人事 外資系企業 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご経験やご希望に応じて、各種事務系業務をお任せします。 【配属部門】 ・営業（技術提案営業除く） ・コーポレート戦略 ・広報 ・用地 ・海外事業 ・総務 ・経理 ・資材 ・燃料 ・都市開発 ・人事 ＜勤務地について＞ 九州管内の事業所、東京支社など会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜入社時期について＞ 2026年4月

仕事内容・管理業務（人事・労務に関するもの） ※給与計算、社会保険等の手続き、採用、勤怠管理、人事労務課に 付随する業務 ・ＰＣ入力、電話対応、来客対応等 ※運転する場合は福岡市・久留米市（社用車あり） 頻度は年に数回程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・募集の背景 近年、企業の生産性向上や持続的成長には、従業員の健康が基盤となるという考え方が広まっています。 私たちは、従業員一人ひとりが健康で、いきいきと働ける環境を提供することが企業の社会的責任であると考えています。 そこで、健康経営の推進役として、専門的な知識と経験をお持ちの保健師の方を迎え、より質の高い健康サポート体制を構築したいと考えています。 ・業務内容 入社いただく保健師の方には、主に以下の業務に携わっていただきます。 【労働災害対応】 ・労働災害発生時のヒアリングや対応記録の入力、集計等 【休職者対応】 ・長期休職者への面談や電話対応、休職・復職に伴う書類作成・郵送

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容株式会社ダイショー 【スタンダード市場】 人事・総務／賞与実績4カ月分／年休125日／リーダー候補 【求人要約】 【働く環境】残業20h以下|土日祝休｜年休125日 【安定性◎】大手老舗食品メーカー｜創業より約60年 【キャリア◎】将来的に管理職ポジションの可能性も！ スーパーで見かける"ヒット商品"多数の食品メーカー あなたのスキルも働く環境も、当社で飛躍しませんか？ 「おいしさで・しあわせをつくる」の理念のもと『焼肉のたれ』『味・塩こしょう』といった調味料を中心に提供している当社。そのほか有名ラーメン店とのタイアップ商品など、あなたもきっとスーパーなど見かけているであろう商品を

仕事内容学校法人福岡工業大学 学校法人の専任職員／年間休日130日／賞与年3回／定時17時 【仕事内容】 【未経験歓迎】大学・短大・高校の経営・運営に関する、さまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 当法人では教育を通して、情報・環境・モノづくりで広く社会に貢献する「実践型人材」の育成を目指しています。 今回の募集で採用する方は、当法人が運営する「福岡工業大学」「福岡工業大学短期大学部」「福岡工業大学附属城東高等学校」「それらを支える法人事務局」いずれかに配属となり、自身の強みを活かしながらご活躍いただけます。 【具体的な業務】 以下のような業務を担いながら、全国トップクラス

仕事内容人事・総務 【移住支援金対象求人】人事・総務 【移住支援金対象求人】 ■私たちすこやか工房は、自社で開発した健康食品の通信販売事業を軸とし、日本一「笑顔」と「ありがとう」が溢れる会社、 そして「ありがとう」の輪を広げていく会社をめざして、人と人との“心”が通い合う「通心販売」に取り組んでいます。 ■働きやすい環境づくりに積極的に取組んでいます。 平成26年度福岡県エコ事業所「地球にやさしい活動部門」最優秀賞、 福岡県子育て応援宣言企業・事業所知事表彰受賞。 【仕事内容】 ＜経営企画室＞の＜人事・総務＞担当として、ご活躍いただきます 【お任せする仕事内容】 ・中途採用の運用（求人票の登

仕事内容【正社員】（2025/8/1～希望の方）中途採用領域の求人メディア営業業界未経験から採用のプロを目指しませんか？求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。《具体的な業務》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案・求人広告掲載後のアフターフォロー《仕事の魅力》・母集団形成から採用まで、クライア

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間を除き、連続した６時間勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部にて以下の業務を担当して頂きます。 ＊業務手順書・マニュアルの作成・更新 ＊業務フローの図解（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等使用） ＊社内ＦＡＱやナレッジベースの整備 ＊ＩＴツールの操作手順の文書化・画面キャプチャ作成 ＊オンライン会議の議事録作成補助など ＊パソコン貸与可（面接時に詳細を説明） ※完全在宅でも、在宅・出社のハイブリット勤務でも勤務可能 【変更範囲：会社の定める業務】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容【メモリード】正社員！賞与あり！教育研修スケジュール策定など ◆駅近で通勤便利！交通費は１３，０００円まで支給！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業少なめでプライベートとの両立も◎！他部署とも連携しながらお仕事できる！活気ある職場です！ ＜セレモニー関連会社＞新設ポジションでのお仕事！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】年間の教育研修スケジュール策定、研修プログラムの企画・運営全般 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※社内外の社員への教育・研修経験／普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を お持ち

仕事内容<仕事内容> 未経験からできる人事 ★SNSで話題沸騰中！人事・採用担当募集★完全土日休み★年休125日★ 株式会社freemovaは2019年の設立以来、「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」というミッションを掲げ、若手を中心とした総合人材サービスを展開しています。 求職者と企業に対する手厚いサポートが好評を得ている実績があるからこそ、仕事量も安定し、紹介先企業が2万社以上、社員の人数は1年で6倍、売上は1000%増と実績も順調に推移しているんです！ また、全員参加の「施策立案会」を行い、新しい福利厚生を毎月誕生させることで、働く社員の満足度も高められるように取り組んでいます◎ 今回は、年

勤務時間【勤務形態】 ●固定時間制 【勤務時間】 ●09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※勤務時間の詳細については、お気軽に面接時にご相談下さい。

仕事内容人事関連サービスのチャットサポート ◆面接1回◆残業なし◎土日祝休み◎完全週休2日制◎昇給昇格制度有◎未経験歓迎◎正社員登用制度有◎ ＼20代活躍中 働きやすさ抜群の環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？／ ◎SaaS型人事労務サービスの【チャットサポート】で、ワークライフバランスも充実 ◎ 「人のサポートが好き」「でも、もっと自分の時間も大切にしたい」 そんな風に思っている方に、ぜひ知ってほしいお仕事です ◎20代のメンバーが中心に活躍中 和やかで自由な雰囲気が魅力◎ 当社のチャットサポートチームは、平均年齢27歳、女性比率80%という、活気あふれる職場です。 「人のサポート

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での就業経験 ・事業会社での中途採用経験 【尚可】 ・複数のステークホルダとのコミュニケーションと調整力 ・採用計画や採用予算を戦略立案した経験 ・採用関連イベントの企画・運営の経験 ・テレビ局（全国）、大手ブロック紙へのアプローチ・掲載経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 事業拡大中のホテル事業会社！人事採用のポジションを担えます！ 【職務概要】 採用から広報を担い、事業部

仕事内容人事業務を中心（一部、総務関連の業務あり）にご担当いただきま す。 【具体的には】 ◇新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー →会社説明会などで学生の前でプレゼンする機会もあります！ ◇社内行事の企画運営 ◇その他、人事・総務領域の付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 【一緒に働くメンバー】４名構成⇒部署責任者（３０代）、人事・ 総務（３０代２名）、経理（２０代）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず） ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融業界での就業に高い意欲をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・金融機関での人事業務経験 【職種名】 福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立

仕事内容採用担当大募集！ 採用担当の経験がある方大歓迎！ 1.中途採用：年間おおよそ年間70-80名程度の採用を実施しています。採用対象は様々ですが、調剤薬局の運営のための薬剤師、医療事務、また関連会社の訪問看護ステーションの看護師・理学療法士・作業療法士等多岐に渡ります。 2.パート・アルバイトスタッフの採用：年間おおよそ150-200名程度の採用を行っています。 【経営に採用が直結する事業】 同社は調剤薬局やドラッグストアを運営していますが、同社の事業成長を考えた際に、出店と採用が大きなドライバーになっています。経営層の採用に対する興味関心度合いも非常に高いため、同社の中でも非常に重要な部門

仕事内容人事制度（等級・評価・報酬など）の企画および改定、人材育成制度の企画設計などをお任せします。 【具体的には】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事/評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画、開発、実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析/評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成/更新、最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ＜入社後のイメージ＞ すでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただ

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

仕事内容<仕事内容> 人事 経験者募集いたします 【主な仕事内容】 (1) 採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人票の作成、媒体選定、スカウト送信 ・書類選考・面接の調整・実施 ・入社後フォローや面談 (2) 労務管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・就業規則や社内制度の整備 ・労働法関連の対応や相談業務 (3) 人事制度・企画 ・評価制度・報酬制度の設計・運用 ・組織開発やエンゲージメント施策の企画 ・キャリア開発・研修の立案と実施 【求める人物像（例）】 ★上記何かひとつでもご経験ある方 ★人と接することが好きな方 ★企業の成長に貢献したい方 ★コミュニケーション能力、調