株式会社東横イン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社東横イン フロントスタッフ*6連休取得OK*月の半分休み*有給消化率ほぼ100％ ＼10時半出勤＊月7～8回勤務＊年間休日169日／ 仕事を1日こなしたら、あとは3日まるごとあなたのもの◎ オフが主役になる勤務シフト ◎1日働いたら【3連休】 ◎【年間休日169日】でリフレッシュ ◎有給消化率高め ◎連休と有給をつなげて6連休もOK 月の半分以上がお休みなので 旅行や習い事、趣味の時間もたっぷり。 ドラマを一気見したり、長期旅行へ行ったり… “自分”を大切に働けます◎ 収入面も安心の待遇 手当を豊富にご用意しているので 月給＋αの収入を確保できるのも魅力。 入社2年目から

仕事内容【仕事内容】 20代30代が約半分以上在籍！ 未経験でも月給29万以上（現場手当込の目安） 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給12.5万～25万円アップ！ 休憩2時間！ほぼ残業なし（月平均5ｈ未満） 80,000円分の道具一式＆作業着支給 2週間の長期休暇&有給消化率高め 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業をお任せ。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上の器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照 ※出張や現場の流れについては、一番

仕事内容【仕事内容】 『スタッフ9割が地方在住＆未経験』 引っ越し不要！ ８万円分の道具一式＆作業着支給！ 現場～自宅の往復交通費も全額支給！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 宿泊中のホテルも完全個室＆朝食付！ 当社だから叶う働き方 完全未経験でも月給29万以上 昇給1回で25万UP＆賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業なし！ 2週間の長期休暇&有給消化率高め 髪型・髪色・ピアス基本自由！ 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業などをお任せ。 ◎ホテル内装の配線作業 ◎仕上の器具取付作業 ※営業や危険な作業は一切なし。 ※出張や現場の流れ

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容【募集背景】 業務拡大につき事務職の増員です。 【業務内容】 ▼ 経理(ホテルに付随する作業) ３社のグループ会社が所有する 13 店舗の経理業務 ・本社での経理、本支店計上作業(本社負担の仕分け等) ・予算管理（期初予算・修正予算） ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り ・業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 ▼ 総務（ホテルに付随する作業） ３社のグループ会社の総務業務 ・備品管理、業務委託契約書の作成・確認、

仕事内容株式会社東横イン ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基

仕事内容フロントスタッフをはじめ、「笑顔」のおもてなしでお客様を幸せに！ 女性が多く働いている職場です。プライベートな時間もしっかり取れる充実した勤務体制で、仕事も趣味も楽しむことが可能です。 【東横イン米子駅前の職場紹介】 働き方は自由度がある勤務形態で、充実した毎日が送れます。フロントの勤務形態は、１勤務２５時間と2.5日間の休日というサイクルです。つまり出勤は月に７～８回で、あとはお休みとなります。有給休暇を使えば６日間の連休も取得可能で、旅行やライブなどを楽しむ社員も実際にいて、プライベートも充実です。 東横インの各店舗を社員割引制度で宿泊できるなど特典も豊富。女性が活躍できる職場の東横

仕事内容スタッフマネジメント 収支管理 施設・設備管理 営業活動 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等に

仕事内容<仕事内容> 4日に1回の勤務だから、プライベートも充実♪ホテルフロント募集♪ ホテルの顔であるフロント業務全般をお任せします。東横インのフロントは3日に1回の勤務体系。理由は一人のお客様のチェックインからチェックアウトまでを責任持って対応してもらいたいから。3日に1回の勤務なので、最初は夜に眠くなってしまうかもしれませんが、月に8回の勤務だから、資格の勉強や趣味の時間に活かしましょう。 小倉駅から徒歩7分。通勤にとても便利な立地です。 <給与> 年収290万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 <休日休暇> 1勤3休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇有給を取得

仕事内容スタッフマネジメント 建物・設備・客室のチェック・清掃 お客様対応 予算・売上管理 地域交流活動 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法

仕事内容「東横イン 佐世保駅前」にてフロント係を募集します！／お客様に快適にお過ごしいただけるよう「おもてなし」をお願いします。／昇給&賞与有！手当も充実していますまずはお気軽にご応募下さい！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 東横イン 佐世保駅前 [正]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 《フロント係》 ーホテルのフロント業務全般ー ・接客（チェックイン・チェックアウト） 日報計算業務等（パソコン入力あり） ・その他付随する業

仕事内容東横イン札幌駅北口において、下記フロント業務に従事していただ きます。 ・チェックイン、チェックアウト、接客、電話応対、顧客管理、 事務処理、パソコン業務、清掃等 ＊研修指導が充実していますので、未経験の方も歓迎します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ホテルの顔となるフロント業務全般をお願いします。 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・宿泊予約 ・電話対応 ・ロビー清掃 等 「大きな声の挨拶と明るい笑顔」の接客を心がけて頂きます。 ◆希望者は県外への転勤も可能です（チャレンジ制度） 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容ホテル運営に関わる業務 ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR ○売上管理、建物設備の維持管理 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容★東横インの９７％は女性支配人！皆、未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、 新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理、建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 ◎Ｕターン・Ｉターン希望者歓迎 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容○ビジネスホテル『東横イン 佐久平駅浅間口』のフロントでの お客様対応業務です。 ・チェックイン受付、チェックアウト清算 ・予約受付業務、ロビーの整理整頓、清掃 ・自動販売機の補充など ＊就業シフト…１ヵ月７～８回（夜勤を含む２５時間体制） １０：３０～翌１１：３０の勤務、休息時間あり １勤３休（明け休含む）のシフト制 ほかにミーティングの１日勤務となります。 ＊客室数１４２室 ＊２５時間体制のため、体力を要します。 ※変更範囲：なし

仕事内容【募集背景】 東横イングループの事業拡大に伴い、本社財務部で活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 主な業務として、以下の業務を担っていただきます。 ◆資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ◆東資金調達に係る金融機関との交渉・社内調整等 ◆資金調達をはじめとした財務関連業務の経営者宛説明・報告 ◆その他、管理本部長の特命事項対応等 ※業務の習得具合により、サブとして事業報告書の作成・金融機関向け決算説明会、新規取引開始時の可否判断依頼の対応等、幅広くご対応いただくことも可能です。 【組織体制】 現在 30代～50代の計6名で運営しております。 【仕事の魅力】 財務部の主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容清掃チームの責任者としてパート・アルバイトの清掃スタッフを 束ね、スタッフ管理やシフト管理のほか、清掃クオリティの維持 向上を目指したマネジメントを担っていただきます。チームをま とめながら、スタッフのお手本となるようホテル室内外の清掃や ベッドメイキングといった客室清掃全般も行います。 「変更範囲：会社の指定する業務」