就労支援 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容<仕事内容> 12月追加募集！【正社員】◇未経験歓迎 ◇就労支援スタッフ！ 一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるな

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ/埼玉県飯能市/土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ ■仕事内容 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（

仕事内容利用者さんが行う軽作業のための準備・指示・進捗・品質管理。未経験でも安心して働けます。 具体的には ◆この仕事のポイント◆ 一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるなど、全体を把握した業務を担当していただきます。 ◆入社後の流れ◆ 入社時研修を経て、少しずつ現場に慣れていくとこから始めていきます。先輩社員とのマンツーマンでのOJTと、チーム制の2体制でのフォロー！スキルアップを支援していきます！ ◆お仕事内容◆ ・出勤確認 ・作業の手順説明 ・検品等で

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ/埼玉県熊谷市/土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ ■仕事内容 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（

仕事内容◎就労継続支援事業所において、障がいを持った人たちの 就労支援を担っていただきます。 ＊利用者さんの定員は就労継続支援Ａ型１０名、 就労継続支援Ｂ型１０名の計２０名です。 ＊お菓子の袋詰めなどの作業支援 ＊箱折り作業の支援 など 変更範囲：法人内の全事業所・全職種

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容１８歳～２０代を中心とした就職するまでの準備期間を提供する施 設です。自立を目指し一人の大人として日常の生活をしていく術を 学ぶためのお手伝いをします。また、集団での活動を通して、日常 の行動のどういったところを見直す必要があるのか、離職をした原 因や再就職するための分析を行います。利用者本人も自分のことを よく知る事で、再就職したあとの職場定着するためのお手伝いをし ていただきます。 具体的な支援内容：ソーシャルスキルトレーニング・調理活動・金 銭管理・服薬管理・資格取得支援・運動習慣・コミュニケーション スキル・余暇活動の充実 等・その他 日常における生活支援全般 ・簡単なパソコン操作あり

仕事内容■お仕事内容 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容就労継続支援B型事業所にて就労支援員として、障がい者の支援をお願いします。 ・内職や作業などを行うためのサポート支援、指導 ・困ったときの声かけ ・送迎 など ◎身体介護なし ［利用者さんの作業例］ シール貼り、封入などの内職 ＊簡単な指示出しや検品作業のお手伝いがメインなので初めての方も安心です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当あり 残業手当あり 交通費支給（15,000円/月上限） 1Rマンション・アパートの寮あり（規定有り） 車・バイク・自転車通勤可

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！ 就労支援施設の 令和８年度入職の支援員募集！ 東川口駅から徒歩7分の障害を抱えた方の就労を目指す専門の学校型就労支援施設です。 この施設では、自立した日常生活を送るための術を身につけることを基本に、自分の自身のことを理解することで就職後の定着を目標としています。 １８歳～２０代を中心とした就職するまでの準備期間を提供する施設です。自立を目指し一人の大人として日常の生活をしていく術を学ぶためのお手伝いをします。また、集団での活動を通して、日常の行動のどういったところを見直す必要があるのか、離職をした原因や再就職するための分析を行います。利用者

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/16（火） はーとふる農園 飯能 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 埼玉県飯能市の就労支援・就労支援業務スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携などをご対応

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で支援員として働いてくださる方を 募集します。こちらの事業所では、 クリーニングされたものの仕上げ作業や、農作業を行っています。 主な仕事内容は ・利用者が行う作業の準備、支援 ・２トントラックでの洗濯物の納品、回収作業。 ・納品の準備、利用者に付き添い納品先へ搬入 ・送迎車の運転、添乗、日々のケース記録作成 利用者の障害や病気の特性に配慮しながら 生産活動の支援を行っています。 やりがいのあるお仕事ですので元気な方お待ちしております！

仕事内容事業所のリーダーとして施設の運営管理や財務管理、賃金向上を目 的とした業務が主なお仕事。 ＊福祉未経験者ＯＫ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/16（火） はーとふる農園 蓮田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 埼玉県蓮田市の就労支援・就労支援業務スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携などをご対応