茨城県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容税理士・社労士・行政書士のワンストップ事務所です。 幅広い知識を覚えるのは大変かもしれませんが 一生使える知識経験が身につきます。 税理士、社労士、行政書士各資格取得応援制度あり 資格ホルダーには登録料補助会費負担給与体系応相談

仕事内容士業法人系グループの総務 水戸／経験者優遇／資格不要／フレックス／車通勤可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。 ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。 ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯に希望がある場合はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：毎年定例届出に伴う繁忙がありますが、勤務時間ご相談応じます 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ・年末年始 ・ＧＷ ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊社会保険労務士事務所における事務業務を行う ・社会保険及び労働保険申請手続き ・給与計算 ・各種助成金申請手続き ・申請書等の書類作成、管理 ・パソコン操作・電子申請 ・業務上社用車（ＡＴ）使用あり ・その他、上記に付帯する事務業務 ・変更範囲：変更なし ※未経験からスタートしている従業員が多く、丁寧に指導いたしま す。 ※子育てとの両立をしている従業員が多く、学校行事等調整可能で す。 ※長期勤務できる方を希望いたします。

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等

仕事内容あなたにお任せするのは、中小企業の社会保険労務士顧問として、社会保険・雇用保険・労働保険や給与計算、労務管理の相談・アドバイス、助成金サポートを行っていただきます。 加えて、人事評価制度構築、賃金制度構築、就業規則等策定、業務改善やＩＴ化支援、社内研修などの業務もしていただくようにステップアップしてください。 かなりのノウハウを蓄積できており、スキルアップの見込める会社です。収入は成果報酬を用意していますので、稼げる方は稼いでください。 リクルートサイトは次です。→ httpwww.growr.jp/recruit/sr/ 当社では、業務について文書化が進んでおり、手順などはWIKIに

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務の方優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○会計、税務 記帳指導、各種書類作成、会計ソフトの入力、申告 〇給与計算事務、労務関係各種届出作成事務 雑用全般、助成金の申請、 郵便、電子化により書類整理業務は少ないです。電話応対、 資料集め。 ○顧客への訪問、来客の応対 最初は正社員の補助業務で丁寧に教 えます ※未経験も応募可（能力・人物重視） 変更範囲：変更なし

仕事内容○労務管理、手続き業務 ・入退職手続き ・毎月勤怠データチェック、有給管理 ・給与、賞与計算、年末調整 ・労働保険、社会保険更新 ・他、親睦会等手続き有り ○人事、採用 ・求人媒体作成、応募対応 ○その他 ・小口現金管理及び銀行等への入出金 ・パソコン入力、電話応対、来客対応、その他関連する業務 ＊社用車あり：軽自動車＊変更範囲：変更なし

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容社会保険労務士法人ニュー岩﨑事務所 【茨城/結城市】社労士補助・事務（内勤）◆未経験歓迎◆残業月10ｈ以下/転勤無 【仕事内容】 【茨城/結城市】社労士補助・事務（内勤）◆未経験歓迎◆残業月10ｈ以下/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～内勤スタッフ募集／未経験歓迎／働きやすさも抜群・ワークライフバランス実現可能～ 茨城県・栃木県を中心に約800社のお客様と契約中の当社。この度、新たに社会保険労務士補助(内勤スタッフ)を募集します。 ■業務内容： 社会保険労務士業務の補助業務として、下記をお任せします。 ・社会保険、労働保険関係書類の作成： 健康保険・厚生年金(資格取得届、資格喪失届、被

勤務時間勤務時間は指定しない ＊8時30分～17時の間で1日4時間以上7時間30分以内（時間帯は個別相談） ＊週3～5日程度（日数や曜日は応相談。土日祝は原則お休みですが、就労希望があれば応相談。） ＊提携保育園への入園は週4日以上就労が必要です（1日あたりの時間は不問）

仕事内容■給与計算業務、書類管理やスキャンなどの一般事務 業務を細分化し、能力に応じて割り振る「業務担当制」を採用しています。未経験でも段階的にレベルアップができ、基礎からしっかりと成長できる仕組みです。

仕事内容社会保険労務士法人人事コンサル鯨井 【茨城/つくば市】人事労務コンサルタント◆労務相談・課題解決支援◆土日祝休/マイカー通勤可 【仕事内容】 【茨城/つくば市】人事労務コンサルタント◆労務相談・課題解決支援◆土日祝休/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者歓迎◇経営者の身近なパートナーとして、地域企業の人事・労務課題を解決する仕事～ 社会保険労務士法人である当法人にて、顧問先企業への定期訪問や労務相談対応をお任せします。 経営者や人事担当者と直接コミュニケーションを取りながら、働きやすい職場づくりや組織づくりを支援していただきます。 ■業務詳細 ・顧問先企業への定

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験または社労士法人での実務経験 [歓迎] ・クラウドツールの設定経験 ・給与計算マネージメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 【給与計算スタッフ/新宿・名古屋・水戸】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ※原則業務内容の変更

仕事内容法人本部にて、人事・総務業務全般を担当します。 求人票作成、応募者対応、面接日程調整、入退職・異動手続き、雇 用契約書・辞令等の作成、職員情報・勤怠・有給管理、給与計算用 データの確認、社会保険労務士との連絡調整、健康診断管理、各種 規程・契約書・行政提出書類の管理、備品・設備管理、電話・来客 対応、各事業所との連絡調整、会議準備、業務改善等を行います。 単なる一般事務ではなく、理事長や各事業所管理者と連携し、法人 全体の管理体制づくりにも関わる仕事です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容前任者の定年が近く、給与・労務管理の経験者を募集いたします。 総務に配属となり、具体的には下記の業務をお願いいたします。 人事労務関係：給与計算、人事労務関係全般、看護（様式９）作成 その他総務に付随する業務：電話対応、各種書類作成、外来対応 【１日の流れ】 人事労務関係を優先し、対応がない時期は下記の流れになります。 ８：３０ 外来業務、電話対応など １２：３０ 休憩 １３：３０ 事務作業、電話対応など※原則午後は外来ありません １７：３０ 退勤 適性により下記の業務などにも従事していただきます。 変更範囲：当法人内事務業務全般

仕事内容有資格者優遇！【お客様もスタッフも安心・満足できる事務所を目指して】 経験を問わず、幅広く人材を募集します！ 【職種】税理士・公認会計士 【職務経験】 会計事務所経験者、金融機関経験者 【業務内容】 仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など税務会計全般 【業務内容変更の範囲】限定なし 【就業場所変更の範囲】転勤なし 【勤務時間・休日】 8：45～17：45（休憩60分） 週休2日制（土・日）、祝日 ※繁忙期のみ土曜出勤あり 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 試験休暇

仕事内容タイトル: 管理職、正社員急募、経験者の応募 このお仕事の特徴: 要免許・資格 勤務先名: 人事コンサル鯨井 職種: 社労士事務所における労務管理 仕事内容: 顧問先増加に伴い、代表が担ってきたマネジメント業務を分担し、組織として次のステージに進むための管理職候補を募集します！ ※※社会保険労務士有資格者、社労士事務所での勤務経験のある方の応募になります※※ 従業員 9名（パート勤務者含む）の小規模な社労士事務所だからこそ、業務の進め方やチームの在り方に、管理職の考えがダイレクトに反映することができます。 社労士としての実務経験を活かしながら、『業務を回す側』『組織を整える側』

仕事内容【17時完全退勤】残業月1h以下｜顧問社労士管理で安心の雇用環境｜4大卒・経験者歓迎 歯科助手がメインになります。 ・アシスタント業務全般 ・受付業務全般 ・器具消毒 ・滅菌等衛生管理 ・物品管理等 歯科助手のステップアップ業務 ・トリートメントコーディネーター業務全般 ・ドクターの指示した治療法の選択肢のご説明 ・つめもの、かぶせものなどのご提案を専門にカウンセリングする業務 カリキュラムをマスターしていただき、上記の職務を専門に行っていただきます！

仕事内容＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務をお任せしていきます。 ■人事制度構築支援： 企業の成長戦略に基づいた、採用制度、人事評価制度、賃金・賞与・退職金制