静岡県の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。プライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩ホテリエから！】 前職や学生時代のバイ

仕事内容■フロント業務 ▼受付業務 ▼来客対応 ▼電話対応 ▼ロビー・フロント清掃 ▼自動販売機商品補充（飲料水・洗剤等） ▼日報チェック ▼客室チェック（清掃確認後の確認） ▼パソコン入力（初級程度） ▼１０：３０～翌日１１：３０の仕事です。 （実働２１時間００分） （休憩 ４時間００分） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホテルのフロントスタッフ（ホテリエ） ＼年間休日169日！／未経験OK×月給25万円以上♪駅目の前で通勤ラクラク◎ [お仕事内容] 「接客は好きだけど、 プライベートも大切にしたい。」 そんな方へ。 【2日働いて2日休み】 年間休日169日、有給取得率100％。 月に8回、人の少ない時間に出勤するだけ！ しかも接客するのは3〜4時間程度！ カードキーによるチェックアウトのため、 チェックインのタイミング以外ほとんど接客なし！ その他の時間は休憩時間や 他職種(ベッドメイク等)のお手伝い等 事務所以外にも更衣室(休憩室)があり、 ゆっくり休めます♪ しっかり働き、 しっかり休む。 だ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、 ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・

仕事内容…☆ マネージャーの97％が女性 ☆… 仕事や家庭での苦労を知る人が多いからこそ、悩みを相談しても表面的な解決だけでなく、気持ちに寄り添ってくれる温かさがあります。 …☆ 未経験を支える教育体制 ☆… ▼1年2ヶ月の充実した研修 ホテルの基礎知識から運営ノウハウまでイチからしっかり学べるため、9割以上が未経験スタートでも立派に活躍しています。 ▼いつでも頼れる先輩の存在 マネージャーとして店舗に配属された後も、同じエリアの先輩に電話でいつでも相談可能。疑問や不安をすぐに解消できる連携体制が整っています。 …☆ ホテルの全てをプロデュース ☆… ◆チームを育てる（採用・育成業務）

仕事内容＼仕事も、旅行も、趣味も！／2日働いたら、次は2日まるごと自分の時間◎年間休日169日！ お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるスタッフ、 【ホテリエ】。 経験は問いません。 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな想いを東横インでカタチにしませんか？ 《東横インのホテリエとは…》 よくあるフロント業務とは、 「働き方」そのものが違います。 ■ 2日働いて2日休み → 1回の勤務でしっかり働き、 まとまった休みを確保できる勤務サイクル ■ チームで支えるフロント体制 → 役割分担と連携により、 落ち着いて対応できる環境 ■ 月給26万円スタート →

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を

仕事内容ビジネスホテルのフロント業務全般を担当していただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付等接客業務（電話対応、インターネット対応） ・売上日報作成（パソコン使用） ・ロビー清掃 ・客室チェック等 ※２日勤務（１０時半～翌１１時半）し、２日公休 のローテーション勤務になります。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

仕事内容＼年間休日169日！／未経験OK×月給25万円以上♪2日勤務→2日休みでプライベートも充実◎ 「接客は好きだけど、 プライベートも大切にしたい。」 そんな方へ。 東横インのホテリエは、 お客様のチェックインからチェックアウトまでを支える接客職です。 出勤は月7～8回程度。 年間休日169日、有給取得率100％。 しっかり働き、 しっかり休む。 だからこそ、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます♪ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 全国チェーンならではの充実した研修制度と、 チームで支え合う環境の中で、 あなたも「また来たい」と思っていただける ホテルづくりに挑戦しませんか？ ■

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

仕事内容＊ビジネスホテルのフロントでの接客業務 ・チェックイン、チェックアウト業務、電話対応 ・売上金の管理 ・備品、自販機の補充 ・フロントロビーの清掃 ・パソコン操作（ワード、エクセル基本操作程度） など 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容送迎バスの運転及び関連する業務 ・運転するバスは中型、小型バスです ・主として静岡県内の東横インから山梨県内の東横インへの送迎 最寄り駅にもたちよります。 ・貸切事業が始まると観光地への送迎もお任せします 「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者。チームワークを大切にし、 コミュニケーション・リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容当社ビジネスホテル「東横イン富士山 沼津駅北口２」において、 フロントに関する業務を担当していただきます。 ＊宿泊のお客様のチェックイン及びチェックアウトに関する業務 ＊宿泊等の予約の管理に関すること ＊清算・宿泊に伴う諸業務 ＊ホテル内の清掃に関すること ＊その他、上記に付随する業務 ※業務においては、パソコン操作（決まったフォームへの入力等） があります。 【変更範囲：現在予定なし】