就労支援 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業所の支援員として、面談・就労サポート、スキルトレーニング、関連機関との関係づくりなど ~具体的には~ 就労サポート 就職活動の進め方や社会人スキルなどの講座ファシリテーター ・ストレスコントロール/コミュニケーション ・パソコントレーニング ・履歴書作成や面接練習 など 面談 ・利用者様の体調や生活リズムの確認 ・今までの経歴をもとに自己分析をはじめ、障害特性の理解 面談を通じてその方に合った働き方や必要な環境・スキルを考え、 支援内容を計画 ※5名ほどを担当 関連機関との関係づくり（訪問） ・利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携 ↳医療機関への受診同

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜2025年6月開所予定の新センターオープニング募集！＞未経験者活躍中/年齢・学歴・資格・経験不問◎ ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オ

仕事内容「障がいのある方を採用したい」という企業と、「安心して働ける環境を探している」という障がいのある方とのマッチングを図る仕事です。障害のある方へのフォローは、就労支援トレーナーが担当。キャリアアドバイザーは、クライアントとの調整業務を担当します。 ＜当社のサービスについて＞ 【テレワーク＆サテライトオフィス】による地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスにて、一般就労をスタートします。 ＜業務の流れ＞ ▼クライアントとの打ち合わせ 「障がいのある方に任せたい業務」や「希望

仕事内容■会社名 広島県広島市西区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/広島県広島市西区/正社員(日勤のみ) ■コメント 休み多め/未経験OK/給料多め/産休・育休/資格取得支援制度あり/社会保険完備/残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援のサービス管理責任者業務をお任せします。 ■給与 月給 360,000円～ ■給与備考 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円～ 地域手当 （東京）8,000円（大阪、兵庫、京都、神奈川、埼玉、千葉、愛知）7,000円 一時赴任手当

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、障害のある利用者さんと一緒に「椎 茸の栽培・袋詰め・仕分け・出荷」「軽作業（菓子箱折り、サンプ ル貼り、ねじ検品等）」「通販サイトの梱包発送」「竹細工製品の 制作」などに携わりながら就労支援を行っています。 〇利用者さんの作業支援（作業補助、見守り） 〇利用者さんの生活支援（移乗・歩行介助） 〇送迎業務 〇支援記録の作成 〇相談援助業務 ※今回の募集は、椎茸農園（屋外）にて、利用者さんをサポートす る役割を担って頂くことになります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ事業所を利用している障がい者の方の一 般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、一 般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 変更の範囲：使用者が指定する業務

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間3

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、障害のある利用者さんと一緒に「椎 茸の栽培・袋詰め・仕分け・出荷」「軽作業（菓子箱折り、サンプ ル貼り、ねじ検品等）」「通販サイトの梱包発送」「竹細工製品の 制作」などに携わりながら就労支援を行っています。 〇作業支援（作業補助、見守り） 〇生活支援（移乗・歩行介助） 〇送迎業務 〇支援記録の作成 〇相談援助業務 ※今回の募集は、椎茸農園（屋外）にて、利用者さんをサポートす る役割を担って頂くことになります。 ※一通りの経験を積んだ後、作業所の運営と利用者さんの支援全般 を取りまとめる管理業務を担当頂く予定です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/14（水）～05/20（火） プラスオフィス横川 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 広島県広島市西区の就労支援・サービス管理責任者／全国勤務・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全国勤務のサービス管理責任者★スキルアップ可能な環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 Rodinaは2017年に設立以来、メンタルヘルス不調で働きたくて

仕事内容就労支援のサービス管理責任者業務をお任せします。 休み多め/未経験OK/給料多め/産休・育休/資格取得支援制度あり/社会保険完備/残業ほぼなし 【給与】 月給360,000円 【給与詳細】 月給 360,000円～ 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円～ 地域手当 （東京）8,000円（大阪、兵庫、京都、神奈川、埼玉、千葉、愛知）7,000円 一時赴任手当 100,000円～150,000円／月※全国転勤可能な場合 出張手当 あり 役職手当 あり 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 月給には、上記の手当が一部含まれています

仕事内容【福山市】2024年5月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 従事すべき業

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Rodina 就労移行支援事業所 プラスオフィス横川 【サービス管理責任者(全国勤務)】就労移行支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 業界未経験者も歓迎多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高いサービ

仕事内容未経験可☆資格取得支援制度あり◎週休2日制のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の方と一緒に内職などの作業をしながらのサポートや作業指導、製品の管理等 現在行っている作業 ・手芸用品の組み立て ・ビーズ製品のセットアップ ・オンライン販売の商品検品/梱包/出荷代行 ・ネットショップ運営 ・自動車部品の組み立て ・ポスティング等です。 また、施設外就労先として、高齢者配食とコッペパンの製造販売をしている店舗もあり、そちらへ出向していただくこともあります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（変更の範囲 安佐南区長束の施設へ

仕事内容■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/広島県広島市西区/正社員(日勤のみ) ■コメント 休み多め/未経験OK/給料多め/産休・育休/資格取得支援制度あり/社会保険完備/残業ほぼなし ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■職務内容 就労支援のサービス管理責任者業務をお任せします。 ■給与 月給 360,000円～ ■給与備考 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円～ 地域手当 （東京）8,000円（大阪、兵庫、京都、神奈川、埼玉、千葉、愛知）7,000円 一時赴任手当 100,000円～150,000円／月※全国転勤可能な場合 出

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般◎ ・事業所の環境づくり ・作業計画の立案 ・利用者の皆さんの支援やサポート ・農作業 ・送迎あり ※利用者：約20名 求人ID 511621