北海道のモニタリングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 ゆあんが運営する介護施設で新たな一歩を！未経験者歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 永山駅から0.4km 北永山駅から2.1km 東旭川駅から3.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内4時間～5時間（休憩15分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容道内では数少ない言語のリハビリを行っている会社です☆すべてのスタッフが有資格者 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 経験1年以上尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桑園駅から0.7km 二十四軒駅から0.7km 西２８丁目駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00の内4時間～5時間（休憩15分） 週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成業務 アセスメント、モニタリングや担当者会議などケアマネージャ業務全般 【給与】 月収 196000円 【住所】 北海道札幌市西区発寒17条3丁目4番30号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容北海道室蘭市で心温まる介護を提供する「特別養護老人ホーム エンルムハイツ」ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,075〜272,300円 ≪基本給≫ 166,075〜243,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特殊業務手当:17,000円 処遇改善手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,100〜6,775円 （月あたり） ◆資格

仕事内容通所デイサービスでのリハビリ業務（病院の外来リハビリのようなイメージです） 体調管理/運動指導/身体評価/計画書作成/モニタリング作成/送迎業務/その他通所介護に関する業務などを行います。 本人の意欲や能力により昇給可能（人事考課連動）です。 経験年数やスキルにより給料考慮あり 食事や入浴はなし。短時間のリハビリを中心としたデイサービス 【一緒に働くメンバー】 ・職員が産休に入るため、増員による募集です ・職場の特徴：働いている年齢層は、20代～40代(平均30代)平均年齢20-30代が多いです。子育て中の社員やパートさんもたくさんいます。 理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、看

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:10,000円 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 納内駅から0.3km 深川

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善加算:介護業務を兼務する場合に支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南小樽駅から0.5km 小樽築港駅から1.8km 小樽駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容【仕事内容】 入居者様が安心して生活できる環境を支えるため、介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務はケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、新規入居者の面談、ご家族との連携、訪問診療医や介護職員、入院先医療機関との連携などです。入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケア計画を立て、安心して生活できるよう支援します。 全国の施設ケアマネとの情報共有会議が月1回あり、相談や情報交換ができる体制が整っています。未経験の方にも丁寧な指導があるため、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回 3.2ヶ

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞QC（品質管理） 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 医薬品の品質管理における試験担当責任者または試験担当者として、下記業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 〜試験担当責任者〜 ・原料、資材、中間製品および最終製品の試験計画の立案、進捗管理、合否判定、報告 ・安定性モニタリングの計画立案、進捗管理、報告 ・バリデーションに関わる各種評価を管理 ・試験の異常に迅速に対応し、問題を解決 〜試験担当〜 ・原料、資材、中間製品および最終製品の試験の実施

仕事内容【仕事内容】 コールセンターのSV業務を担当。経験不問！ 主な役割: ・管理：オペレーター勤怠・進捗管理 ・育成：研修とモニタリング ・改善：業務課題の提案・実行 入社後1～6か月の研修とOJTで丁寧にサポート。 最初は電話対応から始め、徐々にSV業務を習得。 配属例: ・住宅設備問い合わせ ・クレジットカード窓口 経験・スキルに応じた配属で、キャリア形成を支援します。 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:21万円〜0万円 【PRポイント】◇駅徒歩2分！通勤ラクラクで快適 ◇年休120日以上！充実した休暇 ◇有給休暇

仕事内容弊社が提供するAI・介護記録ソフト「CareViewer」を導入する介護事業所からの問い合わせサポート及び、弊グループで運営する介護施設へのシステム導入支援がメイン業務となります。 その他、事業部で発生する業務全般も仕事に慣れていき次第、お任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護施設・事業所への導入支援（導入計画の立案、オンボーディング等） ・お客様が「CareViewer」「CareViewer challenge」を活用して成果を出せるよう、活用方法のアドバイスやノウハウ提供 ・利用状況のモニタリングや定期的なフォローアップ ・お客様からの問い合わせ対応・トラブルシュート ・サービス改

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道石狩市でケアマネージャー募集！温もりあふれるグループホームでのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 計画作成担当者ができる方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 石狩太美駅から9.9km ◆勤務時間 ①7:00〜2

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフ育成、教育、管理等 ・現場対応 (病院送迎、服薬管理、傾聴業務など) ・サービス管理責任者としてトラブル時に対応 従事すべき業務の変更あり（グループホーム運営事務、営業事務） 就業場所の変更なし 勤務先 GBI株式会社 障がい者グループホームForute 勤務地 〒065-0015 北海道札幌市東区北十五条東12丁目2-27サンピアN15 2F 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフ育成、教育、管理等

仕事内容サービス提供責任者（管理者候補）の正社員求人！高齢者住宅デイサポート美園でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 主任手当:10,000円 管理補佐手当:10,000円 処遇改善手当:40,000〜60,000円 特定

仕事内容北海道で新たなキャリアを！アイケア美しが丘二番館の魅力のご紹介 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪基本給≫ 265,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:15,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 必要経験： 計画作成担当者研修あれば尚可 小多機ケアマネ

仕事内容あなたの笑顔で、心温まる日々を届ける『サービス提供責任者』募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,900〜267,400円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:20,500円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:19,000円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,500円 みなし残業手当:20

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容ほぼ１７時半に終業！未経験ＯＫ！データ入力など！ ◆落ち着いた雰囲気の職場環境！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフも就業中！近くに飲食店・コンビニあります！ ◆電気機器メーカー◆残業がほとんどないのも魅力！長期で働いて頂ける環境を整えています！【お願いしたいお仕事の内容】▼修理依頼・見積り依頼の入電対応、拠点・顧客への連絡と 修理手配、入力フォーム依頼の対応手配、時間外入電データの入力・チェック▼設置報告書・エラー通知集計表のチェック、遠隔モニタリングレポートの確認・送信、契約先データ更新・拠点連携など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道の温かいコミュニティでケアマネジャーとして活躍してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 拓北駅から0.3km あいの里教育大駅から1.3km 篠路駅から1.7km ◆勤務時間 ①

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容温かいコミュニティで心豊かな日々をサポートするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 篠路駅から1.4km 百合が原駅から1.9km 太平駅から2.4km ◆勤務時間 ①7:0

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:30 固定休み相談可能、時短勤務相談可能

仕事内容【タイトル】 こころナーシングステーション 正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護業務 ・訪問看護・リハビリ業務（自立支援含む）。一般的な看護業務 ・利用者宅への訪問 ・月次報告書業務 ・計画書立案とモニタリング ・必要に応じた会議参加 ・利用者およびその家族への看護提供と生活支援 ・利用者の割合：医療保険4割、介護保険6割 ・介護度5の利用者2名程度 ・主な疾患：認知症、脳血管疾患、心疾患、精神疾患 ・ターミナルケア、小児看護の実績あり。未経験分野の担当相談可能 ・訪問エリア：札幌市（西区、北区、手稲区、中央区、東区）、石狩市 ・スタッフ数：看護師9名、セラピスト2名 ・看護師体制：常勤3