児童発達支援管理責任者 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設

ハッピーライフケア株式会社 放課後等デイサービス グローバルキッズメソッド富士松岡

  • 富士市 松岡 / 柚木駅 徒歩10分

  • 月給41.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください! 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

放課後等デイサービス 富士あけぼの園

  • 富士市 今泉 / 本吉原駅 徒歩4分

  • 月給35.3万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【給与待遇アップ!】週休2日・年休120日以上♪業務実績により昇給・賞与あり◎福利厚生充実☆児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか? 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 ■雇入れ後の業務範囲の変更なし ■就業場所の変更の可能性あり (変更範囲)法人が運営する通勤圏内の施設 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

放課後等デイサービス 富士あけぼの園吉原中央

  • 富士市 浅間上町 / 吉原本町駅 徒歩25分

  • 月給35.3万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【給与待遇アップ!】週休2日・年休120日以上♪業務実績により昇給・賞与あり◎福利厚生充実☆児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか? 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 ■雇入れ後の業務範囲の変更なし ■就業場所の変更の可能性あり (変更範囲)法人が運営する通勤圏内の施設 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎

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