茨城県取手市のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運輸・運送業界での管理部門業務10年以上のご経験がある方 ・誠実でコミュニケーションを大切にされる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の運輸・運送会社の管理部門で幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【千葉県に勤務可能な40代・50代の方へ】配車経験を活かす部門責任者／年収～980万円／車通勤可／八 【仕事内容】 １００％子会社である大都運送株式会社で、管理部門の管理部門責任者として、 バックオフィス全体の統括および事業運営の安定化・効率化を担っていただきます。 ▼

仕事内容収入も働き方も◎バランスのいい会社へ！【日勤のみ／基本土日祝休み】安定した働き方で【年収550万円以上可！】◆賞与年2回◆残業代は1分単位できちんと支給♪《創業70年以上の安定企業》リサイクルや環境保全を行う会社で、上場の準備も進めています◎安定感があるのでドライバーの大半が家族持ちです。＜正社員の中型・大型トラックドライバー＞自社工場への運搬等をお任せ！《トラック運転手の経験者歓迎》《環境業界が初めての方も大歓迎！》 ＜働き方のバランスも抜群！＞地場で日勤のみ⇒泊りナシ★基本土日祝休み◎ ・‥……‥・ ≪トラック経験者へ朗報！≫ 収入も働き方も、安定も◎ バランスのいい会社へ！ ・

仕事内容シノブフーズ株式会社 【千葉※工場管理職候補】食品製造管理◆年収553～850万円／東証上場／休日休暇実態120日／社宅有 【仕事内容】 【千葉※工場管理職候補】食品製造管理◆年収553～850万円／東証上場／休日休暇実態120日／社宅有 【具体的な仕事内容】 お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝休日休暇120日休み／連休取得可能／住宅手当有り ■業務内容： コンビニエンスストア、スーパーマーケットなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて食品製造工場の管理業務全般をお任せいたします。 工

仕事内容・【業務内容】 126床の病院における総務業務全般 事務作業全般 ・勤怠管理全般 ・入退職手続き ・各種稟議申請 ・労務手続き相談 ・配薬業務、官公庁届出業務 ・その他病院運営に係る事務 ・【応募要件】 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) ・事務職経験おおむね3年以上 ・普通自動車運転免許 ※事務経験の業界は問いません ・【勝田台病院について】 開院：1987年7月 病床：126床（急性期78床、療養48床） 診療科目：内科・消化器内科・外科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・ リハビリテーション科・人間ドック・脳ドック・専門外来・救急科 ※2026年6月30日より医療法人社団桐和会

仕事内容医療法人社団桐和会 【八千代市】 勝田台病院の医事課長◆創設30年以上のタムスG／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【八千代市】 勝田台病院の医事課長◆創設30年以上のタムスG／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【勝田台病院の医事課長募集／約8,000名の従業員規模でスキルアップ安定性の高い医療・福祉事業を展開／福利厚生充実◎】 【業務内容】 タムスグループの勝田台病院にて、 医事課長募集しております。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 『緑が丘みらい保育園』の魅力 子ども・保護者・職員すべてが安心できる、家庭的であたたかな園づくりを大切にしており、「子育てパートナー」として保護者の方に信頼される保育を目指しています。 流れ作業のような関わりにならないよう、「一人ひとりに丁寧に向き合う保育」を大切にしていることが当園の強みです。 また、職員同士の連携がスムーズなため、安心して保育に集中できる環境です。 小さな体調の変化も見逃さず、必ず職員間で共有し、その日のうちに保護者へお伝えするようにしています。 現役職員の声 希望のお休み・有休が取りやすい◎ 自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応◎ 残

仕事内容【こんな方に選ばれています】 介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者 イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！ 介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。 景気に左右されず長期にわたり安定して働きたい方 高齢化に伴い今後も需要が増加していく業界の為、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！ 人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方 ご入居者様やご家族、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！ 【働くスタッフの声】 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか5.7時間ほど

仕事内容仕事内容：正社員として、会計データ入力や決算書類作成といったデスクワークから 顧問先企業への会計指導・サポート業務まで幅広くお任せします。 経験や適性に応じて、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ①会計データ入力・決算業務 会計ソフトへのデータ入力・チェック 月次決算・年次決算書類の作成 確定申告・税務申告の補助業務 ②企業への会計指導・コンサルティング 顧問先企業への訪問・連絡（記帳指導や会計ソフトの導入サポートなど） 経営課題に対するアドバイスや税務サポート ③給与計算・労務サポート 年末調整業務 給与計算および各種手続きのサポート 【応募要件】 必須：日商簿記2級以上の資格

仕事内容【八千代市緑が丘西】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス八千代緑が丘店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※40代、50代のスタッフ活躍中 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］9：30～19：00 ●週に1回以上ラストまで勤務が可能な方 ●土・日・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 千葉勝田台店［パート］レギュラースタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,400円〜1,600円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］9：30～19：00 ●週に1回以上ラストまで勤務が可能な方 ●土・日・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有

仕事内容株式会社ピソラ 店舗スタッフ／未経験OK／年休120日（月9～10日休み） 【求人要約】 リゾート空間で働く本格イタリアンのホール＆キッチン 5年後は全国に「300店舗」を展開★人柄重視の採用 年間休日120日！入社1年で店長実績あり◎面接1回 【仕事内容】 キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、 PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。 経験・適性に合わせてポジションを決めますので、 「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！ ■ホール業務 お客様

仕事内容【地域医療に貢献する病院での薬剤科長候補】正社員／日曜日・祝日定休／月給４６万円以上／託児施設・無料駐車場完備／職員食堂は１食３００円、月額５,０００円で利用可 ■ アピール ■法人・施設について 新八千代病院は多くの専門性を持つ医科と歯科があり、地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟を合わせて全295床を有しています。 私たちは、地域の他の医療機関や施設と連携して地域医療の一端を担いつつ、質の高い医療サービスを提供し、地域の方々に安心して頼っていただける病院を目指しています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、当院における薬剤科長候補です。薬剤師業務

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ドットライン ドットワーク勝田台駅前 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を

仕事内容管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］10：00～19：00 ●週に1回以上ラストまで勤務が可能な方 ●土・日・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR STUDIO IWASAKI 千葉八千代台店［パート］レギュラースタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,400円〜1,600円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］10：00～19：00 ●週に1回以上ラストまで勤務が可能な方 ●土・日・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇

仕事内容株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ 【千葉／八千代】物流部門のHRBP◆＜物流拠点改革＞組織再設計・マネジメント育成をリード 【仕事内容】 【千葉／八千代】物流部門のHRBP◆＜物流拠点改革＞組織再設計・マネジメント育成をリード 【具体的な仕事内容】 会員240万人規模を誇るカラコンEC／業界トップクラスシェアの自社プロダクトを保有 ◎事業と組織の両方に影響を与える経営直結ポジション ◎大規模な組織変革・改革を主導できる ◎人材育成から組織開発まで幅広く携わることができる ■業務概要： ロジスティクス本部長・部長陣の右腕として、事業計画と人材戦略を接続し、組織再設計、入出荷管理／バックオフィス業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ八千代緑が丘 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容医事課長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～500,000円 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課管理職経験 【勝田台病院について】 開院：1987年7月 病床：126床（急性期78床、療養48床） 診療科目：内科・消化器内科・外科・脳神経外科

仕事内容西日本に本社を置く大手物流グループの千葉営業所勤務となります。 【営業所長代理（管理職）】 営業所長を補佐しながら、営業所全体の運営・管理を担う管理職ポジションです。 【具体的な業務】 - 営業所長サポート - 営業所管理 - 配車業務（自車、傭車） - 新規営業 - 傭車管理 - 乗務員労務管理 - 運行管理 - 業務効率化に向けた企画や推進 - 新規案件などの顧客対応 - 荷主様との調整や折衝 - 作業現場での立会 - その他付随する業務

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長