株式会社東横イン - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社東横イン ホテルの設備保全メンテナンス／土日祝休／休日・夜間出動なし 【求人要約】 【安定】360店舗以上展開のホテルチェーン東横イン 【成長】点検・保守の経験を次に活かせる 【環境】土日祝休／年休120日／休日・夜間出動なし 自社で運営するホテルの設備管理だから改善まで担える 点検や保守の“やり方”を考える仕事 設備メンテナンスや消防設備点検の仕事において、 「業務がルーティン化している」 「改善の余地がない」 「成長実感が持ちづらい」 という課題を感じている方も多いのではないでしょうか。 点検内容自体は法令で決まっており、大きく変わるものではありません。 多くの現場で

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容ホテリエ(フロントでの接客メインのおもてなしスタッフ) 《未経験からホテリエに》一期一会で終わらない接客で「また帰りたい場所」をつくる仕事。20代・30代活躍中◎ [お仕事内容] お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるスタッフ、 【ホテリエ】。 経験は問いません。 「誰かに喜んでもらいたい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちを東横インでカタチにしませんか？ 《東横インのホテリエとは…》 よくあるフロント業務とは、 「働き方」そのものが違います。 ◆2日働いて2日休み …宿泊されるお客様の滞在に寄り添うため、 同じ勤務の中で長く向き合う勤務サイクル ◆チームで支えるフ

仕事内容株式会社東横イン（東横INN浜松駅南口） オープニング／ホテリエ／月給24.5万～／年間休日169日 【求人要約】 2026年4月25日浜松に開業！オープニング募集 1回出勤したら2連休！年間休日169日 週2回勤務でも安定収入（月給24.5万円～） やりたいことが明確に決まってなくても、大丈夫。 笑顔でいることが強みになる、ホテルのお仕事 ＜はじめての正社員でも、大丈夫＞ 2026年4月、浜松に新しいホテルがオープン。 今回募集するのは、そのオープニングメンバーです。 特別な経験やスキルは必要ありません。 既存店で活躍しているスタッフの多くが、 未経験からスタートしています。

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。プライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩ホテリエから！】 前職や学生時代のバイ

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容ビジネスホテルのホテリエ(ホテルフロント業務) 20代・30代女性活躍中！未経験からのスタートOK!接客経験者歓迎♪ 全国有数のチェーンのノウハウが学べます！ [お仕事内容] 【全国トップクラスのホテルチェーン】 未経験から始められるホテリエの募集☆ 腰を据えて長く働きたい方にピッタリなお仕事です◎ 慣れるまでは先輩ホテリエが丁寧にフォローします！ マニュアル等もありますので 未経験スタートの方もご安心ください！ 接客業が好きな方、 人と接することが好きな方大歓迎です♪ あなたの明るい笑顔で お客様をお迎えしましょう★ ◎駅近5分以内 ◎交通費支給あり ◎しっかりとした評価制度 ◎全

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容《資格を活かして安定収入へ》PC検定3級以上歓迎！月給24万6500円スタート20代･30代活躍中◎ お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるスタッフ、 【ホテリエ】。 ＼PC検定3級以上をお持ちの方を歓迎／ 経験は問いません。 「誰かに喜んでもらいたい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちを東横インでカタチにしませんか？ 《東横インのホテリエとは…》 よくあるフロント業務とは、 「働き方」そのものが違います。 ◆2日働いて2日休み …宿泊されるお客様の滞在に寄り添うため、 同じ勤務の中で長く向き合う勤務サイクル ◆チームで支えるフロント体制 …お客さまの滞在を預かるため

仕事内容支配人／東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる 土日祝休みもOK 年間休日118日 未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セ

仕事内容ホテリエ（ホテルフロントでの接客・サービス対応） 《資格を活かして安定収入へ》PC検定3級以上歓迎！月給24万6500円スタート20代・30代活躍中◎ [お仕事内容] お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるスタッフ、 【ホテリエ】。 ＼PC検定3級以上をお持ちの方を歓迎／ 経験は問いません。 「誰かに喜んでもらいたい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちを東横インでカタチにしませんか？ 《東横インのホテリエとは…》 よくあるフロント業務とは、 「働き方」そのものが違います。 ◆2日働いて2日休み …宿泊されるお客様の滞在に寄り添うため、 同じ勤務の中で長く向き合う勤務サイ

仕事内容《未経験からホテリエに》一期一会で終わらない接客で「また帰りたい場所」をつくる仕事｡20代･30代活躍中◎ お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるスタッフ、 【ホテリエ】。 経験は問いません。 「誰かに喜んでもらいたい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちを東横インでカタチにしませんか？ 《東横インのホテリエとは…》 よくあるフロント業務とは、 「働き方」そのものが違います。 ◆2日働いて2日休み …宿泊されるお客様の滞在に寄り添うため、 同じ勤務の中で長く向き合う勤務サイクル ◆チームで支えるフロント体制 …お客さまの滞在を預かるため、 チームでの連携が欠かせません

仕事内容《PC検定2級を活かして活躍》リピーターを生むフロント業務！安定して働ける環境！20代･30代男性活躍中◎ お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるスタッフ、 【ホテリエ】。 今回は【PC検定2級所持者】の募集。 基本的なPCスキルを活かし、 現場で即戦力として活躍できます。 経験は問いません。 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな想いを東横インでカタチにしませんか？ 《東横インのホテリエとは…》 よくあるフロント業務とは、 「働き方」そのものが違います。 ■ 2日働いて2日休み → 1回の勤務でしっかり働き、 まとまった休みを確保できる勤務サイクル

仕事内容ホテリエ（フロント中心の接客・おもてなしスタッフ） 《PC検定2級を活かして活躍》リピーターを生むフロント業務！安定して働ける環境！20代・30代男性活躍中◎ [お仕事内容] お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるスタッフ、 【ホテリエ】。 今回は【PC検定2級所持者】の募集。 基本的なPCスキルを活かし、 現場で即戦力として活躍できます。 経験は問いません。 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな想いを東横インでカタチにしませんか？ 《東横インのホテリエとは…》 よくあるフロント業務とは、 「働き方」そのものが違います。 ■ 2日働いて2日休み →

仕事内容【仕事内容】 『スタッフ9割が地方在住＆未経験』 引っ越し不要！ ８万円分の道具一式＆作業着支給！ 現場～自宅の往復交通費も全額支給！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 宿泊中のホテルも完全個室＆朝食付！ 当社だから叶う働き方 完全未経験でも月給29万以上 昇給1回で25万UP＆賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業なし！ 2週間の長期休暇&有給消化率高め 髪型・髪色・ピアス基本自由！ 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業などをお任せ。 ◎ホテル内装の配線作業 ◎仕上の器具取付作業 ※営業や危険な作業は一切なし。 ※出張や現場の流れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・社会人経験（正社員経験必須） ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験のある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能の方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！ ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！ ◆女性に優しい福利厚生充実！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・社会人経験（正社員経験必須） ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験のある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能の方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！ ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！ ◆女性に優しい福利厚生充実！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら進んで学び行動が