療育 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 2026年09月オープン予定のポピンズ ブルームにて施設長(児童発達支援管理責任者)を募集しています。 【主な仕事内容】 ・オープニングスタッフ ・開設に向けての準備及び計画 ・施設長としての管理業務及び運営業務 ・特性のあるお子様のあそびや生活面の支援 ・個別の配慮が必要となるお子様のサポート ・当該お子様の個別支援計画の策定 ・生活記録、活動記録 ・食事の介助・おむつ替えなど お子さま一人ひとりの特性を、「障害」ではなく「個性」としてとらえ、保育活動の中でエデュケア（エデュケーション＋ケア）を実施いただきます。 また、お子さまだけではなく、保護者の方にも寄り添い、共に成長

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 9:00-18:00 【特記事項】 勤務時間についてはご相談ください！ ▼非常勤 週3-4日 07:00-21:00の間で応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容新規オープン！児童指導員募集です！＠豊中市 【給与】 ▼非常勤 時給1,400円-2,000円 【コメント】 新規オープン！ 定年70歳！ 長くお勤めになりたい方必見 お問い合わせお待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご

仕事内容当社の放課後デイサービスで児童発達支援管理官として、子どもた ちの成長のサポートをお任せします。児童発達支援の経験者の方に は即戦力として活躍していただける環境を整えています。 ・子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・支援スケジュールの調整、進行管理 ・スタッフへの教育や子どもの送迎対応などの運営業務 入社後はＯＪＴを通じて丁寧にサポートしますので、安心して業務 に取り組むことができます。また、資格取得支援や自己啓発支援な どのスキルアップの機会が多いため、働きながら成長できる環境が 整っているのも当社の魅力です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を展開しています。通所される 子どもたちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体 的には下記の通り。 児童指導員等有資格者の指導・サポートのもと、 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う ・利用者児童の学校や自宅への送迎（普通自動車免許必須） 療育に関する資格を有しない方、未経験者歓迎いたします。丁寧に 指導・サポートいたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間月曜日～金曜日 8:45～11:45／13:00～17:00 上記のうち要相談 ※休憩：なし

仕事内容【急募】送迎車の運転と未就学児に対する保育補助のお仕事（無資格OK） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害児通所支援事業の児童発達支援事業所、『発達支援スクール クローバー』のご利用児童の送迎車の運転が主な職務です。 ステップワゴン・ポルテ・フリードを安全に運転して頂き、児童のご自宅や幼稚園・保育園等に送迎して頂きます。 また、送迎の無い時間帯は児童の保育の補助をお願い致します。 雇用期間の定めあり 3ヶ月 ※面談の上更新（更新回数上限無し） 資格: 送迎車(ステップワゴン、フリード等）の運転をして頂ける方 勤務時間: 月曜日～金曜日 8:45～11:45／13:00～17

勤務時間11:00~20:00、09:30~18:30 早朝、昼、朝、夜 【シフト内訳】 《平日》11:00～20:00 《土曜・長期休暇》9:30～18:30 ◎休憩時間60分 ■残業時間ほぼなし

仕事内容豊中市にある放課後デイサービスで保育士のオシゴト！資格があれば経験は問いません！先輩スタッフが丁寧にサポートします。産休・育休制度など福利厚生も充実！私たちと一緒に子供の成長を支えませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスで 学習支援をお願いします。 【具体的には…】 ■学習支援 ■個別療育 ■各種書類/カリキュラム作成 ※送迎業務はありません。 軽度の発達障害を持つ子供たちへ カリキュラムに沿

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日とその他の平日１日。祝日及び１２月２９日から１月３日 年に数回休日出勤可能性あり（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害や発達に課題のある子どもを対象にした相談業務と診療所にお ける言語聴覚療法 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（１４時～１８時）の勤務時間、勤務日数は応相談 （２）土曜日（９時～１５時）に月１回程度お手伝いいただけると 助かります（必須ではありません）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に月１回程度お手伝いいただけると助かります （必須ではありません）社内カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を運営しています。通所される 子供たちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体的 には下記の通り。 ・児童の安全や行動の管理、ルールの指導を行う ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う 未経験者、資格のない方も歓迎いたします。 子ども好きの方、大歓迎！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間、勤務日数は応相談 （２）土曜日（９時～１５時）に月１回程度お手伝いいただけると 助かります（必須ではありません）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に月１回程度お手伝いいただけると助かります （必須ではありません）夏季、年末年始。社内カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を運営しています。通所される 子どもたちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体 的には下記の通り。 児童指導員等有資格者の指導・サポートのもと、 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う ・利用者児童の学校や自宅への送迎（普通自動車免許必須） 資格を有しない方、未経験者歓迎いたします。丁寧に指導・サポー トいたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長月給20万円～/経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による)

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日とその他の平日１日。祝日及び１２月２９日から１月３日 年に数回休日出勤可能性あり（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容健診業務を含む訪問支援と相談業務 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和４年９月豊中市役所前に学習支援特化型の放課後等デイサービ スとして有名な「ＹＣＣもこもこ」が豊中市内で初めてオープンし ましたッ！ 第二次オープニング児童指導員として下記の仕事をお願いします。 ・発達障がいを持つ子ども達への学習支援、認知トレーニングＳＳ Ｔ。 ・集団活動の指導 ・保護者、子ども達への心理的支援、ＰＣでの書類作成 １人ひとりと向き合い、その子たちに合ったサポートをみんなで考 えながらつくりあげていきましょう！ ※送迎業務はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間12:00~18:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 平 日/12:00～18:30 土・祝日・長期休み/09:00～18:00

仕事内容「く～る～服部緑地教室」はあたたかく家庭的な雰囲気の職場です。社会保険完備・研修制度があるので安心して働けます◎子どもたちの持つ才能の芽を見つけ、最大限伸ばしていく療育・支援のお仕事しませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 「く～る～服部緑地教室」にて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 《仕事内容》 ■お子様1人1人の現状把握 ■各専門職の先生方と情報交換・共有 ■それぞれの課題にあった 個別支援計画の策定 など その他に付随する 業務もお願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくだ

仕事内容【豊中市／正社員】臨床心理士・公認心理師・保育士など｜発達障がい児対象の療育教室でのセラピスト！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【臨床心理士・公認心理師・保育士など】発達障がい児対象の療育教室でのセラピスト！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご

仕事内容・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の管理責任者。 事業所運営に関わる業務全般 主な業務として、利用児童の支援計画作成・事務所の管理業務 ※社内研修あり ※児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす必要があります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日とその他の平日１日。祝日及び１２月２９日から１月３日 年に数回休日出勤可能性あり（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容健診業務を含む訪問支援と相談業務 ※職務の変更範囲：変更なし