地域包括支援センター - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの看護師キャリアを支える職場、豊明市南部地域包括支援センター ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務:13,000円 処遇改善手当:20,000円 処遇改善２:1,000円 訪問手当:3,000円 住宅手当:上限30,000円 扶養手当:配偶者：15,100円 子：6,000円 食事補助あり:1食320円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 経験1年以上あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 前

仕事内容社会福祉法人福田会は地域に根ざした包括的な福祉サービスを提供してきました。 多様な福祉事業を展開し、利用者一人ひとりの尊厳と自立を支える支援を行っています。「利用者一人ひとりのために」、 「地域になくてはならない存在」、 「信頼を積み重ね責任を果たすこと」の理念に基づき、 自信をもって紹介できるサービスと職場を目指し、地域からの信頼構築に努めています。職場環境はチーム介護を重視しており、定期的な研修やフォローアップ体制が整備されているため、未経験や異業種からの転職でも安心して始められます。職員同士の風通しもよく、効率的な業務進行とプライベートとのメリハリがある働きやすい現場です。 豊明市から

仕事内容愛知県豊明市であなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？「豊明市中部地域包括支援センター」で主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,830〜281,200円 ≪基本給≫ 153,200〜174,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜25,000円 業務手当:21,630〜26,000円 加給手当:54,000〜56,000円 皆勤手当:4,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 住宅手当:1

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容豊明市中部地域包括支援センターで働く魅力的なケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,830〜276,200円 ≪基本給≫ 153,200〜174,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜20,000円 業務手当:21,630〜26,000円 加給手当:54,000〜56,000円 皆勤手当:4,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 住宅手当:10,000円 オン

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括における介護支援専門員業務の全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターで

仕事内容■会社名 愛知県豊明市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括における介護支援専門員業務の全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容地域包括支援センターで働くケアマネジャーを探しています。地域のケアマネジメント業務に興味のある方を歓迎しております。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜277,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験を考慮し算定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務:13,000円 処遇改善手当:20,000円 処遇改善2手当:1,000円 訪問手当:3,000円 住宅手当:上限30,000円 扶養手当:配偶者：15

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です＠豊明市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー・ケアマネジャー・看護師・保健師業務 【応募条件】 介護支援専門員（主任ケアマネジャー資格取得意向があり、経験5年以上必須） 主任介護支援専門員 保健師 看護師（経験者） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 社会福祉士母体の地域包括支援センターにて、職員を募集します。 ・車通勤可 ・いつ、だれが、何を、どのように、どの順序で行うか、をハッキ

仕事内容ご利用の皆さまの立場に立って、明るく、家庭的な雰囲気を大切に!! 地域の介護予防の活動支援および 総合相談やケアプランの作成等をしていただきます。 認知症カフェ（すずしろカフェ）の運営もしています！ ・介護予防ケアマネジメント 要支援1・2の方のケアプラン作成と、介護予防事業の利用の支援を致します。 ・総合相談支援業務 介護に関する相談や悩み以外にも、福祉や健康、その他なんでもご相談ください。適切なサービスや関係機関への紹介を致します。 ・権利擁護業務 皆さんの権利を守るために、成年後見制度の紹介や、消費者被害・高齢者虐待の防止ならびに早期発見に取り組んでいきます。 ・包括的、継続的ケアマネジ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 経験のある方募集！ 今までの経験を生かして当施設で働きませんか？ 皆様には、地域包括支援センターにて下記の業務を行って頂きます ・生活支援員業務全般 【雇入直後】生活支援員業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給19000

仕事内容★完全週休2日制！残業＆持ち帰り業務なし！家賃補助あり！美容＆健康サポート！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜270,000円 基本給：250,000円～270,000円（処遇改善手当等含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・

仕事内容【仕事内容】 【頑張るあなたを応援する待遇あり！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 介護付き有料老人ホーム(定員22名)でのケアマネージャー業務。 主に ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 雇用元：ヘルスケアサポート株式会社 【給与詳細】 月給23万～ 通勤手当 上限15,000円/月 昇給年1回 賞与年2回 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 障害者支援施設のその他職種（介護関連）/経験のある方募集/今までの経験を生かして当施設で働きませんか？ ■コメント 愛知県豊明市の障害者施設における生活支援員の求人です！ ・３交代制 ・退職金あり ・社会保険完備 ・残業少なめ ・夜勤あり などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■職種 障害者支援施設のその他職種（介護関連） ■職務内容 皆様には、地域包括支援センターにて下記の業務を行って頂きます ・生活支援員業務全般 【雇入直後】生活支援員業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給190000円~ ■給与備考 年収 224万円～261万円月収×12ヶ

仕事内容賞与年間5.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただ