主任介護支援専門員 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域コミュニティを支える大庄南地域包括支援センターで働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日曜・祝日手当:1,000円/日 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎センタープール前駅から0.4km 武庫川駅から0.7km 東鳴尾駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

仕事内容社会貢献度が高く「やりがい」と「高収入」を両立できるお仕事です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネージャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためにライフサポート部としてのお仕事です。 『行きたいところがある！やりたいことがある！いつもと違う食事を楽しみたい！』などなど、生活をより充実させるための願いがあります。 多岐にわたるサポートが訪問看護、中古車事業、不動産事業、飲食事業と様々な分野にグループ会社がある当社だからこそできるお仕事です。 資格: 主任介護専門員 要普通免許(AT限定可) 年

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 あまがさき（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～300,000円 基本給：256,000円～296,000円 ※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【諸手当

仕事内容【会社名】 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム 【給与】 月給260000円~300000円 【コメント】 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ 【雇用形態】 正社員 【職種】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良

仕事内容新たなキャリアを築く、田中病院での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜430,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000〜70,000円 管理者手当:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 管理者経験、実務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武庫川駅から0.5

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 老人保健施設サンプラザ平成内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大庄南地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます。65歳以上の高齢者様の相談対応からケアプランの作成・見直しまで、包括的なサポートを担当する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプランの作成および見直し ・定期的なモニタリング業務の実施 ・65歳以上の高齢者様からの相談対応 ・権利擁護業務および利用者様の権利保護 ・センター運営に付随する業務全般 ■募集情報 ＼大庄南地域包括支援センターで活躍できます／ 高齢者様の相談業務が多く発生し

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容【地域密着型の法人施設!!】包括支援センターでの主任ケアマネ業務 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務を中心に以下の業務に携わっていただきます。 1）地域高齢者の実態把握 2）予防生活支援サービス 3）虐待早期発見のためのネットワークの構築等 資格: 主任介護支援専門員 介護支援専門員業務経験必須 年齢制限あり ～62歳（定年を上限） 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 週休2日制 日曜日、祝日、その他 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容＼主任ケアマネにチャレンジしませんか？／手厚い研修で安心★件数ノルマ・残業なし★年収450万円以上★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜297,000円 【給与内訳】 ■基本給：253,000円～280,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：5,

仕事内容主任ケアマネ／ノルマ・残業なし 安心のマンツーマン 賞与3.5ヶ月分 年収490万円以上も 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＼ しごと内容 ／ 総合相談対応（高齢者支援） ケアマネジャーの指導・支援 多職種連携（医療・介護・行政） 地域包括ケアの推進 研修・育成・マネジメント補助 現場で培った観察力や相談対応、 ご家族との関わり経験も活かせます◎ 資格: ★ブランクある方も応募OK ★地域包括が未経験の方もOK ＼必須資格／ ・主任介護支援専門員 勤務時間: ■ 09:00～17:45（休憩60分） ★残業ほぼなし └残業ゼロに向けて職場環境改善中・・・！

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市御園町27-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所において、主任ケアマネージャーとしてご入居者様の生活全体をサポートするお仕事です。ご本人の希望やご家族の要望を大切にしながら、個別性の高いケアプランを作成・運用します。無駄な移動がなく、ケアマネジメントに集中できる環境で、質の高いサービス提供を実現できます。 《具体的な内容》 ・ご入居者様の健康状態や希望、ご家族の要望を踏まえたケアプラン作成 ・入居前のアセスメント実施と他職種への情報共有 ・定期的なモニタリング実施とサービス提供者会議を通じたプラン改善 ・ご入居者様一人ひとり

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市開明町2-11神鋼建設ビル604号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための計画作成と支援業務を担当していただきます。介護が必要な方々の希望や状況に寄り添い、最適なケアプランを提案・実行する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様及びご家族との相談・支援対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と計画の見直し ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお悩み、お任せください！／ 利用者様との関係構築に時間がかかる、

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市開明町2-11神鋼建設ビル604号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための計画作成と支援業務を担当します。介護支援の専門知識を活かし、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを実践していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご状況やご希望をお聞きしてケアプランを作成 ・作成したケアプランに基づき、利用者様の支援を実施 ・関係機関との調整や連携業務 ・利用者様の生活課題の解決に向けた提案と実行 ・主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■募集情報 ＼利用者様の人生に向き合いたい方へ／ 「ケアプランの作成に時間がか

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度◆

仕事内容包括支援センターの主任ケアマネージャー/駅徒歩5分圏内/経験者優遇あり/昇給・賞与あり/ブランクOK/交通費支給 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパー

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） いろどりケアプランセンター尼崎支店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 年間休日125日！居宅での主任ケアマネ求人です。 兵庫県尼崎市の居宅・主任介護支援専門員・契約社員のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日125日！居宅での主任ケアマネ求人です。 年間休日125日 駅近 車通勤可能 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 主任ケアマネ業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

仕事内容新規オープン！ ケアマネージャー業務全般を行って頂きます。 ◇ケアプラン作成 ◇利用者宅への訪問等 デイサービスの業務は一切ありません。

仕事内容高収入ケアプランセンターでの主任ケアマネ業務になります♪ ご利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務 採用担当より この求人は人材紹介会社「合同会社LIFE VIEW」からのご紹介となります 応募後は人材紹介会社より求人の詳細についてご連絡いたします ◆合同会社LIFE VIEWについて◆ 医療、福祉に特化した求人紹介会社です。 効率的に転職活動を進めたい方、転職にお悩みの方もお気軽にご利用ください♪ お問合せ先 TEL:06-4400-3946 E-mail: info@lifeview2022.net 【給与補足】 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当30,0