療育 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【児発管未経験OK】児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者募集＊ 利用の年齢層は、未就学～中高生まで幅広く、 ADHDやASDなど発達障害をはじめ、 知的障害や不登校など、様々なケースの児童が通所しています。 どの子にとっても「大人になる準備期間」である今の時間を 私たちに預けてくれていることを忘れず、 日々成長できるきっかけを提供していきたいと考えています。 家庭、学校、そして私たち福祉の立場から、 子どもたちをとりまく大人が多角的に支援することで 新しい気づきが生まれることがあります。 保護者からのご要望に応え

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 送迎なし/個別療育 公認心理師 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかりと可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分勤務、シフト勤務、短時間勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝休みの勤務日数に準じたローテーション表による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者支援施設及び短期入所（ショートステイ）事業の 日中時間帯における介護業務（入浴・食事・排泄等の介護 業務を含む）他 ・通常業務外適宜指示を受けた臨時的業務 ※月・水・金曜日を基本とし、勤務日数は週１日から相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 送迎なし/個別療育 公認心理師 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかりと可能です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の保育施設 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/＜療育★経験不問＞昇給＆賞与あり◇週休2日制◇駅チカ◇働きやすい環境が整っています♪ ■コメント 大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩5分の駅チカ☆マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます♪ 週休2日制で休暇制度が整っています♪オンオフしっかり切り替えてご勤務いただけます！ 母体は、個別指導にこだわり24年間にわたって全国に1,100校舎以上の個別指導塾を展開しています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 保育施設の保育士業務全般をお任せいたします！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 音楽のある児童発達支援・放課後等デイサービススタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス療育業務全般。音楽・ものづくり・絵画・家庭科・調理・おでかけ・イベントなど楽しい活動多数！ <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休3日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇時短勤務対応 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市平野区加美西2-4-1 JR関西本線（大和路線）加美駅 JR関

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンワアイ てらぴぁぽけっと平野教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100施設以上を展開するグループのフランチャイズ 運営法人は、全国に100以上の施設を展開するグループのフランチャイズ施設を複数運営。 さまざまなコンセプトの施設を展開している豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに 当施

仕事内容<仕事内容> 児童の発達を療育支援する理学療法士の募集 alukoには、運動面に課題のある児童が多く通所しており、 あなたのお仕事内容は、 理学療法士・作業療法士などの資格知識を活かして それぞれの児童に必要な支援を提供していただきます。 例えば、 お箸を持てない5歳男児へのアプローチの場合 お箸を持たせてみると、 示指、中指が屈曲しており2本のお箸を中指と環指で挟み込み、全指屈曲させて握り込んでいるため箸の開閉動作ができていない状態だったとします。 あなたは、次にどのような支援ができるでしょうか？ わたしたちは、児童の今の状態にあわせてアプローチを行います。 先の児童であれば、 体幹は

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 この度、新店舗をオープンいたします！ 新規事業所の立ち上げに興味のある方大募集！ 【仕事内容】 主に未就学のお子様をお預かりする事業所のオープニングスタッフです。 子ども達と一緒に楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援でのお仕事です。 児童発達支援における ☆管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ☆個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ☆10人前後の児童の保

仕事内容【てらぴぁぽけっと】ABAを基礎に個別、小集団を合わせた未就学児向け総合発達支援教室。 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【ここが自慢】 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組み になっている、日本でも数少な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による)

仕事内容児童指導員/【高月給】/マイカー通勤OK/固定時間の勤務/残業なし/賞与年2回支給/有給消化率高く、お休みが取りやすい/5日以上の連続休暇可能/未経験の方も活躍中/2026年4月からも活躍中/大阪市平野区/出戸駅/正社員 大阪市平野区にある児童デイサービスで働ける 児童指導員の募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくあります (例) ・工作づくり ・クッキング ・買い物 ・有酸素運動 などなど 残業はほとんどありませんので 職員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により相談 年末年始休暇 １２月３０日～１月３日

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスです 保育園・こども園・支援学級・特別支援学校に通学される 児童の放課後や学校休日の施設内での活動支援 ＊学校・自宅への送迎 児童発達支援・放課後等デイサービスとは、２歳から１８歳までの 障がいをもったお子さまや発達に特性をお持ちのお子さまを対象に 、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 一人ひとり抱えている問題は違うので子どもや保護者とコミュニケ ーションを取る中でその子にとってのベストを探し出す、やりがい のある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/