ケアマネジャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【給与詳細】 基本給 205,000円 職務手当 30,000円 資格手当 30,000円～50,000円（ケアマネ30,000円、主任ケアマネ20,000円） 特定加算手当 50,000円 評価手当 10,000円 ∟30人以上を担当する場合対象 指導手当10000円 ∟指導を行える技量がある職員が対象 315,000円（ケアマネ資格のみ）～355000円（主任ケアマネ・30人以上担当・指導手当） 賞与年2回 ※過去実績計2.00か月分 ケアマネジャー/未経験 ・入職1年目 419万円 ・入職5年目 467万円 ※想

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人直源会 相模原南病院 ▼仕事内容 ・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)330000〜400000円 (年俸制)4560000〜5400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 600,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容介護予防支援計画書の作成およびアセスメント、モニタリングなど 明るく働きやすい職場です。予防プランの作成に当たり、地域包括 支援センター職員がサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑） (正社員) | 株式会社 ハートライフケア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者への相談支援 ・レセプト ・その他ケアマネ業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)272000〜272000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネ ジャ 当法人にて、ケアマネージャーとしてさまざまな業務に携わり、 事務、調整、企画その他について担える人財を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省のモデル事業所となっている福祉施設 藤沢市鵠沼地区にて４３の福祉事業を展開しています NPO法人らしくユニークな取り組みも豊富です ※バーチャル見学ツアー（厚生労働省 介護のしごと魅力発信等事業） httpswww.asahi.com/ads/gogo-kaigo/events/virtualtour_kengaku_tour/ ※ふるさと

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員／ほどがや (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員／ほどが

仕事内容充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外