北海道のモニタリングの求人・仕事・採用

仕事内容魅力あふれる「ふれあいの里 蒼華」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円（一律支給） 資格手当:5,000円 処遇改善手当:6,000円 職務手当:30,000円 調整手当:30,000円 オンコール手当:回数に限らず定額：4,000円 専門資格手当:8,000円 ≪

仕事内容豊かな自然に囲まれた『パークウェル学園前』で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:10,000円 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 納内駅から0.3km 深川

仕事内容北の大地で、あたたかい「家族」の一員として高齢者ケアに関わりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,900〜278,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:1,000円 ~ 70,000円 ケアマネージャー：3,000円〜70,000円 介護福祉士：12,000～60,000円 住宅手当:14,000円 扶養手当:10,000円~ 処遇改善手当:5,000〜34,000円 退職年金

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフ育成、教育、管理等 ・現場対応 (病院送迎、服薬管理、傾聴業務など) ・サービス管理責任者としてトラブル時に対応 従事すべき業務の変更あり（グループホーム運営事務、営業事務） 就業場所の変更なし 勤務先 GBI株式会社 障がい者グループホームForute 勤務地 〒065-0015 北海道札幌市東区北十五条東12丁目2-27サンピアN15 2F 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフ育成、教育、管理等

仕事内容介護のプロフェッショナルを目指すなら！サニーライフ苗穂でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,

仕事内容【仕事内容】 入居者様の生活を支えるためのケアプラン作成や介護業務をお任せします。 具体的にはケアプランの作成や見直し、モニタリング業務に加え、必要に応じて食事・排泄・入浴などの介護業務も行います。日々の記録作成や関係機関との連携も大切な業務の一つです。 ケアマネジャーは1名体制ですが、近隣事業所にベテランスタッフが在籍しており、相談や連携が取りやすい環境です。チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。 【給与詳細】 ・賞与：年2回 計400,000円（過去実績） ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・資格手当：10,000円 ・加給手当 ・処遇改善加算（入社4ヶ月目より支給）

仕事内容【仕事内容】 ＼自動車共済に関するお問い合わせ対応スタッフ／ 【仕事内容】 ご契約者さまや新規加入を検討されている方からのお問い合わせに対応します。 ＊最初は証書再発行や登録情報変更など、基本的な手続きからスタート！ ＊少しずつ対応範囲を広げていくので、初めての方も安心！ よくあるお問い合わせ： 「口座が変わったので変更したい」「補償内容を変更したい」「契約について確認したい」など 「ブランクがあるから不安」「コールセンター未経験だけど挑戦してみたい」そんなあなたにぴったりのお仕事です。ご応募をお待ちしております！ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約期間：3ヶ月/契約期

仕事内容北海道の自然に囲まれたイリーゼ札幌南三条で楽しくお仕事をしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,900〜267,400円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 地域手当:20,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職種手当:16,750円 みなし残業手当:20,000円（11.1時間分 ※超過分は別途支給） 扶養手当:子：8,000円/人（規定あ

仕事内容サービス提供責任者（管理者候補）の正社員求人！高齢者住宅デイサポート美園でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 主任手当:10,000円 管理補佐手当:10,000円 処遇改善手当:40,000〜60,000円 特定

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:30の内4時間（休憩0分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道札幌市で心温まる介護を！未経験から始められるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 〜2,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護現場での実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容充実した介護サポートとキャリアを得られるイリーゼ西宮の沢 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,900〜267,400円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:20,500円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:19,000円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,500円 みなし残業手当:20,000

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩！ファミリーハウス漣高砂台で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・官公庁および民間の入札・契約業務を効率的かつ正確に遂行します。 ・DX推進により業務プロセスの効率化と正確性向上を図り、組織全体の生産性を向上させます。 【ポジションのミッション】 ・官公庁および民間の入札・契約業務を担当します。 【業務内容】 （1）入札関連業務 ・電子入札システムを使用した入札対応。 ・入札関連情報の整理およびデータ管理。 ・技術部門と連携した書類の準備・作成および期日管理。 ・営業部門との連携による見積提出管理。 （2）請求および契約事務 ・電子契約システムを使用した契約対応および請求書提出。 ・契約情報の社内登録および管理。

仕事内容新センターの品質向上を担うオープニングメンバー募集 ★オープニング募集★応対品質の向上を通じて、チームの成長を支えるポジションです 加熱式たばこに関する問合せ窓口で、応対品質のモニタリングやコーチング、改善提案を担当。 オープニング募集のため、既存のルールを運用するだけでなく、評価基準や育成方法などQAの仕組みづくりから携われます。 これまでの経験を活かしながら、新しいセンターの品質向上を支える中核メンバーとして活躍してみませんか？ 【具体的には…】 チームの品質目標達成に向けた改善活動の企画・実施 品質に関する課題や改善点の分析、改善策の立案・実行 チームメンバーに対するモニタリ

仕事内容札幌の中心で、信頼と安心を提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容「働けた」その先へ。 安心して“働き続ける”を支えるお仕事です。 仕事内容 就労定着支援員として、一般企業などに就職した利用者さんが職場で安定して働き続けられるように支援していただきます。 支援の中心は、「企業」と「利用者」の間に立ち、継続就労に必要な調整・相談・フォローを行うことです。 就職後の定期面談（職場・事業所・オンライン等） 職場や上司との調整、環境面のアドバイス 生活リズム・メンタルケアなどの日常支援 就労移行支援スタッフとの情報共有・連携 就労定着支援計画の作成・モニタリング 「働くことがゴール」ではなく、「働き続けること」を一緒に支える――それがこの仕事

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ・社員の働きがい向上と事業成長を両立させるため、会社全体の視点から持続的な成長を支える会社基盤を構築する。 ・業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の促進のためのDX推進を当部門が中心となり推進を行う。 【ポジションのミッション】 ・現状のグループの業務面や組織面での課題を把握し、業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の仕組みづくりなどをDXを活用して推進していただきます。そのための全社プロジェクトの運営や、各部門との連携、調整対応も担っていただきま

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホーム「羊ヶ丘陽光苑」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 住宅手当:～23,000円/月 扶養手当:配偶者：13,000円/月 子ども：月6,500円/人 3人目以降：月4,000円/人 寒冷地手当:40,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容札幌市白石区の「へいわの郷」でケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添うやりがいのあるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 白石駅か