットホームな雰囲気が魅力の職場です♪ 男女問わず幅広い年代の方が活躍中です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご利用者様やそのご家族の相談対

仕事内容みずたま介護ステーション板橋ケアプランセンターでケアマネジャーとして新たなステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜335,810円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:対象：介護支援専門員、主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護