フルリモート 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ユーザーの声をカタチにできる面白さ／ これまでの経験を活かし、 成長実感も報酬も伸ばせる環境で働きませんか？ 仕事内容： あなたには、自社サービスのサポート・活用提案をお任せ。 最初はお問い合わせ対応からスタートしますが、 慣れてきたら他のサービスやシステム、機能の提案など 利益を生み出すカスタマーサクセスへとステップアップしていただきます！ ・例えば… 『お客様の課題をヒアリングし、AIボットの設定を自ら調整。 AIを使う為の社内ガイドラインも作成。 その結果「すごく使いやすくなった！」とお客様から喜ばれた！』 なんてことも！ お客様が何を求めているのか？を常に考え、感謝された時はやり

仕事内容株式会社ニーリー 【フルリモート可】採用広報◇採用活動をブランディング面から支援／シェアトップ級のモビリティSaaS 【仕事内容】 【フルリモート可】採用広報◇採用活動をブランディング面から支援／シェアトップ級のモビリティSaaS 【具体的な仕事内容】 【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／フルリモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。今回は、採用広報としてご活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系学士号（薬学/生命科学/関連分野） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上が望ましい） ・3年以上の日本の製薬会社/メディカルインフォメーションサービスでの実務経験（医薬情報関連業務は尚良） ・メディカルインフォメーション対応の規制・方針・コンプライアンス知識 ・プロモ資料・使用上注意・ガイドラインレビュー知識 ・治療領域の専門知識（循環器・代謝疾患、骨、免疫、神経・中枢神経系、腫瘍・血液、希少疾患など） ・メディカルインフォメーションリソース・AI活用知識 [歓迎] ・修士号以上（薬学/生命科学） ・メディカルインフォメーション関連業務経

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験

仕事内容当社は、障害者雇用を前提とした特例子会社として、親会社である 住友重機械工業株式会社から人事関連業務を受託しています。 本ポジションでは、親会社の人事担当者と直接連携し、採用管理、 研修、勤怠・請求書処理などの実務を担当します。 また、複数案件の進捗・納期管理や、チームメンバー（３～８名） への業務指示・フォローもお任せします。 プレイングリーダーとして、業務の整理・標準化・改善に 取り組みながら、チーム運営を支えていただくポジションです。 ・複数の業務を同時に進めながら、優先順位を判断し対応できる事 ・社内外との調整ややり取りを主体的に行える事 ・状況の変化やイレギュラーに対して柔軟に対応で

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休日有り 夏季休暇５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員及びこ れを支援するジョブコーチを巡回訪問し、関係者と面談を行ったり 、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、障害者雇用に係 る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。 ≪主な業務内容≫ ・障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポー ト ・関係職員の研修や会議等の際の補助業務 変更範囲：なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理 ・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 ・圧倒的なスピ

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ トレンドを動かす“SNS運用スタッフ”を大募集します！ 「バズりそうな企画を考えてみたい」 「自分のセンスを発信に活かしたい」 「見る側より“発信する側”に回りたい」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・トレンドにあった企画のアイデア出し ・SNS投稿のデザイン作成や運用 ・インフルエンサーとの連携 ・数値分析、改善提案 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・顔出しや発信に抵抗がない方（企画次第で出演の可能性もあり） ・SNSが好きで、自分も何かを発信してみたい方 ・SNSを見る時間や経験を有効活用したい方 ・トレンドに敏感で行動

仕事内容＼未経験から企業と求職者の架け橋に／ 人材を求める「企業」と、仕事を求める「求職者」の最適な組み合わせを考え、マッチングする仕事です。あなたのサポートが、企業の事業成長や求職者の理想の人生を叶えることも！ ―――【具体的な仕事内容】――― ■求職者サポート ├求職者へのヒアリング（転職動機、希望条件、将来像など） ├最適な求人の紹介、企業との面接調整・同席 └転職成功後の相談対応（チャット・オンライン面談） ※1日あたり平均2～3件、求職者との面談やヒアリングを実施。 ≪POINT≫★求職者に寄り添ってサポート！ 条件だけで機械的にマッチングするのではなく、求職者の人生プランや人柄がその会

仕事内容■お仕事内容 ブルカラの広報は、求人サイト「ブルカラ」の価値や想いを社外へ発信し、サービスと業界全体の認知・信頼を高めるポジションです。 主な業務は、SNS（X・Instagramなど）やブログの企画・更新、WEBサイトの情報アップデート、キャンペーンや新機能の告知コンテンツ制作です。他社広報事例でも多く見られるように、単なる情報発信にとどまらず、「誰に・何を・どう伝えるか」を考え、求職者や企業担当者の行動につながる発信を行います。 また、社内の営業・企画・制作チームと連携し、サービス改善点や導入事例をわかりやすく言語化することも重要な役割です。数値（アクセス数・反響）を意識した運用や、トレ

仕事内容【アピールポイント】 ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■採用コンサルティングのプロへ ■巧みな話術より素直な人柄 【仕事内容】 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細】 まずは先輩のサポートから始め、慣れてきたら以下の流れをお任せします。 ▼1.ヒアリング（現状を知る） 経営者様や担当者様から、現状の悩みをじっくり伺います。 堅苦しい商談ではなく、雑談も交えながら

勤務時間シフトあり (1)08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (3)10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【完全在宅】7/1～研修スタート◎カスタマーサポート＠フル在宅 ＼7/1～初日からフルリモートオンライン契約サービスの問い合わせ◎初日から完全在宅!幅広いお問い合わせ対応をしていただきます◎法人・個人両方あります！ゆくゆくはメール対応もお願いします!希望休は月3日まで出せる☆早めに決めよう★7月～開始◎ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業

仕事内容カイタク株式会社 カスタマーサクセス／フルリモート＆フレックス／昇給機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【待遇◎】フルリモート／フレックス／福利厚生充実 【キャリアアップ】年4回の昇給・昇格チャンスあり 電話対応を自動化するAIエージェントの新規事業 プロダクトと現場オペレーションを同時に改善 ＼当社について／ AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとした企業です。 これまでに、ベンチャー企業から大手企業まで700社以上の支援実績があり、ぴあ株式会社、株式会社ダイオーズ、ランサーズ株式会社など、幅広い企業と

仕事内容ＬｉＬｚ株式会社 【フルリモート】インサイドセールス◆働くママさん歓迎／時短勤務の相談可／大企業向けの新規開拓◆ 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス◆働くママさん歓迎／時短勤務の相談可／大企業向けの新規開拓◆ 【具体的な仕事内容】 【多様な業種の顧客課題を解決／フルリモート×フレックスで柔軟な働き方が可能／成長事業で司令塔となるインサイドセールス職】 ■業務概要 当社インサイドセールスとして、展示会やWebサイトからの問合せ、もしくは既存リードに対し、電話やメール等を用いてアプローチを行います。顧客が抱える現場特有の課題をヒアリングし、当社プロダクトが提供できる価値や最適な

仕事内容【仕事内容】 【フルリモート】法人向けテレアポスタッフ｜稼働時間自由｜成果報酬型 今までの経験を活かして在宅で働いてみませんか？ ＜この仕事のポイント＞ ・フルリモート勤務OK ・稼働時間自由／副業・WワークOK ・1件5,000円～15,000円の高単価報酬 ・営業・テレアポ経験を活かせる ・服装・髪型・ネイル自由 【仕事内容】 法人企業に向けたアポイント取得業務をお任せします。 フルリモートで働けるため、ご自宅などお好きな環境で業務が可能です。 ＜主な業務内容＞ ・法人企業への電話によるアプローチ ・サービスのご案内、ニーズのヒアリング ・商談アポイントの取得 ・シートへのデータ入力

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ トレンドを動かす“SNS運用スタッフ”を大募集します！ 「バズりそうな企画を考えてみたい」 「自分のセンスを発信に活かしたい」 「見る側より“発信する側”に回りたい」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・トレンドにあった企画のアイデア出し ・SNS投稿のデザイン作成や運用 ・インフルエンサーとの連携 ・数値分析、改善提案 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・顔出しや発信に抵抗がない方（企画次第で出演の可能性もあり） ・SNSが好きで、自分も何かを発信してみたい方 ・SNSを見る時間や経験を有効活用したい方 ・トレンドに敏感で行動

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 勤務時間 9：00 〜 20：00 上記の時間内で3時間から自由にご勤務が可能です！ 「つながりやすい時間」に勤務できる方を優遇します◎ つながりやすい時間は… ・9：00～13：00 ・18：00～20：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【在宅コールSTAFF】 フルリモート×オープニング募集！未経験でも働ける高時給バイト◎ 株式会社REVA ■ 給与 時給1400円以上 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 都営新宿線新宿駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 ★オープニング募集★ 【完全在宅×短時間】OK！ マニュアル完備・研修ありで安心◎ PC/社用携帯は全て貸与♪ 面接から採用後も1度も出社することはありません！ 在宅だから… ≪電車通勤のストレスなし≫ ≪働く場所も自由≫ テレワークでも研修はしっかり行うので 未経験の方も安心です

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当ポジションでは、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する重要な役割を担っていただきます。 開発プロジェクトの活動を可視化することで、プロジェクト進捗・品質低下のリスクがないかを分析し、プロジェクトに対して改善提案や改善のサポートを行います。 また、業務プロセスの標準化を行い、定義したプロセスの教育や改善活動も行うことで、「効率的かつ高品質」な品質を追求したプロダクト開発の支援も行います。 【主な業務内容】 ・各開発プロジェクト状況の可視化（モニタリング） ・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析

仕事内容■フルリモートで土日祝日に稼働可能なスタッフを募集します！■ 弊社の業務コンセプトは『「企業にとっての特命係」として、出社勤務している社員の方でなくても出来る業務を代わりに行う事で【在宅で働きたい方】と【人材不足にこまっている企業様】両方ハッピーになろう』です。 2019年に社内ベンチャーとして新規立ち上げから、毎年成長を続けています。 その中でも、Web広告関連業務が非常に増えてきたため、Web広告運用の事務サポート業務をお任せ出来るメンバーを増員したいと考えています！ ー ご応募の際は、 httpsrecruit-tokumeigakari.com/ 弊社求人サイトもご一読の上、ご応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま