社会福祉協議会 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 主な業務 ◇介護保険の各種申請に係る相談・支援 ◇居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ◇各事業所、関係機関との連絡調整 ◇その他、給付管理業務等を行って頂きます。 【給与詳細】 月給：200,000円 ※月給は経験により優遇します。 基本給：194,723円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 通勤手当：上限 55,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 主な業務 ◇介護保険の各種申請に係る相談・支援 ◇居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ◇各事業所、関係機関との連絡調整 ◇その他、給付管理業務等を行って頂きます。 【給与詳細】 月給：200,000円～ 職務調整手当：5,277円 扶養手当：6,500円 住居手当：～28,000円 通勤手当：上限55,000円 賞与：年2回 3.2ヶ月 前歴加算有り キャリアアップ制度有り 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般のお仕事 地域包括支援センターのケアマネジャーは、個々の相談に対応することもありますが、専門職や関係機関への取り次ぎ、地域で働くケアマネジャーの支援、介護予防や健康増進への取り組みなど、地域住民とコミュニケーションを図りながらネットワークをつくり、地域全体を支援します。 【給与詳細】 月給：200,000円～ 職務調整手当：5,277円 扶養手当：6,500円 住居手当：～28,000円 通勤手当：上限55,000円 賞与：年2回 3.2ヶ月 前歴加算有り キャリアアップ制度有り 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤勤務あり（月5回程度） ◇月給：25.9万円～29.8万円 ◇園田駅より徒歩５分 ◇年間休日104日 ◇賞与あり（年2回）3.25カ月 ※前年度実績 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 尼崎市にございます特別養護老人ホーム園田苑での介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄など入居者様の日常生活全般のお世話 レクリエーション、環境整備、記録 など 【研修内容】 ①マンツーマンのOJT研修（約2か月） ②サービスごとの研修会（月に1回程度） ③オンライン研修の個人ID貸

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 主な業務 ◇介護保険の各種申請に係る相談・支援 ◇居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ◇各事業所、関係機関との連絡調整 ◇その他、給付管理業務等を行って頂きます。 【給与詳細】 月給：200,000円 ※月給は経験により優遇します。 基本給：194,723円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 通勤手当：上限 55,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童育成センターの支援員【正社員】募集中！ 正社員募集＊各種手当や休暇制度あり＊ 研修制度充実で安心のスタート！ 西宮市にある留守家庭児童育成センターでの支援員業務です。 ・子どもたちの育成 ・緊急時の安全確保 ・保護者対応 ・出席簿や育成日誌の作成 ・おやつの準備 などの業務をお任せいたします。 そのほかPCを使用した事務作業もお願いいたします。 募集要項に書かれている資格や経験をお持ちであればご応募可能です（取得見込みの方もOK）！ 子どもたちとふれ合いながら仕事をしたい方、資格や経験を活かして新しいことに挑戦したい方、今までの経験を活かしたい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容【仕事内容】 ヘルパーコーディネートからヘルパー業務までのサービス提供責任者業務全般 【給与詳細】 月給：201,177円～201,177円 ※給与は経験により優遇 基本給：175900円～ ※経験により給与加算あり(応相談) 職務調整手当：5,277円～5,277円 介護業務手当：8,500円 時間外手当・扶養手当別途支給 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県姫路市に位置するデイサービスセンターにて介護福祉士の募集です！ お子様が小学校3年生まで時短勤務可能なので、子育て中の方も安心です。 年間休日も多く残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスセンターでの介護業務全般 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】 月収20.5万円 ～ 20.8万円 【諸手当】 通勤手当：上限55，000円／月、住宅

仕事内容［神戸市社協正規職員／障がい者支援の相談員］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■相談対応 障がいのある方やご家族より、普段の生活での困りごとに関する相談を受けます。 ■必要なサービスの紹介 本会の運営するサービスや地域の事業所等と連携し、支援方法を考え、 必要なサービスをご紹介したり、利用方法のご案内をしたりします。 ■相談支援専門員の資格を取得されたら… 利用者様とお話をしながら、福祉サービスの利用計画を作成します。 ＜こんな方にオススメ＞ ◆地域に貢献したい方 ◆新しいことに挑戦したい方 ◆専門性を活かしながらスキルアップをされたい方 ＜職場の雰囲気＞ 本会の運営する障害者相

仕事内容・障がいのある方の生活に関する総合的な相談業務 （例：障害福祉サービスの利用や申請等に関する相談） ・障害福祉サービスの利用に係る認定調査業務等 ・サービス等利用計画作成等 ・電話、来所による相談のほか、相談者様のご自宅等に訪問して相 談業務を行います。 【変更範囲：変更無し】 ・障がいのある方の生活に関する総合的な相談業務 （例：障害福祉サービスの利用や申請等に関する相談） ・障害福祉サービスの利用に係る認定調査業務等 ・サービス等利用計画作成等 ・電話、来所による相談のほか、相談者様のご自宅等に訪問して相 談業務を行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ≪業務内容★≫ ■バイク・自転車通勤OK！ ■0～5歳児の保育業務 ≪イチオシポイント≫ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です ■制服なし☆ ■経験不問 【給与詳細】 基本給(a)：158,300円～163,200円 諸手当(b)：39,410円～39,900円 合計(c=a+b)：197,710円～203,100円 月給 四大卒203,100円～ 短大卒197,710円～ ※試用期間2カ月あり、待遇に変動なし 通勤手当 上限30,000円／月 賞与 あり 年2回、4.5ヶ月分 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6,12月）※昨年度実績4.5カ月（初年