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仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ 人事や採用業務の経験がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方、大歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 【職種名】 薬院駅/人事・採用担当スタッフ/年間休日123日/駅近/残業少/創業100年の歴史と実績ある企業 【仕事内容】 -アピールポイント- 土日祝休みで年間休日は123日！ 残業なしでワークライフバランス充実◎ 創業100年を超える安定のグループ企業 薬院駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 採用から研修まで幅広く携われる！ 会社と求職

仕事内容ＡＩサービスを展開する当社にて、人事・総務業務全般をお任せし ます（立ち上げ期の少人数オフィスです）。 【主な業務】 ・採用サポート（求人掲載、書類選考、面接調整、内定フォロー） ・入退社手続き、雇用契約、在留資格関連書類のサポート ・月次勤怠集計、給与計算サポート、社会保険の得喪手続き ・オフィス運営（備品・設備管理）、外部業者（社労士等）との折 衝 ・日中チーム間の連絡調整、書類翻訳 変更範囲：総務、管理系業務の範囲内で変更あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネス文書の作成経験および、PPT、Excel、Word、Outlookの基本操作スキル。 ・ビジネスレベルの日本語能力と、英語の読み書きが可能で、一定の英語コミュニケーションに抵抗がないこと。 ・チームでの役割分担やコミュニケーションを通じた共同作業で成果を発揮した経験があること。 [歓迎] ・優先順位を適切に設定し、多岐にわたる業務を効率的に進められる方。 ・正確性と丁寧さに自信を持ち、細部に注意を払える方。 ・AIや人材関連ソリューションに関心を持って取り組める方。 【職種名】 【福岡市】コンサルティングサポートスタッフ／サービスオペレーション設計

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 派遣スタッフの面接関連業務を担当するお仕事です。 登録いただいた方とWeb面談を行い、これまでのご経験や希望条件などをヒアリングします。 「人と話すことが好き」「相手の話を丁寧に聞くことが得意」という方であれば、人材業界が未経験でも大丈夫です！ 事務経験を活かしてご活躍いただけます。 1日4時間程度の短時間勤務なので、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。 ≪お仕事内容≫ 派遣スタッフとして働くことを希望される方の、Web面談を担当していただきます。 ◆応募者とのWeb登録面談 応募者とWebで面談を行い、これまでのご経験やスキル、希望

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。2028年には上場を目指しており、事業及び組織拡大の中核を担う人事部長を募集します。 【業務内容】 CEO直下で事業計画に基づいた採用計画を作成して、採用までの各種KPIを立ててモニタリングできる体制を構築していただきます。 そのモニタリング指標をもとに社内・社外ともコミュニケーションをとって状況によっては予算を確保するための提案を行う。 ＝具体的な仕事内容＝ ・事業計画に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用または労務業務の実務経験2年以上 ・基本的なパソコン操作スキル（Excel Word メール 文書作成） [歓迎] 【尚可】 ・労務関連の知識 ・新卒採用または中途採用の実務経験 ・宅地建物取引士資格 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 【職種名】 【天神】人事アシスタント◆転勤なし／土日祝休／残業少なめ◎年休127日◎最適なワークバランス◎ 【仕事内容】 ～地下鉄天神駅から徒歩5分／保有物件の家賃収入による高い安定性／残業15時間／年休125日～ ★女性活躍中！ ★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のラ

仕事内容日本語教員/業務委託/1コマ4000円/土日祝お休み/週1日～/日本語の授業を行っていただくお仕事です 【お仕事内容】 日本語を母語としない方への 日本語教育をお任せします ＜主なお仕事内容＞ ・日本語の授業（1年制、2年制） ・「日本語」や「日本文化」の指導 ・学生への学習サポート 働きやすいポイント 1クラス20名程度の少人数制 貸与パソコン 60型モニター完備 授業報告書の作成なし （授業に集中できる環境です） 詳細等は担当まで お気軽にご連絡ください 給与：時給 2,666円 1コマ（90分）4000円 ※時給換算すると時給26

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容人事部にて、人事労務システムや人事データの運用・活用を通じた、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化をお任せします。 また、管理職やスペシャリストとして、グループ横断の運用体制の設計や業務改革、システム更改などの施策を主導していただきます。 【具体的には】 ・人事労務システムの運用方針/ロードマップの策定、改修/更改に関する企画、プロジェクト推進 ・人事発令および給与/賞与支給に関するシステム/データ運用の高度化 ・グループ各社における人事業務プロセス/運用ルールの整理、統一 ・グループ横断での人事業務の標準化/効率化施策の企画、推進 ・人事データの抽出/加工/分析/可視化、活用方針

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|福岡市中央区/3JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワ

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMCTと合併。現在株式会社KMCTの門司メタルプロダクツ事業部となりました。 ■将来的に従事する可能性

仕事内容【業務内容】 EY税理士法人の福岡拠点の中途および新卒職員の採用戦略をリードおよび推進いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・社内の各部門や採用エージェントとの折衝 ・候補者管理（スケジュール調整、リスト管理等） ・採用計画の策定・母集団形成・採用プロセスの対応・クロージングフォローなど ・採用ブランディング関連業務 ・採用イベントの計画・実行・効果測定 ・採用チームのKPI達成に向けた推進業務など ・その他福岡事務所におけるバックオフィスとして対応する業務 (電話応対・郵便受取・来客対応等) 【仕事の魅力】 グローバルに展開するBig4系グループの一員として、人材採用の最前線を担えるポ

仕事内容【未経験歓迎】採用広報・人事|SNS・動画・記事でグループの広報を0→1でつくる and roots株式会社 - D2CやWEBコンサルなど事業の多角化で社員のビジョン達成を支援する会社 仕事内容 グループ11社の中途採用について、要件定義から採用決定までを一貫して担当していただきます。 〈採用戦略・要件設計〉 ・事業責任者へのヒアリング、採用要件およびペルソナの設計 ・職種ごとの採用市場調査、採用計画の立案 〈母集団形成〉 ・採用媒体の運用（Wantedly／Green／doda／リクナビNEXT／Indeed） ・求人原稿の作成（媒体特性に応じた訴求設計、タイトル改善） ・ダイレク

仕事内容＊人事における業務全般並びにマネジメント業務 ・規定の改定、運用 ・評価制度や報酬制度の見直し・運用 ・処遇管理（異動・昇給） ・年末調整 ・給与計算 ・その他各種制度運用など ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き 【将来的な業務内容の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の経験者（5年以上） ■人事部門のマネージャー（管理職）の経験 [歓迎] ■社員の育成や人事考課などの経験 ■電力業界や製造業での業務経験 【職種名】 上場企業Gの人事マネージャー経営戦略に基づく人事業務の策定・マネジメント【穏やかな社員が多い】 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用、育成、人材配置、人事評価、働き方改革の各タスクを管理者として立案・進行 実務のマイクロマネジメントよりは、全体方針の策定や他部署との調整業務がメインとなります。 ■下記の人事業務に関する企画・運営(進行管理) ・要員計画の策定 ・採用活動（新卒・中途採用） ・人事異動 ・人事評価

仕事内容西部ガスシェアードサービス株式会社 未経験OK☆【事務系総合職(経理・人事)】年間休日124日／土日祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜いずれかのチームで活躍！＞西部ガスグループ各社の経理・人事業務を担当。★グループ全体の生産性向上や、安定化に貢献できるポジションです。あなたの適性や希望に応じ、経理または人事のグループいずれかへ配属します。 【経理】 ・グループ各社の個別決算 ・出納業務、税務業務 ・資金管理 ・経理システムの統一や業務標準化の推進 など ⇒システムを使った処理を行いな