就労支援 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20〜30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時〜14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容【就労支援員】就労移行支援/送迎なし/年間休日120日以上/月給25.2万円～ 未経験可/100以上の事業所を全国に展開する業界大手の新事業充実の待遇＆福利厚生正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～325,000円 【月給】252,000円～325,000円 <内訳> 基本給 205,000円～236,000円 固定残業代 35,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途

仕事内容働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様を、安定して働けるようになるまでサポートするお仕事です。一人ひとりの特性を"強み"として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることを目指しています！ ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます。 生活や就職の相談にのったり、PCスキル（入力等）や自己理解を深めるプログラムを実施したり。『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけてもらいましょう。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート。 半年〜1年ほど、ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。また、実習先の企業と連携して

仕事内容【就労支援スタッフ／正社員】埼玉県草加市｜就労継続支援A型でのお仕事｜月２日の希望休ＯＫ｜毎月インセンティブあり ■ アピール ■どんな施設？ 埼玉県内において複数の就労継続支援A型施設を運営する『株式会社クリスタルサービス』による事業所です。 利用者様の障がいの特性や体調に考慮し、お一人お一人に合ったお仕事をしていただくサポートをしています。 また、ご本人のご希望や能力に応じて、難易度の高いお仕事への挑戦も積極的に支援しています。 ■入職後は… ・就労支援スタッフの基本的な年収は500万円となっており、サービス管理責任者などステップアップしていただくと年収800万円～1200万円も可

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【大袋】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に行っての作業と多岐にわたります。 ・その日の出来事や状態を日報等に記録するなどの記録業務 ・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ※事業所外のお仕事

仕事内容【就労支援員】就労移行支援/送迎なし/年間休日120日以上/月給25.2万円～ 未経験可/100以上の事業所を全国に展開する業界大手の新事業充実の待遇＆福利厚生正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～325,000円 【月給】252,000円～325,000円 <内訳> 基本給 205,000円～236,000円 固定残業代 35,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー加須」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上の

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 障がい者農園の就労支援業務スタッフ ◎未経験者OK／車通勤OK／賞与年2回／福利厚生が充実 農業で障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」にて、利用者（障がい者）の職場定着のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就労支援業務 支援機関との連絡・調整などの業務があります。 ・利用者との面談（1日約10名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定～実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 ■採用業務 もっと多くの方々に農園で働いていただけるよう、周知拡大を行ないます。 ・農園で働きたい方の資料を送付 ・支援機関

仕事内容＊生活困窮者の就労支援 ※就労支援員 就労支援・家庭訪問・面接相談・ハローワーク同行 セミナー開催等 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 障害のある方への支援スタッフ【未経験歓迎】◆研修充実│賞与年3回（昨年度実績5.2ヶ月分）！ ◎扶養手当あり！（配偶者16000円、子5500円） ◎未経験からイチから丁寧に教えます！ ◎賞与は年3回！ ◎住宅手当あり！ 障害のある人（仲間）が“はたらく”こと、”くらす”ことで地域社会とつながる取り組みをしている鴻沼福祉会で、障がいのある人への支援をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆働く場（共同作業所）での業務 ・パンづくり ・青果物の袋詰 ・地域の資源回収など 仲間が“はたらく”ことを通じて、やりがいや誇りを感じ地域とのつながりを実感できるよう支援します。車椅子の

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給25万円～／基本定時退社 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者様を就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給25万円以上 【仕事内容】 【うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援】 【具体的な仕事内容】 ニューロリワークは自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートをする自立訓練（生活訓練）、就労移行支援サービスを行っています！ 具体的

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(三郷市)(サービス管理責任者x正社員)月給310,000円_ 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー三郷」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【三郷市】【サービス管

仕事内容★年間休日129日★日勤のみ★資格・経験不問★賞与4.5ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,626円〜255,268円 ＜給与内訳＞ ・基本給：212,100円～227,800円 ・地域手当：6% ・特殊勤務手当：3,000円 ・処遇改善手当：10,800円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：10,000円/月 ・通勤手当：上

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～ 残業ほぼなし/日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 サービス管理手当 50,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、0円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で支援員として働いてくださる方を募集し ます！こちらの事業所では、クリーニングされたものの仕上げ作業 や、農作業を行っています！ 主な仕事内容は ・利用者が行う作業の準備、支援（リネン、農作業） ・洗濯物の検品作業 ・納品の準備、利用者に付き添い納品先（隣接する特養）へ搬入 ・時間帯、日にちによっては送迎車の運転、添乗 ・日々のケース記録作成 利用者の障害や病気の特性に配慮しながら生産活動の支援を行って います。やりがいのあるお仕事ですので元気な方お待ちしておりま す！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容将来の幹部候補者募集／職業指導員・生活支援員の経験を積みながら幹部を目指しましょう。 「就労継続支援B型」職業指導員・生活支援員 ・障がいのある方々の作業支援、生活支援 ・木工家具製作などの作業を通して一般企業就労への準備をします。 行政からの製作依頼も多く、ご利用者様は日々木の磨きや組み立て作業などを行い製品を仕上げています。作業工賃日（給料日）も楽しみにしています。 ・幹部職員から一言（30代男性 入職11年目） 初めは福祉の仕事に携わる事に不安があった。自分にできるだろうか、コミニュケーションはとれるだろうかなど。しかし、１ヶ月後にはそんな自分を反省する事になった。すぐに自分の名

仕事内容利用者が自立した生活を送れるよう支援していただきます。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成や見直し 利用者やご家族との面談、アセスメント 支援内容の見直しや改善のために施策検討 従業員への指導や助言 関係者や関係機関との連携など 事業拡大につき職員大募集です。勤務地も選べます。 ※職場見学可能です！「まずは見学してから決めたい」と いう方も気軽にご応募ください◎ 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県熊谷市】就労支援スタッフ 農業で障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」にて、利用者の職場定着のサポートや、支援機関との連絡・調整などをお任せします。 ■業務の詳細 ・利用者との面談（１日約10名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定～実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 そのほか、新たな仕組みづくりや環境改善など、幅広い業務に携わりながら事業の発展を支えてください。 ■入社後の流れ 約２週間、埼玉県飯能市（はーとふる農園飯能）にて、利用者とのかかわり方などを学ぶ研修を受けていただきます。 その後はOJ