主任介護支援専門員 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000円 【住所】 兵庫県尼崎市下坂部3-3-1 【アクセス】 JR宝塚線 / JR神戸線(大阪～神戸)塚口 / 尼崎徒歩20分 / 徒歩23分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※年収モデル入社2年目420万円 （経験実績を考慮し決定致します。） 【住所】 兵庫県尼崎市七松町3-16-11アイワビル3F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容安心と充実のケアをあなたの手で実現する職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎駅から0.3km 塚口駅から1.9km 杭瀬駅から2km ◆勤務時間※5月20日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーション ハルム上坂部ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 【住所】 兵庫県尼崎市上坂部3-29-8 【アクセス】 JR宝塚線塚口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日110日、日曜定休 ◇月給35万～ ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援センター寿長生の郷での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市元浜町5-10-2 武庫川駅から徒歩10分 【給与】 月給：350,000円～370,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～320,000円 資格手当：50,000円 【賞与】 賞与あり 【賞与金額】 1.5

仕事内容主任ケアマネ経験を、安心して発揮できる職場です。残業ほぼなし！月10時間以下！ 「今の環境では力を発揮しきれていない」 そんな主任ケアマネの方へ。 地域包括支援センターにて、 総合相談・後方支援・多職種連携を通じて “地域全体を支える役割”を担っていただきます。 ■年収420万円以上可能 ■残業ほぼなし／日勤のみ ■困難ケースは2名体制 ■チーム制で負担を分散 経験を活かしながら、 より上流の支援・マネジメントに関われる環境です。 地域包括支援センターにおける 主任介護支援専門員業務をお任せします。 ・高齢者に対する総合相談対応 ・ケアマネジャーへの指導・後方支援 ・医療・介護・行

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です＠尼崎市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける管理者兼主任介護支援専門員業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※実務経験必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2000年に大阪市東住吉区に設立した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームをはじめ在宅介護サービス、地域包括、保育事業を運営しています。 ・2009年よりスウェーデン、フィンランドとの交流があり、国際交流に関する協定を締結しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい

仕事内容社会貢献度が高く「やりがい」と「高収入」を両立できるお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネージャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためにライフサポート部としてのお仕事です。 『行きたいところがある！やりたいことがある！いつもと違う食事を楽しみたい！』などなど、生活をより充実させるための願いがあります。 多岐にわたるサポートが訪問看護、中古車事業、不動産事業、飲食事業と様々な分野にグループ会社がある当社だからこそできるお仕事です。 資格: 主任介護専門員 要普通免許(AT限定可) 年齢不