PC貸与 人事 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

仕事内容国立研究開発法人海上・港湾・航空技術研究所 未経験歓迎／海上技術安全研究所の【事務職員】※係長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海上技術安全研究所内における、総務・人事・会計・施設管理・企画・広報関連などの事務を担当。定期的な人事異動で幅広い業務を経験できます。海上技術安全研究所内の事務職員として、 研究のサポートや研究所の運営業務を行います。 まずはこれまでの経験や適性を考慮した 下記いずれかの事務を担当いただきます。 ●総務課 ●会計課 ●人事課 ●施設安全課 ●企画課 ●研究

仕事内容<仕事内容> バックオフィス（管理部 人事） 管理部門の主に人事業務となります。 ・給与計算における各種データ入力（年末調整含む） ・勤怠全般（勤怠データ管理、変更、確認他） ・各種証明書作成、申請（傷病手当金、離職証明書等） ・安全衛生管理 ・入退社、氏名変更、扶養変更、産休・育休等に伴う社会保険手続き ・その他上記に関連する他業務 <給与> 年収335万円～550万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 有給休暇は入社日に付与（規定の通り） (シフト制※基本土日祝休み) <勤務地> 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹駅 徒歩10分 <福利厚生> ◇

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 人事課長（将来の人事部長候補）として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・人事課のマネジメント ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします 52歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：57696

仕事内容スバル・インテリジェント・サービス株式会社 【東京】SUBARUグループの労務・人事◇年休121日/残業20h程度/リモート可/幅広い業務に挑戦 【仕事内容】 【東京】SUBARUグループの労務・人事◇年休121日/残業20h程度/リモート可/幅広い業務に挑戦 【具体的な仕事内容】 【SUBARUグループの人事部門で幅広い業務に挑戦/働きやすい環境】 ■業務内容： 人事労務（主に労務管理・採用業務全般）をお任せします。 ■業務詳細： ◇担っていただく業務 （1）人事業務 ・勤怠管理（時間外・有給休暇取得管理等） ・衛生委員会、労使懇談会 事務局運営（健康診断受診状況管理、ストレ スチ

仕事内容公益財団法人三鷹市スポーツと文化財団 美術展及び関連ワークショップの【企画スタッフ】※正職員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆美術の展覧会及びワークショップ等関連事業の企画・実施 ◆一般事務、施設管理、窓口業務など三鷹市桜井浜江記念市民ギャラリーや 三鷹市美術ギャラリーにて 美術の企画展示や関連するワークショップなどの 企画運営業務をお任せします！ ※ただし、将来異動等により一般事務等の職種に変更になる場合があります。 【給与】 月給：261,580円 ※上記金額には一律手当（地

仕事内容<仕事内容> ベンチャー企業での『コンサルタント』有給消化率100%！未経験歓迎！ 企業向けに（人事・経営コンサルティング）を提案していく営業です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 1日あたり2、3商談(オンライン)程度行います。 飛び込み・新規開拓はありません！ まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも挑戦できる仕事です。（営業ノルマはありません） 他にもジョブローテーションを推奨しており、ご希望・ご経験に応じて下記経験を積むことができます。 ・人事 ・営業アシスタント ・事業戦略 ・代表専属ドライバー ・秘書

仕事内容株式会社遠見書房 編集スタッフ／未経験歓迎／完全土日祝休／賞与6ヶ月支給実績有 【求人要約】 ◇心理学・人文科学・精神医学の書籍を手がける出版社 ◇未経験歓迎｜『本のつくり方』からしっかりサポート ◇環境完全土日祝休＊フレックスタイム制＊残業少 あなたの「好奇心」や「好き」が武器になる。 未経験から“本を生み出す側”に挑戦してみませんか？ 私たちは心理学や精神医学、人文科学、 福祉学などを中心に、多彩な専門書を手がけている出版社です。 読者層は限定的ですが、一定のニーズを獲得し 安定した経営を実現しています。 今回は「編集者」として、ともに専門書を 手がけていただける方を募集しま

仕事内容<仕事内容> 『人事・経営コンサルタント』有給消化率100%！未経験OK 企業向けに（人事・経営コンサルティング）を提案していく営業です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 1日あたり2、3商談(オンライン)程度行います。 飛び込み・新規開拓はありません！ まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも挑戦できる仕事です。（営業ノルマはありません） 他にもジョブローテーションを推奨しており、ご希望・ご経験に応じて下記経験を積むことができます。 ・人事 ・営業アシスタント ・事業戦略 ・代表専属ドライバー ・秘書 <給与>

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容学校法人杏林学園 杏林学園【総合職(情報システム担当・医療事務系・大学事務等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学や付属病院で、情報システム担当・医療事務系・大学事務等いずれかの業務へ適性考慮し配属※将来は大学・病院・本部内で業務のジョブローテも実施下記いずれかの業務を適性に合わせてお任せします。 ＜情報システム（病院情報含む）＞ ●電子カルテシステムの管理 ●授業等のオンライン開催の運用支援 ●学内LANなどのネットワーク管理 ●サーバーやセキュリティ管理 ＜医療事務＞ 大学付属

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験可！バックオフィス業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成、更

勤務時間8：30～17：15（休憩55分/実働7時間50分） ■残業：月～20時間程

仕事内容【ポイント】 【年収~550万円】フレックス制度あり◆人事労務のオシゴト! なが～く安定就業めざせる☆彡福利厚生！フレックス制度あり★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：20時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制（土日） <給与> 年収450万円～550万円 月収例：月収例 230,000円～270,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事

仕事内容□人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略 まで幅広くリードしていただける方を募集します。 □既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人 事」として成長を支えてください。 □【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■中途、新卒採用の戦略立案と実行 ■評価制度の見直し及び運用、定着 ■研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ■労務関連の制度整備 ■エンゲージメント向上施策の企画と実行 ■人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール ・コミュニケーションツール：Microsoft

勤務時間9:00 ～ 17:15

勤務時間8:30 ～ 17:15

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については柔軟な対応が可能ですので お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容管理部門の主に人事関連業務となります。 ・人事業務、採用業務 ・給与業務（勤怠管理、給与計算補助、年末調整等補助） ・労務安全管理（健康診断、安全衛生管理など） ・その他上記に関連する業務 業務変更範囲：会社の定める業務