大阪府吹田市の主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜吹田市千里丘地域包括支援センター（地域包括支援事業）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 当社が吹田市から委託を受けている地域包括支援センターにて、ケアマネジャーの業務をお願いします。 定期的な自宅訪問や、サービス提供事業者との連携、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など、ご利用者の在宅生活を豊かにお暮しいただけるケアプランの作成をお願いします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 勤務時間: 原則

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容■勤務地 大阪府吹田市江坂町2丁目18番20号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 「家庭の延長」を理念とした居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支援するためのケアプラン作成と実施管理をお任せします。相談員やケアスタッフなど多職種のチームで、ご利用者様とそのご家族をサポートしていく重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ご入居予定の方へのアセスメント実施 ・ケアプランの作成、説明、実施管理 ・ご家族への説明と相談対応 ・ケアプランの定期的な見直し ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームハピネスさんあいでは、主任ケアマネージャーとして活躍していただける方を募集しています♪ あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったケアプランを作成していただきます。《》 また、スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービスを提供するためのサポートや指導も行っていただきます。 この役割では、日勤のみの勤務となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。★ 当施設は、365日料理メニュー選択制を取り入れており、利用者様に喜ばれる様々な食事を提供している点も魅力です☆ あなたの力で、心温まる居場所を一

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 ・指定介護予防支援業務 ・地区内の関係機関・松柏会グループ全体との協働連携による介護教室・介護予防教室等の開催や認知症に関する啓蒙活動

仕事内容原則的に土・日・祝日が定休日の事業所です◎待遇・福利厚生も整っているので安定して働けます。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、28時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:70,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容未経験歓迎！社会福祉法人 松柏会で主任ケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 緑地公園駅から0.5km 関大前駅から1.1km 江坂駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当 して頂きます。 住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン 作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ※施設定員：４６名 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー主任介護支援専門員/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホーム緑風会イサベル》では、主任ケアマネージャーを募集しています！ あなたの経験を活かして、利用者様の「明日」をつくるサポートをしてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・利用者様のケアプランの作成や見直し ・スタッフとの連携を通じた最適な支援の実施 ・ご家族とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・デイサービスの運営サポート 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です♪ 私たちのチームには、経験豊富なスタッフが多数活躍中！ 充実したサポート体制の中で、あなたのスキルをさらに磨いていきましょう☆ ・求める人物像・資格

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容ケアプランセンターの主任介護支援専門員 募集！主任ケアマネの経験を活かしませんか？＊ 【職種】 ケアプランセンターでの主任介護支援専門員／吹田市 【仕事内容】 訪問看護ステーション併設のケアプランセンターでのお仕事です。 【具体的には…】 ・介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・要介護認定者の書類作成代行と提出 ・各サービスとの連絡調整、給付管理 など ＊訪問看護ステーション併設なので、実際に働く訪問看護師の声が聞きやすく、マネジメントしやすい ＊医療知識も増えやすく理学療法士などとも連携し、現場や利用者さまの状況が見える 【給与】 月給 270,000円以上

仕事内容【仕事内容】 【新規開発ケアプランセンター（主任ケアマネージャー）】 総合福祉事業を展開し、地域社会に根差したサービスを行っています。 （訪問介護・居宅重度訪問介護・児童発達支援／放課後等デイサービス 就労継続支援A型事業書・高齢者配食サービスを運営） ・新規ケアプランセンターでのお仕事 ・管理者候補の方も募集しています！ ・自社訪問介護事業所との連携。 ～福祉の働き方を変える～を合言葉に、 「人材不足」「低賃金」「体力精神力の負担が大きい」など環境を整え、 他にはなかった事業所として魅力的な会社つくりを全社員で取り組んでいます。 ※「専属秘書制度」と「先輩管理者OJT」 より専門的

仕事内容【吹田市／正社員】主任ケアマネジャー｜駅チカ１０分以内｜月給３０.０万円～｜主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師・看護師資格をお持ちの方募集！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師・看護師資格をお持ちの方募集！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務全般。 吹田市医師会立ケアプランセンターで管理者兼主任介護支援専門員 として勤務していただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 《急 募》 地域包括支援センターでのケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの