茨城県取手市のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容店長・副店長 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼担当者コメント 「京都北白川ラーメン魁力屋」を主力ブランドとして展開する株式会社魁力屋は、日本の食文化とおもてなしの心で世界中を笑顔にすることを経営ビジョンとしています。社員が活躍し自己実現できる環境を提供し、100年続く外食企業を目指しています。キャリアアップが可能で、労務環境が整っている点が魅力です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日・祝日 [営業時間]9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください。 ●土祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります◎

仕事内容【美容師】 【指名・ノルマなし】週1日3h～＆残業なし＝子育て/家事と両立可能◎要美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON Best 茨城新取手店 ■ 給与 時給1250～1600円+交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 関東鉄道常総線新取手駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 取手市 "スタッフ第一"の職場環境! 厚労省からも評価される優良企業* 無料健康診断など充実の待遇と 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM/PMだけ/副業等もOK! ■育児/

仕事内容【仕事内容】 経験ゼロから、誰もが知る有名な商業施設やマンションなどの街づくりをサポートするお仕事です。 重い資材を運ぶなどの力仕事や実際の建設作業は一切ありませんので、安心してスタートできます。 8割以上の先輩が未経験から始めており、イチから学べるサポート体制が整っています！ ■具体的なお仕事のステップ ・ステップ1：スケジュールの確認と写真管理 まずは工事が予定通りに進んでいるかのスケジュール確認や、記録用の写真を整理するサポート業務からお任せします。 ・ステップ2：現場の安全チェック 作業スタッフが安全に働けるよう、現場のルールが守られているか全体の様子を確認します。 ・ステップ3：専

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★スタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON Best 茨城新取手店(正社員)美容師スタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：月給280,000円〜400,000円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［休日］月4～8日 ［定休日］土曜日・日曜日・祝日 ［営業時間］9：00～17：00 ◎他店にヘルプの場合もあります。 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有

仕事内容【まず保険で年収900万、その先は自費で1,000万以上へ】 保険診療のその先へ。インプラントも矯正も学べるキャリアアップ環境◎ 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 歯科診療業務全般 ※保険診療から自費診療まで幅広く行っていけます。 ※マイクロスコープ完備 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 歯科医師免許をお持ちの方（経験年数不問） ※保険診療全般ができる方 勤務時間: 平日｜9：30～19：00（休憩120分） 土曜｜9：30～17：00（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日曜＋平日1日）、祝日 ＊祝日の振替診療なし 福利厚生: ・社会保険完備 ・

仕事内容【仕事内容】 【工場の「要」として、生産性と品質の最大化を担う】 ネクステージ店舗内の自動車整備工場における工場長候補として、 工場の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 以下の軸を中心に、工場全体の生産性と品質を最大化させることがあなたのミッションです。 ・メンバーの育成、技術指導、シフト管理 ・スタッフのスキルに応じた適材適所の配置 ・工場全体の工程管理、生産性向上に向けたオペレーション改善 ・整備品質の管理、品質向上施策の立案・実行 ・安全管理および設備管理などの工場運営全般 ＜現場を知ることからスタート＞ 当社の整備フローやマネジメント手法を深く理解し、 的確な技術

仕事内容【仕事内容】 【様々なメーカーの車種が整備できます】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 身につけた知識やスキルは会社の財産。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、 車検整備やアフ

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください。 ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【時短・給与+歩合あり】安心安定の大手企業で美容師人生を楽しむ◎扶養内勤務のパート美容師が多数活躍中 無理なく働ける♪短時間勤務OK！ 「子どものお迎えがあるのでその時間まで」 「ブランクがあるからまずは週1～2日で慣れていきたい」 「午後からしっかり働きたい」など…あなたの都合もしっかり考慮します！ 経験の浅い方やブランクがあってなかなか踏み出せない…という方も しっかりサポートしますので安心してスタートできますよ◎ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみんマーク 子育てをサポートする企業 【3】トモニンマーク

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しており、現在７名在籍しています。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 45歳、43歳、40歳の方々の入社後の感想！／総務・労務職の課長職／～７９０万円／八千代市／車通

仕事内容【仕事内容】 同社の給与社保業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■勤怠システムと給与システムを利用した給与計算業務 ■社会保険手続き(顧問社労士との連携) ■入退社・異動手続き ■住民税手続き ■退職金計算 ■各種資料作成 ■規定改定案の作成 ■グループウェア内の給与関連ワークフロー管理 ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの 社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの 確認がメイン業務 ★将来的には人的資本経営に関わる新しい制度設計にも携わって いただく可能性があります 【当社の魅力】 ■東証スタンダード上場企業で、時価総額100億円達成に向

仕事内容人事労務全般をお願いします。 ・入退職手続き ・社会保険関連手続き ・勤怠集計 ・給与賞与計算 ・各種証明書発行 ・職員研修 ・法人行事（納涼会、敬老会）補助 給与詳細 月給例 210,000円～250,000円 休日詳細 4週8休（日曜・その他） 年次有給休暇 6か月後取得可能 育児・介護・看護休業あり 契約社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 産休・育休あり 育休取得実績あり 資格取得支援 社員登用あり 社会保険完備 託児所あり 残業少なめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 入社された方の感想あり／40代50代活躍中／総務・労務職の課長職／年収～７９０万円／八千代市／車

仕事内容株式会社地域新聞社 「人」の力で会社を支える【人事労務】＊土日祝休み・年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来は採用活動や研修制度もお願いする予定です】◆給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般からお任せ。一緒に挑戦して組織を大きくしましょう社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携して対応） 給与計算・年末調整・勤怠締め（内製化・勤怠システムと給与システム利用、システムマスタ管理） 入退社、異動の手続き（人事・身上を含む） 休職の手続き 住民税手続き（eL-TAX利用・給与支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【40代も50代も活躍中】総務・労務業務の課長職／業界経験不要／年収～７９０万円／八千代市／車通

仕事内容〇自家消費型太陽光発電事業のバックオフィススタッフ スキルに応じて幅ひろくお任せする予定です 【 具体的には】 ・人事採用関連 ・勤怠管理 ・給与・賞与管理支給一連業務 ・年末調整 ・社会保険等管理全般 ・入退社手続き ・就業規則見直し ・資金管理業務（支払業務、入金管理） ・小口現金管理 ・備品購入/管理 ・保険管理 ・オフィス管理全般 ・自社ビル管理（管理会社窓口） ・電話・来客対応 ・社内ITインフラ管理 ・福利厚生管理 ・総務業務全般 ※30代、40代活躍中

仕事内容株式会社地域新聞社 【千葉/八千代】人事担当（労務・給与社保など）◆土日祝休・フレックス／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【千葉/八千代】人事担当（労務・給与社保など）◆土日祝休・フレックス／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 地域に密着して、中小企業の集客に強い総合広告力を持つ当社にて、社員が安心して働ける環境を支えるバックオフィスの中心的な役割となる人事労務をお任せします。 勤怠・給与から社会保険、規程整備まで幅広く担当し、日々の業務を通じて会社全体の運営をサポートいただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ●勤怠締め・給与計算・年末

仕事内容株式会社NTTロジスコサービス 【八千代市】物流センターの運営管理◆NTTグループ×正社員◆年収400万～・土日祝◆キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【八千代市】物流センターの運営管理◆NTTグループ×正社員◆年収400万～・土日祝◆キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ／年間休日120日以上／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 ■採用背景： 八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。 ■仕事内容： 担当するセクションのリーダーとして、荷主対応～