地域包括支援センター - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

仕事内容【土日定休】賞与年3回！頑張りはしっかりと評価し、還元します♪最大30,000円の住宅手当や扶養手当あり◎〈豊明市栄町大根〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 地域の介護予防の活動支援 総合相談 ケアプランの作成 など ※同敷地内に居宅介護支援事業所・デイサービスセンターがあり相談連携できます 認知症カフェ（すずしろカフェ）の運営もしています！ 【施設概要】 特別養護老人ホーム豊明苑内にございます。入所定員は100名です。 【応募要件】 介護

仕事内容土日休み・残業少なめ◎高齢者を支える地域の窓口｡豊明市受託の地域包括支援。ケアマネ経験を地域へ 「ケアマネ資格は取ったけど実務経験がない」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 豊明市南部地域包括支援センターは、 介護・福祉・健康・医療に 関する地域の総合相談窓口です。 介護保険の相談だけではなく、 「認知症かもしれない」 「一人暮らしの親が心配」 「介護予防について知りたい」 そんな地域のさまざまな声に耳を傾け、 高齢者やご家族が安心して 暮らせるよう支援しています。 現在は7名体制で業務を行っており、 困った時はすぐに相談できる環境があります

仕事内容地域包括支援センターで働くケアマネジャーを探しています。地域のケアマネジメント業務に興味のある方を歓迎しております。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜277,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験を考慮し算定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務:13,000円 処遇改善手当:20,000円 処遇改善2手当:1,000円 訪問手当:3,000円 住宅手当:上限30,000円 扶養手当:配偶者：15

仕事内容地域包括支援センターのケアマネジャー 土日休み・残業少なめ◎高齢者を支える地域の窓口。豊明市受託の地域包括支援。ケアマネ経験を地域へ [お仕事内容] 「ケアマネ資格は取ったけど実務経験がない」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 豊明市南部地域包括支援センターは、 介護・福祉・健康・医療に 関する地域の総合相談窓口です。 介護保険の相談だけではなく、 「認知症かもしれない」 「一人暮らしの親が心配」 「介護予防について知りたい」 そんな地域のさまざまな声に耳を傾け、 高齢者やご家族が安心して 暮らせるよう支援しています。 現在は7名体制で業

仕事内容社会福祉法人福田会は地域に根ざした包括的な福祉サービスを提供してきました。 多様な福祉事業を展開し、利用者一人ひとりの尊厳と自立を支える支援を行っています。「利用者一人ひとりのために」、 「地域になくてはならない存在」、 「信頼を積み重ね責任を果たすこと」の理念に基づき、 自信をもって紹介できるサービスと職場を目指し、地域からの信頼構築に努めています。職場環境はチーム介護を重視しており、定期的な研修やフォローアップ体制が整備されているため、未経験や異業種からの転職でも安心して始められます。職員同士の風通しもよく、効率的な業務進行とプライベートとのメリハリがある働きやすい現場です。 豊明市から

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括における介護支援専門員業務の全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターで

仕事内容■勤務地 愛知県豊明市栄町大根1番地143 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターでケアマネージャーとして、ご利用者様の立場に立った支援を行います。明るく家庭的な雰囲気を大切にしながら、介護予防から権利擁護まで、幅広い業務に携わっていただきます。認知症カフェ（すずしろカフェ）の運営も重要な役割です。 《具体的な内容》 ・要支援1・2の方のケアプラン作成と介護予防事業の利用支援 ・介護に関する相談のほか、福祉や健康など様々な総合相談支援業務 ・成年後見制度の紹介や消費者被害・高齢者虐待の防止に取り組む権利擁護業務 ・地域内の様々な機関とのネットワーク作りの調整 ・認知症カフェの

仕事内容あなたの看護師キャリアを支える職場、豊明市南部地域包括支援センター ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務:13,000円 処遇改善手当:20,000円 処遇改善２:1,000円 訪問手当:3,000円 住宅手当:上限30,000円 扶養手当:配偶者：15,100円 子：6,000円 食事補助あり:1食320円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 経験1年以上あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 前

仕事内容■会社名 愛知県豊明市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括における介護支援専門員業務の全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容豊明市中部地域包括支援センターで働く魅力的なケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,830〜276,200円 ≪基本給≫ 153,200〜174,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜20,000円 業務手当:21,630〜26,000円 加給手当:54,000〜56,000円 皆勤手当:4,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 住宅手当:10,000円 オン

仕事内容愛知県豊明市であなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？「豊明市中部地域包括支援センター」で主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,830〜281,200円 ≪基本給≫ 153,200〜174,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜25,000円 業務手当:21,630〜26,000円 加給手当:54,000〜56,000円 皆勤手当:4,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 住宅手当:1

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です＠豊明市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー・ケアマネジャー・看護師・保健師業務 【応募条件】 介護支援専門員（主任ケアマネジャー資格取得意向があり、経験5年以上必須） 主任介護支援専門員 保健師 看護師（経験者） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 社会福祉士母体の地域包括支援センターにて、職員を募集します。 ・車通勤可 ・いつ、だれが、何を、どのように、どの順序で行うか、をハッキ

仕事内容賞与年3回・有給5日付与|退職金2制度で将来も安心 ️ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場 子育ても仕事も、 どちらも大切にしたい方へ。 福祉の仕事は好き。 でも、 「子どもの行事にも参加したい」 「急なお迎えが心配」 「将来を考えて正社員で働き続けたい」 そんな気持ちを抱えながら 働いている方も多いのではないでしょうか。 ゆたか苑では、 利用者様への支援と同じくらい、 職員が長く働き続けられる 環境づくりを大切にしています。 入社時には有給休暇を5日付与。 育児休業や看護休暇の取得実績があり、 時短勤務制度も整っています。 子育て世代も活躍しており、 家庭と仕事を両立し

仕事内容障害者支援施設の生活支援員 賞与年3回・有給5日付与|退職金2制度で将来も安心ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場 [お仕事内容] 子育ても仕事も、 どちらも大切にしたい方へ。 福祉の仕事は好き。 でも、 「子どもの行事にも参加したい」 「急なお迎えが心配」 「将来を考えて正社員で働き続けたい」 そんな気持ちを抱えながら 働いている方も多いのではないでしょうか。 ゆたか苑では、 利用者様への支援と同じくらい、 職員が長く働き続けられる 環境づくりを大切にしています。 入社時には有給休暇を5日付与。 育児休業や看護休暇の取得実績があり、 時短勤務制度も整っています。 子育

仕事内容ご利用の皆さまの立場に立って、明るく、家庭的な雰囲気を大切に!! 地域の介護予防の活動支援および 総合相談やケアプランの作成等をしていただきます。 認知症カフェ（すずしろカフェ）の運営もしています！ ・介護予防ケアマネジメント 要支援1・2の方のケアプラン作成と、介護予防事業の利用の支援を致します。 ・総合相談支援業務 介護に関する相談や悩み以外にも、福祉や健康、その他なんでもご相談ください。適切なサービスや関係機関への紹介を致します。 ・権利擁護業務 皆さんの権利を守るために、成年後見制度の紹介や、消費者被害・高齢者虐待の防止ならびに早期発見に取り組んでいきます。 ・包括的、継続的ケアマネジ

仕事内容福祉の仕事は好き､でも働き方も大切にしたい｡【賞与年3回・退職金2制度】長く働ける生活支援員 "介護福祉士"資格を活かしたい方へ ｢福祉の仕事は好き でも、これから先の働き方も大切にしたい｣ そんな方に知っていただきたい職場です！ 利用者様のために頑張ることは大切｡ でも同じくらい､ 自分自身のこれからも大切にしてほしいと 私たちは考えています｡ ゆたか苑では､ 重度身体障害のある利用者様一人ひとりの 想いや希望に寄り添いながら､ その方らしい暮らしを支える支援を行っています｡ 応募にあたり､ 障害者支援施設での経験は問いません｡ 介護施設や福祉施設での経験があれば､ 培った知識

仕事内容★完全週休2日！連休取得OK！家賃補助あり！残業ほぼなし！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜270,000円 基本給：250,000円～270,000円（処遇改善手当等含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【

仕事内容障がい者支援施設の生活支援 介護福祉士 福祉の仕事は好き、でも働き方も大切にしたい。【賞与年3回・退職金2制度】長く働ける生活支援員 [お仕事内容] "介護福祉士"資格を活かしたい方へ ｢福祉の仕事は好き でも、これから先の働き方も大切にしたい｣ そんな方に知っていただきたい職場です！ 利用者様のために頑張ることは大切。 でも同じくらい、 自分自身のこれからも大切にしてほしいと 私たちは考えています。 ゆたか苑では、 重度身体障害のある利用者様一人ひとりの 想いや希望に寄り添いながら、 その方らしい暮らしを支える支援を行っています。 応募にあたり、 障害者支援施設での経験は問いま