人事 外資系企業 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事オペレーション業務全般（安全衛生、福利厚生、労務管理な ど） ・人事部長への各種レポート作成 ・関係官庁関連業務（労基署等への各種報告書の作成・報告など） ・社内イベントの計画・実行 ・外国籍スタッフの労働許可証やビザの有効期限の確認、その他関 連書類の管理 ・人事部長と連携し、職場環境の維持改善 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福岡拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※本人の経験・希望を鑑み、決定します。 ・労務管理： 労務相談対応、休職者対応、復職支援、産休育休対応、勤怠管理 ・各種手続き： 交通費や従業員情報変更の手続き、証明書の発行 ・健康管理： 健康セミナーの運営、健康診断の受診管理、メンタルヘルス相談対応 ・企画関連： 労務管理、各種手続き、健康管理に関する制度改善や新規企画の立案・実行 【募集背景】 福岡拠点のさらな

仕事内容<仕事内容> バックオフィススタッフ募集！｜未経験可｜Uターン・Iターン 日本中小企業大賞も受賞した事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支えるバックオフィススタッフ（労務・総務）を募集します。 〈福岡大名にある綺麗なオフィスでの勤務◎〉 異動・転勤がないため、長く安心して働ける環境をお探しの方にぴったりのポジションです！ 未経験OK・経験者歓迎 福岡へのU・Iターン歓迎（引越補助制度あり） 服装自由 平均年齢31歳、女性活躍中 人事労務・総務で幅広い実務経験 AI活用・英語などのスキルアップ まずは簡単な事務作業からスタート。 社内の人事

仕事内容<仕事内容> 本社｜人事総務（リーダー候補）★採用経験者優遇★ リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 \具体的な業務/ ▼採用業務（

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 【担当者コメント】 ■同社の魅力 ・福岡に本拠

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・人事労務のご経験 ・仕事内容のうちいずれのご経験 【職種名】 福岡市/人事労務/福岡地所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて、人事労務の分野を担当していただきます。 【具体的には】 ◎人事労務業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など） ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ◎法務関連業務 ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 元バンドマンの社長が作った会社の人事／未経験から幹部候補へ！自分らしく働ける未来へジャンプ。 Q.どんな会社？ Sug Lifeは、元バンドマンの社長が仲間と一緒に立ち上げたフレッシュな会社です٩( ω )و 「ただ働くだけの毎日じゃつまらない！やりたいことに挑戦してみよう！」 そんな熱い気持ちでスタートしました！ 今は一緒に会社を育ててくれる仲間を募集中！ 堅苦しいルールは一切なし。自分のアイデアをどんどん形にしたり、新しいことに挑戦できる環境です。 自由に、楽しく、でも全力で挑戦できる。 そんな会社を一緒に作りませんか？ Q.Sug Lifeでの人事のお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・人事教育のご経験 特に人材育成、階層別研修など企画・立案・実行に携わったご経験 【職種名】 福岡市/人事教育/福岡地所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 当社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて人事教育分野をお任せします。 これまでのご経験や適性に合わせてお任せします。 【具体的には】 ●人事教育業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人材育成、研修など） ●法務関連業務 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理 【やりがい】 人事教育のポジションでは社会環境の変化

仕事内容<仕事内容> \選べる勤務スタイル/ 残業少なめ★人事労務 土日面接OK！ 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えている。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ▼ どんなことをするの？ 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です。 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・有休の管理／勤怠システムの確認など ◎ 入退社や異動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事および総務領域のご経験のある方（5年以上） ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許 【職種名】 福岡市(福岡)人事総務（課長候補）・全国に店舗展開中の成長企業さらなるキャリアアップ可能 【仕事内容】 人事総務の課長候補として以下の業務をご担当いただきます。業務は総務面をメインにお任せしますが、人事・総務のメンバーをマネジメントいただきます。 【具体的には…】 ・契約関連のリーガルチェック/契約管理 ・保険関連業務 ・社宅関連業務/社有車関連業務 ・ファシリティマネジメント ・福利厚生関連 ・文書管理/規定/制度関連 ・社内行事の取りまとめ/他部門との連携

仕事内容国立大学法人九州大学 九州大学を支える【事務職員】募集！※書類送付〆:11/7(金)必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務局または学部等事務部にて、総務系、会計系、学生系、研究協力系、国際系、医療支援系の業務等に従事大学の管理運営（企画・総務・人事・財務等） 学生支援・学務企画 研究協力・産学連携 国際交流 病院運営・医療支援 等 基本的に２～３年のジョブローテーションで、幅広い業務を経験します。一方、スペシャリストとしての道も…国内有数の規模を誇る九州大学病院での勤務を基本とした

勤務時間09:00~14:00/10:00~15:00/09:00~16:00/10:00~16:00/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【正社員】人事労務・庶務スタッフ（正社員）／料亭の事務職なので、お昼ご飯(まかないランチ)つき！ ・勤怠管理や給与計算などの人事労務業務 ・給与ソフトを使った給与処理 ・社会保険など各種手続き ・事務所内での庶務サポート、電話・来客対応 など 少人数の事務所なので、幅広いお仕事をお願いすることもありますが、 一人に負担を押しつけることはなく、周りがきちんとフォローします。 本格的な日本料理のお店での人事労務・庶務スタッフ募集 ■職場について ◎ ゆったり落ち着いた雰囲気 大人数のオフィスのような慌ただしさはなく、少人数でお互いを気遣いながら働ける職場です。 雑談も交えながら和やかに過ごせ

仕事内容■お願いしたい仕事 水産事業の人材を「採用する」「育てる」「守る」「評価する」「活かす」をお願いしたいです。 ■求める人材 『日本の水産業界の革命家』 このビジョンを見て“そんなの無理だろう”と感じた人は、サンウッドには向いていないかもしれません。 私たちは本気です。実現するために本気で挑戦しています。 だからこそ、同じような熱量で、本気でビジョンを目指してくれる人とだけ、働きたいと思っています。 魚市場や飲食店で働いた経験がなくてもかまいません。 現に、いま働いている社員のほとんどは未経験での入社。 最初は技術も知識もありませんでした。でも、熱い想いを持っていました。 だからこそすぐに成長

仕事内容【オススメポイント】 ① 新卒・中途採用に幅広く携われ、採用の全工程を経験できる。 ② 大学や専門学校訪問、企業説明会など、多彩な現場で人と直接関わる仕事。 ③ WEB面接の運営や応募者管理など、最新の採用手法も学べる環境。 【業務内容】 新卒および中途採用の業務全般を担当します。大学や専門学校への訪問や企業説明会の開催、合同説明会への参加を通じて会社の魅力を伝えます。また、採用計画の立案や募集チャネルの選定、応募者管理、書類選考、適性テスト、面接スケジュールの調整を行い、一次面接（WEB面接）の実務やスクリーニングも担当します。入社手続きのサポートも行い

仕事内容＊人事業務全般（人事・採用・労務・給与計算等） ＊経理業務全般（会計仕訳・試算表作成・決算業務等） ＊総務業務全般（文書作成・備品管理・保険対応・ホームページ管 理等） ＊来客受付対応・電話応対 ・上記実務の一部を担当し、各部門の管理・統括を補佐していただ きます。 ・上長の指示のもと、バックオフィス全般の運営に関わり、組織全 体を支える役割を担っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＼人と接するのが好きな方にオススメ！／ 応募者とのやり取りや面接調整を中心に、人事チームの補助をお願いします。 ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュールの調整・準備 ・書類作成やデータ管理 ・採用イベントの補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 EY税理士法人の福岡拠点の中途および新卒職員の採用戦略をリードおよび推進いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・社内の各部門や採用エージェントとの折衝 ・候補者管理（スケジュール調整、リスト管理等） ・採用計画の策定・母集団形成・採用プロセスの対応・クロージングフォローなど ・採用ブランディング関連業務 ・採用イベントの計画・実行・効果測定 ・採用チームのKPI達成に向けた推進業務など ・その他福岡事務所におけるバックオフィスとして対応する業務 (電話応対・郵便受取・来客対応等) 【仕事の魅力】 グローバルに展開するBig4系グループの一員として、人材採用の最前線を担えるポ