愛知県豊明市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容豊明市中部地域包括支援センターで働く魅力的なケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 一人ひとりの暮らしや希望を丁寧に受け止め、地域のさまざま

仕事内容昭和60年設立、豊明市の緊急時受入れ・災害時避難所としての役割も担う社会福祉法人です。苑長ブログで専門的な介護テーマを多数発信しており、豊明苑481記事、ゆたか苑966記事という発信量は、法人の情報発信への積極姿勢を示しています。【企業の魅力】 ・昭和60年(1985年)2月設立、愛知県豊明市の桶狭間古戦場近くの自然豊かな地に位置 ・昭和60年(1985年)の設立以来、昭和61年に特別養護老人ホーム「豊明苑」、平成10年に障害者支援施設「ゆたか苑」を開設し、地域の社会福祉の充実に努めています ・昭和60年設立、豊明市の緊急時受入れ・災害時避難所としての役割も担う法人【スキルアップ】 ・資格取得

仕事内容■会社名 愛知県豊明市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/豊明市/豊明駅/地域包括支援センター/ケアマネ募集/賞与5.50ヶ月分/年間休日117日/定年65歳/無料駐車場完備/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●総合相談支援、介護予防ケアマネジメント、予防プラン作成、福祉サービスの紹介や手続き支援、関係機関との連携などを担当していただきます。 ●年間休日117日◎しっかり休

仕事内容ご利用の皆さまの立場に立って、明るく、家庭的な雰囲気を大切に!! 地域の介護予防の活動支援および 総合相談やケアプランの作成等をしていただきます。 認知症カフェ（すずしろカフェ）の運営もしています！ ・介護予防ケアマネジメント 要支援1・2の方のケアプラン作成と、介護予防事業の利用の支援を致します。 ・総合相談支援業務 介護に関する相談や悩み以外にも、福祉や健康、その他なんでもご相談ください。適切なサービスや関係機関への紹介を致します。 ・権利擁護業務 皆さんの権利を守るために、成年後見制度の紹介や、消費者被害・高齢者虐待の防止ならびに早期発見に取り組んでいきます。 ・包括的、継続的ケアマネジ

仕事内容■会社名 愛知県豊明市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括における介護支援専門員業務の全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容あなたの看護師キャリアを支える職場、豊明市南部地域包括支援センター ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の利用者様の暮らしを支える看護師として、日勤専従で活躍できます ◆ 地域包括支援センターでの看護師業務 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に寄り添い、地域で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・看護師としての専門知識を活かした相談対応 ・利用者様の健康面に関する支援 ・介護や生活に関する相談への対応 ・地域の関係機関と連携した支援 ・利用者様の状況に応じた継続的なサポート ◆ 利用者様に寄り添う支援 病院や施設内での看護とは異なり、地域で暮ら

仕事内容愛知県豊明市であなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？「豊明市中部地域包括支援センター」で主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの経験を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの役割 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ役割を担います。 ◇ 利用者様・ご家族からの相談対応 ◇ ケアマネジメントに関する支援 ◇ 地域の関係機関との連携 ◇ 介護支援専門員への助言・サポート ◇ 地域における支援体制づくりへの取り組み

仕事内容地域に寄り添う支援を、正社員で続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支える業務をお任せします。 ・介護や生活に関する総合相談への対応 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・介護予防に関する支援 ・ケアプランの作成 ・必要なサービスや関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける地域の介護予防の活動支援および総合相談 ・ケアプランの作成等 【給与】 月給277,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:172,000円-240,000円 ・特殊業務手当:13,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・処遇改善2手当:1,000円 ・訪問手当:3,000円- 【勤務地】 愛知県豊明市栄町大根1-143 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【豊明市／豊明駅】＜地域包括支援センター＊ケアマネ募集＞【賞与5.50ヶ月分★】年間休日117日／定年65歳／無料駐車場

仕事内容相談員(ショートステイ)|正社員|愛知県豊明市 。ショートステイでの生活相談員業務。 ・入浴介助、排せつ介助、歩行介助、食事介助 ・レクレーション補助 ・利用者送迎 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 1) 業務内容 - 入居者・ご家族の生活支援計画づくりへの参画 - ショートステイを利用する方の状況把握（健康状態、介護度、生活リズム、嗜好、過去の介護経験など）を踏まえ、短期間の生活を最適化するための支援計画を立案・調整します。 - 相談・連携業務 - 入所前後の相談窓口として、本人・家族の不安や希望を聴取し、医療・介護・看護・リハビ

仕事内容【仕事内容】 【頑張るあなたを応援する待遇あり！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 介護付き有料老人ホーム(定員22名)でのケアマネージャー業務。 主に ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 雇用元：ヘルスケアサポート株式会社 【給与詳細】 月給23万～ 通勤手当 上限15,000円/月 昇給年1回 賞与年2回 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容愛知県岡崎市の医師会有志によって設立された社会福祉法人です。 年間研修スケジュールを策定し、令和5年度の新卒採用者には1か月間の新人研修を実施するなど、医師会という専門性の高い母体を背景に、体系的な人材育成に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・平成16年(2004年)7月2日認可、岡崎市医師会有志によって設立された社会福祉法人 ・特養真福の郷を中心にショートステイ・デイ等を2か所で運営 ・居室は全室個室で約8畳、トイレ・洗面台・タンス・ベッド・エアコン・ナースコールを完備【スキルアップ】 ・年間研修スケジュールを策定、令和5年度新卒採用者に1ヶ月間の新人研修を実施 ◆地域包括支援センターにお

仕事内容「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」を理念に、愛知県岡崎市で特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等「なのはな苑」を運営する社会福祉法人です。 厚生労働省認定の「若者応援企業」として、インターンシップ制度や職場見学等で若者の職場選びを応援しています。 マンツーマン研修や外部講師招聘研修を計画的に実施する「プリセプターシップ」を導入し、メンタルヘルス専門講師による個別相談会も定期開催するなど、職員の育成とケアを両輪で支えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援・ヘルパーステーションの7事業を運営 ・岡崎市で特養

仕事内容「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」を理念に、愛知県岡崎市で特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等「なのはな苑」を運営する社会福祉法人です。 厚生労働省認定の「若者応援企業」として、インターンシップ制度や職場見学等で若者の職場選びを応援しています。 マンツーマン研修や外部講師招聘研修を計画的に実施する「プリセプターシップ」を導入し、メンタルヘルス専門講師による個別相談会も定期開催するなど、職員の育成とケアを両輪で支えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援・ヘルパーステーションの7事業を運営 ・岡崎市で特養

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」を理念に、愛知県岡崎市で特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等「なのはな苑」を運営する社会福祉法人です。 厚生労働省認定の「若者応援企業」として、インターンシップ制度や職場見学等で若者の職場選びを応援しています。 マンツーマン研修や外部講師招聘研修を計画的に実施する「プリセプターシップ」を導入し、メンタルヘルス専門講師による個別相談会も定期開催するなど、職員の育成とケアを両輪で支えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援・ヘルパーステーションの7事業を運営 ・岡崎市で特養

仕事内容「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」を理念に、愛知県岡崎市で特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等「なのはな苑」を運営する社会福祉法人です。 厚生労働省認定の「若者応援企業」として、インターンシップ制度や職場見学等で若者の職場選びを応援しています。 マンツーマン研修や外部講師招聘研修を計画的に実施する「プリセプターシップ」を導入し、メンタルヘルス専門講師による個別相談会も定期開催するなど、職員の育成とケアを両輪で支えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援・ヘルパーステーションの7事業を運営 ・岡崎市で特養