大阪府吹田市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【吹田市】老人ホーム副施設長募集！◇定年なし◇退職金あり 住宅型有料老人ホームでの副施設長として施設長の補佐業務 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 会社に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばかり。 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。

仕事内容明るく楽しい施設運営をお願いします！ ★業界未経験のセンター長も多数在籍中！ 介護業界未経験でも問題ありません。現職の約８割は異業種からの転職者です。これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。もちろん経験や資格を活かしてさらなるステップアップを目指すこともできます。 ★『総合ケアセンター』とは？ 『デイサービス』と『サービス付高齢者向け住宅』を併設した施設です。 ★『かがやきデイサービス』の特徴★ 『デイサービスは副作用のない万能薬』をモットーに"心身の健康増進"や"認知症の予防改善"などスタッフ一丸となってご利用者様をサポートしています。 ★『なごや

仕事内容有料老人ホームの施設長/正社員/大阪府吹田市/月給359000円~ ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携など ※業務の変更範囲：会社の定める業務およびその附帯業務 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます 応募方法： こちらの求人が気にな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・医療や福祉業界の施設長や管理職 、経営企画や施設管理経験 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 【職種名】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理者（施設長候補）オープニング/上場グループ企業/34棟の施設展開 【仕事内容】 【東証スタンダード上場Gあなぶきグループ】 介護関連事業を幅広く展開している同社において、有料老人ホームの管理者の募集です。 ■有料老人ホームの管理者（施設長候補） 高齢者向け住宅の施設長として、組織管理（収支・人事労務含む）、 現場管理、顧客対応業

仕事内容訪問介護事業所の施設長/正社員/大阪府吹田市/月給330000円~ ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 ※運転業務はありません。 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます

仕事内容大阪府吹田市の有料老人ホーム副施設長 アスター吹田きしべ北 (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ◇住宅型有料老人ホームでの副施設長業務です！施設長の補佐業務がメインのお仕事になります。 ◎令和８年５月オープン！住宅型有料老人ホームアスター吹田きしべ北が新規オープンしました！笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていきましょう！「業務の変更範囲：変更なし」 (大阪府吹田市) ▼職種 有料老人ホーム副施設長 アスター吹田きしべ北(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)3500

仕事内容介護事業の事業再生や新規事業立ち上げ支援のコンサルティングを行う仕事です。 「売上支援」「現場の業務改善」「採用支援」「育成定着」まで多角的な視点が求められます。全てがパーフェクトにできる方を募集しているのではなく、これまでの経験を活かして困っている事業所へコンサルティングを行います。

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容！正社員【施設長】■介護付き有料老人ホーム■希望休制度あり■賞与年2回■福利厚生充実◎ 介護付き有料老人ホームでの施設長/初任者研修以上/管理職経験3年以上/自動車運転免許必須 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給35.9～37.8万円/施設長(正社員)/有料老人ホーム/大阪府吹田市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方募集！ 有料老人ホームの管理職（施設長）/初任者研修以上/資格取得支援制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！人柄重視の採用です！／★笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていただける方歓迎です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホーム アスター吹田きしべ北での副施設長業務全般 ＊R8.5新規オープン施設！ 求人ID 965280

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【年収６００万可】北千里★サービス付高齢者向け住宅の施設長募集！ ID:11265 【仕事内容】 ?サービス付高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ?事務作業 ?介護サービス 通勤距離を考慮の上で豊中市内または吹田市内の別施設に配属となる場合があります。 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）における業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 1. 営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 特徴 - 営業管理 サ高住の入居者を増やすための営業活動を行います。地域の病院やケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪デイサービス主任候補（管理者）/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○デイサービスでの管理者候補としてのお仕事です○ ※配置転換の可能性：あり（例：事務・総務・庶務・用務・ほか、法人が定める業務内における業務） 求人ID 558618

仕事内容！契約社員【施設長】■デイサービス■高収入■賞与あり■！ デイサービスの施設長/契約社員/賞与あり！/高収入 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパーク

仕事内容*…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話等の対応 ・職員のマネジメント、指導など 「運営に関わるPC業務」 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告

仕事内容【賞与年2回＋決算賞与】＋【年間休日114日】＋【入社祝金5万円】 半年でリーダーも！資格取得支援ありの安心成長環境！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容正社員【施設長】■2027年新規開設のオープニングスタッフ■昇給・賞与あり■駅近■高待遇・福利厚生充実 施設長候補/住宅型有料老人ホーム/実務者研修または介護福祉士/介護保険請求業務経験者/月給32万円〜 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政関連業務を担当し、円滑な施設運営を推進します。新規開設施設のため、立ち上げフェーズから体制構築に深く関わることができます。 ・ご利用者様やそのご家族との連携を密に行い、個別のニーズに応じたきめ細やかな対応を提供します。入居促進活動も担当し、施設の稼働率向上に貢献します。 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応を通じて、質の高いサービスを提供できるチー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！日勤のみ◎最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 ・事務所運営 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・