福岡県の人事 商社の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県大野城市の人事事務（正社員） (正社員) | 株式会社 ＮＳＳ ▼仕事内容 主な業務内容 ・採用（採用計画立案 ・広告出稿 ・書類選考 ・応募者管理など） ・労務（入退社手続き ・就業管理 ・給与計算 ・安全衛生）人事業務のうち主に採用と労務を担当していただく方を募集したいと考えています。 応募者の経験や志向に合わせて業務を分担し、順次担当していただきます。 変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 人事事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜1900

仕事内容人事業務全般を担当していただきます。 ■採用業務■求人媒体の選定、求人原稿の作成管理／応募者対応、 面接日程調整／面接対応、採用選考サポート／採用活動の進捗管理 ／入社手続き、入社後フォロー／採用活動に関する改善提案 ■労務・人事管理■勤怠管理、労働時間の確認／入退社各種手続き ／社会保険・労働保険関連手続き／人事関連書類の作成・管理／社 員からの問合せ対応／社内各部門との連携・調整 ■人事制度・組織運営■人事制度や社内ルールの運用／人事業務フ ロー見直し・改善／働きやすい職場環境づくり／人事関連業務の効 率化／その他、人事に関する業務全般 これまでの経験や適性に応じて、担当業務を決定します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容エクノス株式会社 ＼未経験歓迎／機械部品の専門商社【人事（採用／教育）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK！】マイナビ等採用媒体の運用をする採用活動業務と、新入社員などの人材育成業務をお任せいたします。＜採用活動＞ マイナビ等採用媒体の運用 会社説明会の実施 採用試験の段取り インターンシップの企画・実行 内定者のフォローなど ＜人材育成＞ 新入社員・2年目社員研修の企画・フォロー エルダー制度の運用 社外機関主催のセミナー管理 人材育成方針の企画・立案など 《ある1日の流れ》

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■正社員前提■賞与あり！平日勤務☆指導も丁寧◎未経験ＯＫ！ ◆無料駐車場完備★車通勤可能★カジュアルな服装でＯＫ☆当社スタッフ就業中！同業務の方もいて安心！質問しやすく先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ ［セキュリティ機器などの販売会社］人気の紹介予定派遣のお仕事★ＯＪＴがしっかりあり安心です♪【お仕事の内容】社内申請・承認フォロー（営業社員からの各種申請対応・相談事項の受付・ 承認者へのメール報告・結果の通知）、販促サポート（取引先への提出書類作成・問い合わせメールの振分け・商品カタログの梱包・発送）、顧客情報管理など。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験 ■大学卒以上 [歓迎] ■社労士資格 【職種名】 【人事・労務】上場エネルギー安定企業/新グループ会社設立で体制強化/労務に強く社員面談を得意とする方 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 人事メンバーで（採用、給与、人材開発、労務、安全衛生等）を役割を決めて担当しています。 今回は部長の下で労務を中心に行っていただける方を採用します。 1000人近い従業員がいるため、社員からの労務相談、トラブル対応、安全衛生なども対応 スタート時は実務を行

仕事内容[仕事内容] ★応募が多い年齢割合 20代・・・35% 30代・・・30% 40代・・・25% 20代、30代、40代の方が多くご応募いただいております。 同世代の方が多いので、楽しく長く続けていただけます♪ 人事・労務に関する幅広い業務を担当して いただきます。 ●採用に関する各種業務 ●派遣スタッフの手配・契約締結 ●スタッフの勤怠管理 ●入社・退社時の手続き ●福利厚生に関する事務対応 ●オフィス運営に伴う庶務業務 ●スタッフとの面談・状況の聞き取り 特選案件-6 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・福岡県福岡市中央区大名 [雇用形態] 契約社員

仕事内容グループ全体の人事・採用担当として、採用戦略の立案から採用体制の構築、採用実務全般まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の採用方針/採用戦略の策定、採用計画への落とし込み ・各事業部との連携体制の構築、採用ニーズ/人材要件の整理 ・採用プロセスの設計/標準化、採用管理体制の構築 ・採用チャネルの選定/最適化、採用活動の効果検証/改善 ・採用広報/採用ブランディングの企画/推進 ・求人媒体/人材紹介会社の活用、母集団形成、選考対応などの採用実務 ・内定者フォロー、オンボーディング体制の整備/運用 など ＜入社後のイメージ＞ 事業やビジネスモデルへの理解を深めるため、入社後半

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼Excelの実務経験を、次の仕事で活かしませんか？／ 「表の分析や数字やデータを確認するのが得意」 「データ入力だけでなく、管理や調整にも携わりたい」 そんな方におすすめの、物流管理事務のお仕事です！ 今回募集するのは、美容室向けのシャンプーやトリートメントなどを扱う商社「株式会社ダリア」の物流管理スタッフ。 社内のEC部門や物流センターと連携しながら、商品の在庫や入出荷データを管理するポジションです。 SUM関数など、基本的なExcelの関数を実務で使用した経験があれば、物流業界の経験は問いません！ 一般事務や営業事務はもちろん、不動産会社やコールセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、経理、総務いずれかのバックオフィス経験 【職種名】 総務人事（人事業務がメイン）【北九州】◆昨年度賞与6～7.75か月／離職率5％以下 【仕事内容】 リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容●目指せ正社員●賞与２回有★駅直結☆土日祝休み★未経験ＯＫ◎ ◆駅直結でアクセス抜群！休憩室完備★オフィスカジュアル勤務★先輩社員から教えてもらえる！業務フォローあり！同業務の方も活躍中の職場です！ ［医療機器商社］人気の紹介予定派遣のお仕事★残業少なめでプライベートも充実可能です♪【お仕事の内容】給与＆賞与の計算（専用システム使用）、年末調整業務、社会保険＆労働保険の手続き、 データ入力（Ｅｘｃｅｌフォーマット使用）、電話応対（社内対応メイン）、状況報告（電話で受けた報告の内容入力）、入社手続きサポートなどをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣

仕事内容美容、保育、ＤＸと幅広い事業を行っている会社で人事・採用の業 務に携わっていただきます。原則定時退社 人材採用、計画、配置（中途・新卒・インターン・アルバイト） リクルーティングＳＮＳ運用・求人サイトの管理 社内イベント企画・運営 人財育成 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡国際空港株式会社 福岡国際空港の総合職／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回 【求人要約】 【スキルアップ◎】充実の教育体制で未経験でも安心！ 【安定◎】社員寮あり／賞与年2回／そのほか手当充実 【成長◎】国際線ターミナル拡張／就航便も増加中！ ★レア求人★「福岡の空を、世界へつなぐ。」 未経験から空港業界に挑戦できます！ 昨年、福岡空港は新たに滑走路を増設し、 国際線旅客ターミナルビルをグランドオープンしました。 年間2,850万人が行き交う国際空港として、 東アジアの玄関口へと進化を続けています。 そんな福岡空港を地上から支えているのが、 空港を安心・安全

仕事内容下記のどれかの業務を担当いただきます。 総務・庶務関連業務 ・出張管理や備品管理、ならびに各種資料作成など ・社外業者との折衝や来客対応、電話・メール対応など ・簡単な清掃や社内イベントの補助 人事関連業務 ・採用業務の支援など 経理関連業務 ・経費精算や決算書作成など 変更範囲：会社が定める範囲 障がい特性や配慮事項を考慮し、業務内容は調整予定

仕事内容食と生活を支える商社で、経理としての幅を広げる。 日常の仕訳や伝票処理はひと通りできるようになった。でも、業務の幅がなかなか広がらない。もっと決算の深い部分まで経験を積みたいけれど任せてもらえず、ルーティン業務の繰り返し……そんな悩みを抱えていませんか。 当社は、スーパーや飲食店などに導入される冷凍冷蔵・空調機器を扱い、「食と生活」を支える専門商社。お任せするのは、経理の中核ポジションです。月次・年次・連結決算や資金繰り、キャッシュフロー計算書の作成などを担当し、経理として専門性を高めることができます。 また、当社全般における相談係のような立ち位置でもあるので、社長や営業部長と直接話す機

仕事内容株式会社ブリヂストン <福岡>世界的タイヤメーカーで活躍！【人事労務】★リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 久留米工場における人事や労務業務全般をお任せします。 採用企画や研修の実施、労働時間管理など幅広い業務を担っていただきます。久留米拠点における人事・労務領域全般のオペレーションを幅広くお任せします。 部門一体となった変革や社員一人ひとりの自律化を推進し、組織強化を支える重要なポジションです。 ・人事関連：異動、昇進、評価といった各種制度の運用、人員体制の管理業

仕事内容インテリア商社の社内SE 【残業月10h程度×年休125日で、自分の時間も大切に】毎週水曜はノー残業・天神駅徒歩9分・転勤なし [お仕事内容] ＼基本定時退社でプライベートも充実！／ 創業85年の安定商社。 無理なく長く働ける【社内SE】を募集します。 【年間休日125日＆土日祝休み】 毎週水曜はノー残業デー！ 残業は月10時間程度と少なめです。 【天神エリア・転勤なし】 天神駅から徒歩9分の好立地！ 落ち着いた環境で腰を据えて働けます。 【専門業者のバックアップあり】 難しいトラブルは外部委託OK！ 一人で抱え込む心配はありません。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万

仕事内容"同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・

仕事内容[仕事内容] ★応募が多い年齢割合 20代・・・35% 30代・・・30% 40代・・・25% 20代、30代、40代の方が多くご応募いただいております。 同世代の方が多いので、楽しく長く続けていただけます♪ 人事・総務に関する事務業務やスタッフの サポートを担当していただきます。 ●採用活動に関する事務業務 ●派遣スタッフの手配・契約対応 ●勤怠管理や入退社手続き ●福利厚生に関する各種対応 ●オフィス運営に関する庶務業務 ●スタッフとの面談やヒアリング ●スタッフが安心して働けるようサポートする業務 特選案件-6 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・