人材育成 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【静岡】未来のネットの高校でのキャンパスメンター（教員免許不要） 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【静岡市/駿河区】エンジニアを中心とした技術教育及び人材育成の企画・運営 会社名: 三菱電機エンジニアリング株式会社 静岡事業所 年収: 550万円〜770万円 勤務地: 静岡県静岡市（静岡製作所内） ※JR静岡駅南口からバス「バス停21番乗り場 みなみ線 (18番線)」に乗車 競輪場前で下車(所要時間15分) バス停から徒歩3分 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ここに注目: ★東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社 ★充実の研修体制◎未経験から設計のスペシャリスト

仕事内容未経験から転職し、ものづくりの技術を身につけたい方に向けた仕 事です。図面をもとに、プラスチック素材を加工し、製品を形にし ます。入社後は、材料の準備や測定、簡単な加工補助など、基礎的 な作業からスタートします。先輩社員がすぐそばで一つひとつ丁寧 に教えるため、製造業が初めての２０代の方でも安心して働けます 。作業に慣れてきたら、機械の操作や数字の入力、加工条件の調整 などを少しずつ覚えていきます。小ロット多品種のため、毎日同じ 作業を繰り返す仕事ではなく、製品ごとに工夫や考える場面が多い のが特長です。将来的には、ＣＡＤ／ＣＡＭなどの技術も学び、も のづくりの技術者として着実に成長できます。

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【静岡市／静岡駅】エンジニアを中心とした技術教育及び人材育成の企画・運営◆三菱電機G◆年休125日 【仕事内容】 【静岡市／静岡駅】エンジニアを中心とした技術教育及び人材育成の企画・運営◆三菱電機G◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社／年間休日125日（土日祝休み）／充実の研修体制・福利厚生◎～ ■業務内容： エンジニアを中心とした技術教育及び人材育成の企画および運営をお任せします。 ・各種社内技術研修・講座の案内、運営 ・事業所独自の研修企画、運営 ・従業員のキャリア形成・自己啓発活動支援 ・技

仕事内容携帯キャリアショップや家電量販店で働くスタッフたちの育成がメインです。そのほか、既存クライアントの対応や新規開拓などをお任せ。まずはスタッフ1人のサポートから始め、1年かけて業務範囲を広げるので、未経験の方も安心です！ ＼仕事のポイント！／ 【その1】約1年間の丁寧な研修で、未経験から着実に成長できる！ 【その2】担当店舗へは直行直帰が基本。自分のペースで仕事を進められる！ 【その3】新規開拓の9割がご紹介。テレアポや飛び込み営業なし！ ▼スタッフにとって、一番の“味方”になる仕事 担当エリアの店舗を巡回し、現場で働くスタッフ一人ひとりとの関係構築から始めます。主なミッションは、一人前へ

仕事内容株式会社Newデイシス 【静岡市／在宅相談可】DXエンジニア（DX人材育成・ローコード開発支援）◆矢崎G／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【静岡市／在宅相談可】DXエンジニア（DX人材育成・ローコード開発支援）◆矢崎G／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～矢崎総業G100％出資の子会社／新幹線通勤可／リモートOK／賞与5ヶ月／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境です◎～ ■企業概要 矢崎グループ向けの情報システムの開発・運用・保守を中心に、安全運転を見守る運行管理システムや、幼稚園・保育園と保護者を結ぶコミュニケーションツールなど、広く社会に貢献する

仕事内容熱狂で業界を変える"その最前線で、あなたのキャリアを築く／ あなたの希望・スキル・目指したいキャリアを丁寧に言語化したうえで、案件を一緒に選びます。「とりあえず入れられる」「断れないまま決まる」そんな働き方とは、根本から変えていきます。 ＜参画できる案件例＞ ■生成AIサービス開発・PoC支援 （Python／ChatGPT API／OpenAI／GCP） ■ECプラットフォーム向け決済基盤開発 （TypeScript／Node.js／Go／AWS） ■大手メディア向けスマホアプリ開発 （Swift／Kotlin／Flutter） ■人材SaaSのフロント設計・UI改善 （React／Nex

勤務時間（1）8:30~17:30、7:00~16:00、11:00~21:00、16:00~翌9:30 全てのシフトができなくても大丈夫です。

仕事内容《まごころホーム＊川原町》 お客様の人生に寄り添うグループホーム◎介護未経験でも、安心して働ける充実の人材育成制度◎正社員登用制度あり！◎日勤のみ・午後のみなど働き方を自由に選べる！ ◇介護の資格不問です♪ 介護の仕事って実は家事の日常でできる仕事も多いんです。 働く中で介護に関心を持っていただけたら、資格を取るというのも一つです。そのときは会社が資格取得を支援するので、まずは第一歩介護の職場で働いてみませんか？ ◇週1日から勤務OK！ 少ない勤務日数からでも働いていただけます。 家事や育児のすきまにできる仕事をお探しの方や、 まだたくさん仕事をするのは不安…という久しぶりのお仕事復帰の方

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は（２）にて相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■整体師の人材育成を始めとし、地域に根付いた経営を目指し 整体の店舗を静岡県内７店舗を経営している事業所です ◎事務業務全般をお願いします ・窓口来店のお客様対応 ・電話対応 ・ＰＣ業務（ワード・エクセル・パワポ：関数や表出来る方） ・ゆくゆくは、経理関係も（勤怠関係管理・経理事務） お願いします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《まごころ＊でい＊一番町》 お客様の生活を豊かにするデイサービスで在宅生活の継続の一助となりませんか？◎充実の人材育成制度◎日勤のみで自分のペースで働ける◎育児サポート制度◎プリセプター制度導入◎資格取得支援制度 ◇資格取得支援が充実！ 「いずれは介護福祉士をめざしたい！」 「いずれはケアマネージャーに！」 といった希望を叶えられるよう支援します！ 介護職のスペシャリストへスキルアップが可能です。 ◇職員同士が伝え合う社風があるので、安心して働き始められます。 プリセプター制度(先輩が1対1でフォローする仕組み)を取り入れています。介護業務のことはもちろんシフトの出し方等の働き方の部分まで

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 “福祉×IT”という専門性をゼロから身につける！ 約7カ月の研修でエンジニアを目指そう ■完全未経験からIT人材になれる研修制度 ◎入社後約7カ月は研修のみ！ ◎3000人の教育実績がある研修制度 ◎10人の現役エンジニアにいつでも相談可 これまでにも多くの未経験者が エンジニアデビューを果たしてきました！ ■フルリモートOK、全国から応募OK

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務 有給休暇１４日付与（令和８年５月採用の場合）

仕事内容生産性向上人材育成支援センターにおいて以下の業務を行う。 １）事業主団体等が行う人材育成に係る相談・支援に関すること。 ２）在職者訓練の受講者募集等の広報・実施に関すること。 ３）生産性向上支援訓練の周知・広報・実施に関すること。 ４）事業主が行う人材育成に関するニーズを調査し訓練実施のサポ ートをすること。 ５）静岡県内の訓練実施機関を巡回し教育訓練の実施をサポートす ること。 ６）前各号に掲げる業務に付帯する業務（一般事務・受付等）に関 すること。 ※月１５日勤務 変更範囲：変更無し

仕事内容外国籍人材のキャリア形成を支援し、クライアントである日本企業にて最大限活躍できるようにサポートする仕事です。英語や中国語、韓国語などの言語を使える方は活かせます。 新設部署の立ち上げ期のため、「人材のサポート・育成」および「クライアント企業の開拓・フォロー」の両方に携わっていただく予定です。試行錯誤しながら業務プロセスやノウハウをつくりあげていく醍醐味を味わえます。その中から、片方に専念する形をとる可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ■人材のサポート・育成 外国籍人材一人ひとりに寄り添い、日本企業で安心して働き、成長できる環境をつくります。 ◎キャリア面談と育成計画の立案 外国籍

仕事内容当社では、技能実習生・特定技能の受入れを通じて国際人材の育成 に取り組んでいます。安心して働き、学べるように、教育や生活サ ポートを行うと同時に、一般事務や労務管理など幅広い業務を担当 いただきます。人と関わることが好きで、サポート役として活躍し たい方を歓迎します。 ・実習生管理・教育：業務指導、生活指導、相談対応 ・事務業務：書類作成、勤怠管理、庶務、電話・来客対応 ・販売業務：金曜日の焼き芋販売、接客、販売準備・後片付け ・営業活動（受入企業への訪問・対応など）（販売先・イベント出 店などの営業） 変更範囲：変更なし

仕事内容《年休119日＆土日祝休み》残業ほぼなし！経験･資格一切不問♪社内の体制強化のため､複数名の増員募集！ ミヤハラ工機株式会社 ～お陰様で創業36年目を迎えました～ 当社は、静岡市清水区に本社を置く 総合エンジニアリング企業です。 自動車工場向けに、 自動化設備やDXを活用した機械を 完全オーダーメイドで製造・加工しています。 設計から製作、施工、納品まで、 自社で一貫管理を行い、 あらゆるニーズに社内一丸となって 取り組んでいます。 ★『ワンストップ』を強みとし、 取引先も大手で安定しています。 社内体制強化の為、事務職を新たに増員募集 業績も好調！2022年5月に新社屋が完成！

仕事内容学校法人静岡理工科大学 【専門学校教員（保育分野）】教員の経験はなくても応募OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜教員経験不問！＞学校法人静岡理工科大学グループ校の「静岡産業技術専門学校」「沼津情報・ビジネス専門学校」の「保育分野」常勤講師のお仕事です【主な業務】 １．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （１）短大併修あり （２）実習を多く取り入れた教育 （３）1人1台でのピアノ実習 2.クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・

仕事内容まずはホールスタッフとして、接客やオペレーションの基礎を学びます。 その後は適性に応じて、店舗運営や企画、人材マネジメントなど、 幅広いキャリアを築けます。店舗マネジメント全般に携わっていただくため、 接客サービスの最前線から管理部門まで、仕事内容は多岐に渡ります。 お客様・ニーズ・店舗、それぞれに多様性があり、それを存分に楽しめる！ （お客様対応・後方業務・マーケティング・プランニング・広告戦略・ディス プレイデザイン・賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成など） ■変更範囲：当社業務全般

勤務時間（朝のお迎え）8：00〜10：30 （夕方の送り）15：30〜18：00 ※どちらかだけでも可。 ※両方出来る方優遇致します。

仕事内容送迎ドライバー 午前のみ・午後のみの働き方が可能です！ もちろんしっかり働きたい方にはフルタイムでの勤務もOK♪ [お仕事内容] 静岡県・東京都を中心に高齢者施設や療養病床を展開 医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供している 「医療法人財団湖聖会」が運営しています。 入所定員100名、デイケア定員70名（日曜40名）の介護老人保健施設です。 居宅介護支援事業所も併設しています。 事業運営の原動力となるのが「人」であるという考え方から、 職員の人材育成や研修に特に力を入れています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円※下記参照 ※手当あり（規定あり） ・特定処

仕事内容メーカーでの一般事務(SNSの更新業務もあり・未経験歓迎) 《年休119日＆土日祝休み》残業ほぼなし！経験・資格一切不問♪社内の体制強化のため、複数名の増員募集！ [お仕事内容] 【一般事務スタッフ（無資格・未経験OK）】 日々の事務業務を中心に、 人事・総務・社内づくりにも少しずつ関わっていただきます。 未経験の方も、できることからスタートできる環境です。 ■仕事内容 【一般事務】 ・データ入力、書類作成・整理 ・来客対応、電話・メール対応 ・備品管理や簡単な庶務業務 など、社内を支える事務業務全般 【人事業務の補助＋社長サポート】 ・SNSの投稿・運用 ・福井の本社とのやり取り（