療育 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市城東区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― スタッフさんが笑顔で長く働けるように を大切にされてる施設さんなので 働きやすさ抜群です♪ ――――――定員：１０名――――――― アクセス 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 『蒲生四丁目駅』から徒歩3分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ―――――――――――――――

勤務時間14:00~19:00/09:00~18:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 ※勤務時間応相談

勤務時間14:00～18:30 休憩0分 ※利用者の状況によって変動あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、活動サポート ・保護者の相談対応 ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎業務 など ◆ほめて伸ばそう！～伸びる5つのポイント～ 1．褒められることで自己肯定感を高める 2．午前は保護者も参加可！お子さまに対して関わり方が知れる 3．基本的な生活習慣を身につけ「生きる力」を高める 4．「やってみよう！」という気持ちを育む 5．集団で生活する中での社会性を身につける ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート 手当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援くらっぴ 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ 正社員 キャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ ◆ほめて伸ばそう！～伸びる5つのポイント～ 1．褒められることで自己肯定感を高める 2．午前は保護者も参加可！お子さまに対して関わり方が知れる 3．基本的な生活習慣を身につけ「生きる力」を高める 4．「やってみよう！」という気持ちを育む 5．集団で生活する中での社会性を身につける ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/「多職種連携＆トータルな支援」で、子どもたちのキラキラ輝きを見つけよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用

仕事内容※こちらの応募には令和3年度までの【サービス管理責任者等基礎研修・相談支援従事者初任者研修の修了者】が対象です！ 児童発達支援放課後等デイサービスchouchou（シュシュ）にて児童発達支援管理責任者（研修受講済み）としてご活躍して頂ける方を募集中です！ 子ども達の成長はとても感動的です。お子様の自己肯定感を高める事を目的に、運動、学習、遊びなどで成功体験を重ねていけるような支援を一緒にして頂ける児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ ピカピカの新施設を、立ち上げメンバーとして横一線で盛り立てて頂けませんか？ ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ・4名～5名のスタッフで児童

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・事務作業（請求業務等、システムを導入しているので簡単です！） ・療育支援のサポート ・送迎補助 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし◎ 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当1 25,000円 処遇改善手当3 6,000円 ※給与は能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ※個別支援計画の作成 ※アセスメント管理（保護者・児童との聞き取り） ※サービス提供の管理・モニタリング ※スタッフの育成、管理 ※関係機関との連絡・調整や連携

仕事内容<仕事内容> 【Welfare森之宮】児童発達支援管理責任者＜月給33.5万円～＞ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 <給与> 年収442万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（シフト制） ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援 ・ほか子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営など ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 手当施設を紹介します 大阪市城東区鴫野西にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 手当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、20

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 支援計画の作成とモニタリング 一人ひとりに合わせた療育計画を立て、定期的に見直します。 保護者や関係機関との連携 学校や相談支援専門員などと連携しながら、支援体制を整えます。 スタッフ育成と現場サポート 新人研修や日々のフォローで、チーム全体のスキルアップを支援。 契約・アセスメント対応 利用開始時の説明やニーズの聞き取りなどを行います。 書類・請求などの業務管理 支援に関する書類整備や、国保連への請求業務を担当します。 <給与> 年収312万円～540万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 休暇：完全週休2日

仕事内容大阪市城東区中浜にある「児童発達支援・放課後等デイサービスあうとぷっと」にて保育士の募集です。定期研修や外部研修もありますので、働きながら新しい知識を吸収し成長できる環境です。ぜひご応募ください。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【仕事内容】 放課後等デイサービス 「あうとぷっと」にて 保育士業務全般のお仕事です。 【具体的には…】 ■身辺自立支援 (食事・トイレ・着替え等) ■記録書類作成 ■連携業務(通所・通学先) ■送迎車への添乗 等 その他に見守りや宿題サポート パート職員への指示出しなどの 付随する業務もお任せします。 □ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年休120日/土日祝休み 残業ほぼなし/教育業界大手開発の教材・スタッフ研修制度「できた！」を増やすお手伝い♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 処遇改善手当 5,000円 資格手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 特別交付金手当 特定処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援あり/「多職種連携＆トータルな支援」で、子どもたちのキラキラ輝きを見つけよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業