静岡県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容【適性に合わせて配属】藤枝市内の中小企業の課題を解決する 「経営支援」または、組織を内側から支える「総務」のいずれか ＃《経営支援》 ◇藤枝エリアの中小企業に、経営課題をヒアリング ◇課題を整理し、専門家へ引き継ぎ ◇ＤＸ化、人材育成などのセミナーの企画運営 ＃《総務》 ◇来客、電話対応 ◇備品管理 ◇会計処理のデータ入力ほか経理業務 ※いずれも充実の研修と先輩のマンツーマン指導があるので、 未経験の方も安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容教育研修企画担当（人材育成戦略） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 全社教育施策の企画担当として、人材育成の仕組みづくりを推進していただきます。 【仕事内容】 全社教育研修の企画・運営を中心に、人材育成に関する幅広い業務を担当します。 階層別教育や役割別教育、基礎知識教育、自己啓発支援制度などの企画立案から研修設計、運営、効果測定まで一貫して携わります。 また、技術職や専門職向け教育の充実に向けて各部門と連携しながら教育プログラムを構築し、より効果的な学習環境づくりを推進します。 教育機関や外部研修

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は1916年に設立した自動車部品メーカーです。 この100年で事業の主軸は確固たるものができました、 ただ次の100年を作る為に新規事業、グローバル化など課題は山積みです。 その為、経営層も刷新し、事業の多角化にも一歩踏み出し、ホールディングス化にも成功しました。 ただ行っていきたいことも様々あるのが実情で、 その中でも給与・社保の労務周りの仕組み化・標準化をお願いしたく募集いたします。 ■業務概要： 給与計算、社会保険、入退社手続

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 【人材コーディネーター】外国人材、企業をサポート★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼個人ノルマはありません／日本の企業と外国人材を繋ぐ架け橋として、国内企業への制度のご案内や外国人技能実習生の生活・就業サポートを担当外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5年の

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は日本発のグローバル製薬メーカーとして、日本を中心に米州・欧州・アジア・オセアニアに拠点を構え、先端・信頼の医薬で、「世界の人々の健康に貢献する」という経営理念の下、イノベーションを継続的に創出し、患者さんのニーズに応える革新的な医療ソリューションを届けていくという一貫した姿勢で歩んでおります。 変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変えていくことで、ステークホルダーや社会からの期待に応え続けます。

仕事内容未経験歓迎（制限なし）でも大丈夫！異業種出身者も活躍在籍中！1人暮らし寮ありで初期費用ゼロ！即日面談・即採用を実現！ ＼スポーツウェアの検品／ 【作業内容】 外観チェックがメインです。 縫製不良（糸のほつれや縫い目の乱れ）、 生地の傷や汚れ、色むらなどがないかを 目視で確認します。 デザインが正確に施されているか、 形状に問題がないかも チェックポイントです！ 軽作業 でありながら、 未経験 でも高収入が叶う！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、GritMate株式会社（有料職業紹介事業：27-ユ-304165）が取り扱う紹介求人です。 【ご応募の流れ】

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 介護×ICTで新たな市場をデザインし、サステナブルな社会を実現する。 ■ 募集背景 ■ 当社は、フィリピンを中心とした海外展開を進めており、日本式介護を広める国際プロジェクトが本格化しています。これに伴い、教育研修部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。 将来的に中核を担っていただける方を歓迎しています。 ■ 仕事内容 ■ ◎ 海外プロジェクトの推進 日本式自立支援介護のノウハウを各国にローカライズ

仕事内容サッポロビール株式会社 【静岡／転勤なし】製造オペレーター※残業10時間程度／原則土日休み／充実した福利厚生／マイカー通勤可 【仕事内容】 【静岡／転勤なし】製造オペレーター※残業10時間程度／原則土日休み／充実した福利厚生／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 飲料メーカー大手／豊富な研修制度でスキルアップが叶う／残業時間10時間／健康経営優良法人（ホワイト500）認定／充実した福利厚生 サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類を製造をしている同社の静岡工場にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 工場内においてビールをはじめとするア

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） [歓迎] ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人財育成コーディネーター【静岡県浜松市】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 創立100年以上・70年以上連続黒字の超安定企業『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー◎『小少軽短美』な車づくりでコンパクトカー国内トップクラス◎インド他各国で販売シェ… ≪業務の概要≫ スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専・大卒以上 ・人材育成の業務に従事したことがある方（社内研修対応等） [歓迎] 【優遇条件】 ・企業の人材育成・研修企画の実務経験 ・グローバル人材育成施策の企画・運営経験 ・海外拠点との協業やプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析を活用した研修設計・評価の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外メンバーとの連携があるため） 【職種名】 大手自動車部品メーカーの人材育成企画・運営担当 【仕事内容】 矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。 現在、矢崎グル

仕事内容【人事（教育/育成研修の企画・運営）/静岡県浜松市】未経験歓迎！東証プライム上場 ▼仕事内容 ■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◆研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:30~16:45 (静岡県浜松市浜名区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 自動車普通免許（AT限定可） ▼勤務地 静岡県浜松市浜名区 ▼企業名・施設名 株式会社アサンテ

仕事内容イベント企画・運営／人材コーディネーター／浜名湖ボートレース ＼イベント企画・運営が好きな方／★未経験でも月給25万円〜週休2日制＆長期休暇あり♪働きやすい環境◎ [お仕事内容] ＼イベント企画や運営が好きな方／ ボートレース場のイベント企画・運営をお任せ♪ 待遇充実で安定して長く働けます◎ 正社員として腰を据えて働きたい方にピッタリ！ 未経験スタートでも【 月給248，000円〜!! 】 ★賞与年3回！昇給年2回！★ ◎未経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎週休2日制 ◎長期休暇あり ◎転勤なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給247，000〜350，100円 ※1カ月当たりの固

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 自治体DXプラットフォーム企業への進化を目指す「第3期中期経営計画」を人事側面から牽引するリーダー候補です。現在、人事部長が不在という環境下で、外部アドバイザーの伴走を受けつつ、人事制度の設計・運用・改善をメインに担っていただきます。 【職務内容】 1. 人事制度の設計・運用・改善 評価制度・教育制度の形骸化を防ぎ、実効性のある運用を推進。 運用のPDCAを回し、経営層やアドバイザーと連携して制

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【新卒限定求人】【炭焼きレストランの店舗運営と人材育成】資格経験不要 雇用先企業 さわやか株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～230,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 静岡県袋井市宇刈137 細谷(静岡)駅より車13分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改