PC貸与 人事 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ 月給：420,000円～583,000円 ※資格・経験あれば考慮。 ■ 通勤手当 ■ 家賃手当：60,000円(35歳

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格を活かしませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ★女性ならではの気配りが高評価の事務所です。 ・顧客担当制で１社１社じっくりと向き合えるのでやりがいあり！ ・社労士の知識・スキルを高めたい方は学び続けられる環境です。 ・閑静な住宅街の永福町駅前。通勤ラッシュの影響もほぼなし。 ・土日祝休、残業ほぼなし、連続休暇ＯＫでプライベートも充実！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お任せしたいのは管理部門の総合職。人事業務を通じて５００名を 超える社員たちを陰から支えます。 採用業務や入社等の諸手続き、労務管理や給与計算など人事業務全 般をお任せしていきます。 上記以外にもより良い社内環境づくりのために、幅広い業務に携わ ることができます。本部全体や現場との会議にも参加していただき 、積極的に意見交換をすることができる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事務職

勤務時間09：30～17：30 週2日から応相談 フルタイム歓迎

仕事内容人事・総務・経理スタッフ 駅チカの好立地で事務のお仕事 経験者・土日出勤できる方は優遇します ・・・・・・・・・・ 創業138年の老舗企業、日本を代表する駅弁の一つ『峠の釜めし』を手掛ける『荻野屋』 受け継いできた伝統を守りながら、常に新たなチャレンジをし続ける 「革新的な老舗企業」で一緒に働きませんか？ 荻野屋の首都圏事業部は、首都圏における店舗運営や法人営業による売上構築・販路拡大を担当しています。 荻野屋の強みを活かし、群馬県・長野県と東京をつなぐ役割を果たし、お客様の利用促進や情報発信強化、新規事業企画など幅広いジャンルに取り組んでいます。 新規の取引先開拓だけでなく、情報交換

仕事内容<仕事内容> 人事事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷

仕事内容土日お休み・18:00終業♪賞与・社保完備◎無資格の方もお気軽にご応募ください 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・物品、書類の管理 ・物品配送や営業担当のドライバー ・クリニックのIT管理業務 資格: 普通自動者運転免許 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 長期休暇あり / 総務・事務 / 診療所・クリニック 【施設情報】 施

仕事内容仕事内容 新卒採⽤計画の⽴案/実⾏ 採⽤媒体（マイナビ）の管理/運⽤ 会社説明会、内定者懇親会等のイベント企画/実⾏ 選考準備/運営 応募者/内定者/入社後の新卒社員フォロー 各種社内調整 その他⼈事業務 必要な能力・経験 新卒採用業務の実務経験（3年以上） 応募学生に対するホスピタリティ アニメ・マンガ・ゲーム等のエンタメに対する興味関心 歓迎 エンタメ、特にアニメ関連企業での新卒採用経験 新卒採用の企画立案経験 新卒向けマイナビサイトの利用経験 中途採用業務の経験 備考 募集の背景 離職に伴う人員追加 現在は担当者1名に加えて部長がサポートを担当して運用しています。 現状のままでも運用に支

仕事内容70年以上の歴史を持つ安定企業。 昨年、週休2日制から完全週休2日になり、年間休日は130日にアップ！ 今年定年を60歳から65歳に延長◎ ＼仕事も私生活も大切にできる、メリハリのついた職場です／ ・人事制度企画 ・人事評価 ・人材採用 ・人材育成、組織育成 採用担当者のメッセージ 書類選考→適性検査→面接2回→内定 【給与補足】 昇給年1回 賞与年2回（2023年度実績 3.6ヶ月） ＜正社員の年収例＞ 340万円／入社1年目 410万円／入社3年目 ※年齢、スキル、経験により年収は決定します ＜試用期間：3ヶ月＞ 【固定残業】 なし

仕事内容【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始める人事サポート】 経験でも大丈夫！こんなスキルがあればOK!! 勿論業務の中で身につけることも可能です。 コミュニケーション力: 社員や応募者とのやりとりが多いため、円滑にコミュニケーションを取れる力が求められます。 PCスキル: WordやExcelを使った資料作成やデータ管理が必要になります。基本的な操作ができれば十分です。 柔軟性: 様々な業務に対応できる柔軟な姿勢が求められます。 【お仕事内容】 採用サポート: 求人票の作成や面接日程の調整、応募者への連絡 社員管理サポート: 入退社手続き、給与計算の補助、勤怠管理 社内イベントの企画・運営: 研修、

仕事内容■人事・労務業務をメインに、総務・経理・庶務業務も含めて幅広く担当していただきます。 まずは勤怠管理や総務・庶務業務など日々発生する業務を中心に習得し、業務に慣れてきましたら、人事・労務における課題解決や法改正対応にも携わっていただきます。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 1.人事業務 人事に関すること全般。採用、入所・退職、産休育休など休業対応、教育研修など 2.労務業務 勤怠・残業管理、各種規程・協定管理、各種労務対応など 3.社会保険関連業務 資格取得・喪失・各種届出、給付金手続きなど 4.外部対応 日本弁理士会、法務局、管理会社、各種業者対

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！土日祝休み！事務職員《人事担当・正社員》〔特養フェニックス杉並） 〇人事（採用計画、雇用、教育等） 〇労務（各種保険手続き、勤怠管理等） 〇受付、電話対応を含む一般事務業務 <給与> 年俸324万円～528万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日祝日休み） ◇ 慶弔休暇有り ◇ 年間休日123日 <勤務地> 東京都杉並区天沼３丁目19-14 JR中央線・東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩8分 <福利厚生> ◇ 各種社会保険完備 （健康・厚生年金・労災・ 雇用） ◇定年 60歳 ※再雇用制度有り

仕事内容■会社名 東京都杉並区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/杉並区/正社員 ■コメント 【東京都】人事（採用担当）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事（採用担当）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：400万円~600万円 ■給与備考 月給23万円～月給53万3千円 ※経験・能力により、処遇いたします。 ■勤務地 東京都杉並区 ■交通アクセス JR「阿佐ヶ谷」駅徒歩8分/東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅徒歩2分 ■勤務時間・曜日 9:00～18:00 ■資格・経験 <必須> ・採用実務経験3年以上（対象は新卒・中途・パートア

仕事内容【東京杉並/正社員/人事事務】採用関係全般をお任せします／経験者大歓迎／残業ほぼなし 【採用全般を担当（新卒、キャリア、パートタイマー、障害者採用）】 ・募集媒体の管理ツール運営 ・採用媒体対応 ・HP採用サイトメンテナンス ・採用選考管理（資料作成、日程調整、応募者対応など） ・会社説明会 ・面接 ・大学訪問 ・入社の手続き ・定例研修の実施、案内、会場設営 【キャリアプラン】 最初はOJT中心に社内業務の進め方全般を学びます。 続いて、メイン業務となる担当の仕事を決め、知識・経験を積んでもらいます。 必要なスキルは、社内研修や社外研修、ＯＪＴなどの経験・学習を通じて学んでもらいます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火水金土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 ＊変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容<仕事内容> ※ 未経験OK ※『１』から始められる☆ はじめての人事 / 土日休み【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT】 ■01

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は就業時間例 就業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●ビジネス・文芸・絵本などの出版社です。 人事・経理補佐 １．採用・雇用に関する業務 それに伴う事務業務 （勤怠管理、給与のチェック、小口現金の取扱い など） ２．経理補助 （請求書チェック、請求書発行・支払 など） ３．原稿のチェック、資料郵送、来客・電話応対等 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間は９時３０分～、１０時～なども可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務業務（物品管理） ・一般的な書類作成等 変更範囲：変更無し