療育 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前中の勤務限定です。勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★他にはない、独自の療育プログラム『たんぽぽのわたげメソッド』発信中！ ■特徴①■ 独自の療育プログラム『たんぽぽのわたげメソッド』 私たちは代表の岩井を中心として、「療育ってそもそもどうなのか」ということについて、スタッフ一丸となって追究してきました。 これらを独自のプログラム『たんぽぽのわたげメソッド』として代表がまとめたのですが、この職員向け研修は簡単に楽しく療育の本質が学べるので、大変素晴らしいものだと思っています★ 近年、児童発達支援・放課後等デイサービスは急増しました。 私が聞く限りの話ですが、素晴らしい事業所も多数あるものの、 同時にまともな療育や職員育成ができていない事業所

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 4月に開校した【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療

仕事内容<仕事内容> ☆2026年3月OPEN予定☆【資格必須】児童発達支援管理責任者★残業少なめ／送迎業務なし／副業OK 運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 少人数でじっくり関わることができ、送迎業務や請求業務はなく専門業務に集中していただけます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関と

勤務時間・11:00～18:15 内、休憩45分 曜日・時間は相談可能です。 ・時間固定も相談可

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所において子供たちの成 長、発達度合いに応じて個別支援計画を作成し、それに基づいた支 援を提供していただきます。また家庭や関係機関とも連携をとりな がら事業所の管理者としても活躍していただける方を希望しており ます。 放課後等デイサービスは令和８年３月に新規開設予定です。 仕事の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ☆2026年3月OPEN予定☆【資格必須】児童指導員★20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしな

勤務時間09:30〜18:30 10:00〜19:00-

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：学校が休業の時（春・夏・冬休み）は午前中から開始される場合も あります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし駅チカ 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援します月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～225,000円 【月給】216,000円～225,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 休日出勤等手当(日・祝出勤手当) 子育て支援手当 規定支給 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 岸部南1-2-10 募集情報 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）１２時３０分～１８時００分は学校の長期休暇の場合 （春休み、夏休み、冬休み） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は勤務表により事前に通知する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし◎ 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援します月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～333,000円 【月給】330,000円～333,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 休日出勤等手当(日・祝出勤手当) 子育て支援手当 規定支給 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 岸部南1-2-10 募集情報 ◆大阪・兵庫エリアを中心に9

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/日月休み 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラムで成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 豊津町11-3

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/日月休み 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラムで成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/日月休み 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラム月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容研修制度充実◎子どもたちの可能性を引き出すサポートをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊未就学児を対象とした「児童発達支援」では、同世代の仲間との交流を通じて、協力することやルールを守ることの大切さも学べるような環境づくりを行います。 ＊日常のケアと送迎業務 ：児童指導員として、日々のケアや基本的な生活習慣の指導も大切な業務の一部です。 子どもたちが自立し、自分のことをできるようになるための手助けをしながら、楽しく、そして安心して過ごせる環境を整えます。 また、当施設では、子どもたちの送迎業務も一部担当していただきますが、専属の運転手が在籍しているため、運転に不