株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆２０２６年８月６日にオープンした東横インのフロント正社員で す ・チェックイン・チェックアウト業務 ・客室チェック、発注、在庫管理等 ＊電話対応、予約・キャンセルの受付などのお客様対応 ＊館内の巡回、アメニティなどの売上管理、発注業務など ※経験不問！ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容…☆ マネージャーの97％が女性 ☆… 仕事や家庭での苦労を知る人が多いからこそ、悩みを相談しても表面的な解決だけでなく、気持ちに寄り添ってくれる温かさがあります。 …☆ 未経験を支える教育体制 ☆… ▼1年2ヶ月の充実した研修 ホテルの基礎知識から運営ノウハウまでイチからしっかり学べるため、9割以上が未経験スタートでも立派に活躍しています。 ▼いつでも頼れる先輩の存在 マネージャーとして店舗に配属された後も、同じエリアの先輩に電話でいつでも相談可能。疑問や不安をすぐに解消できる連携体制が整っています。 …☆ ホテルの全てをプロデュース ☆… ◆チームを育てる（採用・育成業務）

仕事内容〇電話応対 〇チェックイン・チェックアウト 〇アテンド業務 〇事務処理 〇納品受入 〇各職種の橋渡し役 ○その他付随する業務 等 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：平佐」

仕事内容「東横INN福井駅前」にてフロント業務をお任せします。笑顔と丁寧な対応でお客様をおもてなししてください。 【業務内容】 ■チェックイン・アウト お客様をお迎えする準備から、翌朝お見送りまでお客様のお世話をします。 ■予約受付・事務処理 ご予約への対応など、PCや電話を使ったデスクワークもあります。 社内外のやり取り（電話・メール・チャット）はすべて日本語で、電話での顧客対応が日常的に発生します。 日本語での資料作成・契約書確認が発生します ■お客様への備品の貸出や周辺エリアのご案内 テレビやWi-Fiなど室内設備の使い方のお問い合わせや不具合の対応、アイロンの貸出、宅配便やクリーニングの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、 ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・

仕事内容＊フロント業務：チェックイン・アウト、宿泊予約等 ＊はじめの２日間は事務所にて電話対応等の練習を行い、その後２ ヶ月程度、実地研修を行います ○就業時間は１０：３０～翌１１：３０の２５時間、休憩がトータ ル５時間１５分です。勤務は４日に１回、月約８日勤務のため、プ ライベートな時間が取りやすい職場です ○簡単なパソコン操作があります 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容株式会社東横イン（東横INN博多口駅前） ホテリエ（フロント業務）／年休169日／月給24万～ 【求人要約】 一人ひとりに寄り添う、お迎えからお見送りまでの接客 勤務後は2連休／年休169日のゆとりある働き方 未経験歓迎／チームで支える安心感のある職場 しっかり休めるから、接客はもっと楽しくなる。 1回出勤→2連休の東横INNのホテリエ 東横INNのホテリエは、 お客さまの滞在を支える接客の仕事です。 チェックインからお見送りまで、 一人のお客さまに長く関わるからこそ、 ただのフロントではなく 「ホテリエ」と呼んでいます。 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとって“第2

仕事内容○ホテルフロント業務を担当していただきます。 ・チェックインおよびチェックアウト（清算業務等）などの業務 ・接客対応全般 ・予約受付 等 ＊２５時間勤務（休憩２５５分）１勤３休（月７～８回勤務） ＊１～２カ月程度研修あり（同条件） 変更範囲：会社の指定する範囲

仕事内容・チェックイン・チェックアウト業務 ・客室チェック、発注、在庫管理等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成

仕事内容福岡県福岡市博多区のホテリエ【フロント】（正） (正社員) | 株式会社 東横イン 博多口駅前 ▼仕事内容 チェックインチェックアウト業務予約管理 ・団体管理 ・客室チェック ・発注在庫管理変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 ホテリエ【フロント】（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.0日）)240000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時3

仕事内容【職種】マーケティング＞仕入れ・バイヤー 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人の魅力】 ・語学力を活かせる： 中国メーカーとの折衝など、ビジネスレベルの中国語を存分に活かせる環境です。 ・未経験からバイヤーへ： 購買・調達の経験は不問。交渉事や関係構築への意欲を重視したポテンシャル採用です。 ・抜群の安定性＆福利厚生： 国内外に展開する東横イングループ。年休120日、賞与3.5ヶ月実績など待遇も充実。 【募集背景】 ホテル運営に欠かせない備品の調達体制を強化するための募集です。 全国の東横インで使用

仕事内容【東横イン】正社員！賞与２回あり！基本１８時まで！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなく魅力的！人気の職業紹介のお仕事です！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！アットホームな雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】消防設備点検・報告、防火対象物定期点検・報告、法令に基づいた点検、 ボイラー・給水装置の各ホテルの設備点検と修理業務、建築関係の点検…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験がある方歓迎します。 ※施設設

仕事内容【仕事内容】 20代～40代が5割以上＆未経験スタート7割以上！ 【 重要ポイント 】 未経験でも月給28万円以上（現場手当込の目安） 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ 滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ 8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） 2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ 休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～40代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器

仕事内容２０２７年２月営業開始の東横ＩＮＮ長岡駅前でフロント全般のお 仕事を担当して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトや部屋割り、電話対応 ・日報作成、管理表の記入、パソコン入力 ・自動販売機の補充 ・その他職種フォロー ・営業開始までは他店（三条又は新潟東横ＩＮＮ）で研修していた だきます。 １０：３０～翌日１１：３０迄の勤務が基本となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ・東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融機関との交渉・社内調整等 ・東横イン並びに東横イングループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経営者宛説明・報告 ・その他、管理本部長の特命事項対応等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

仕事内容＊ホテル全体の清掃管理 ＊スタッフのシフト管理 ＊品質管理 ＊メイクスタッフ（清掃スタッフ）の教育＆業務フォロー ＊お仕事に慣れるまでは客室清掃、リネン類の管理（タオルや シーツなど）その後清掃管理者としてホテル内の清掃チェックや スタッフの指導・育成 ＊マネージャー業務 将来的には外国人技能実習生の指導や技能実習の実施、技能検定 の試験対策等のサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○ホテルフロント業務全般 ・接客（ご宿泊されるお客様をお迎えし、また会いたいホテリエ を一緒に目指していただきます） ・宿泊サービスに関する対応（ご宿泊に関する電話対応、客室設 備などに関するご案内、飲料自販機補充等、お客様に喜んでい ただける対応） ・パソコン操作他（予約・会計専用システムへ入力作業・簡単な エクセルやワード入力） 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！人財戦略に関する施策検討など ◆駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎交通費支給（上限５０，０００円）あり！土日祝お休みなので週末はしっかり休めます！ １０月スタート！人気の職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【正社員で就業開始】組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討、課題設定、資料作成、 関係者との調整サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆同業務の経験がある方歓迎します。

仕事内容○２０２５年６月にオープンの東横ＩＮＮのフロント正社員です。 東横ＩＮＮで笑顔のおもてなしをして、お客様の出発を応援する フロント業務をお願いします。東横インのフロント職の最大の魅 力は、働き方！２日出勤後、２日お休みがあり、その結果、年間 休日１６９日で、プライベートを充実できる働き方。未経験でも ２か月以上の研修 で、しっかりと業務をマスターすることがで きるので安心です。 語学力は必須ではありませんが、語学力を生かしたい方、 活躍できます！主なお仕事内容～チェックイン チェックアウト 業務 客室チェック 発注 在庫管理 顧客管理 電話対応 事 務作業 「変更範囲：変更なし」