児童発達支援管理責任者 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間（1）14:00～18:00 （2）13：30～17：30 休憩0分 ※時間外無

仕事内容週2日からOK～◎あなたのやる気を発揮させてください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 午前中は未就学児を、午後からは就学時の子供達を対象とした放課後デイサービス（基本的には子供の支援・療育の補助・（自動車運転免許をお持ちの方は）送迎等） ※雇用期間の定めあり（2年、原則更新） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: （1）14:00～18:00 （2）13：30～17：30 休憩0分 ※時間外無 休日・休暇: 勤務日数応相談（週2日～4日以上） 日曜 シフトによる休日取得 福利厚生: 社会保険完備（労働時間により加入） 定年制あり（一

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障

仕事内容放課後等デイサービスにおける障がい児支援業務 ・学校と自宅までの送迎 【午前中の主な業務】 ・ミーティング ・レクリエーション準備 ・簡単なPC入力 ・おやつ作り 休日休暇 日曜、祝日 週休2日シフト制 ＧＷ、夏季、年末年始 有給休暇 福利厚生 資格手当10,000円 交通費支給（上限20,000円） 昇給年1回 賞与年2回（業績により決算賞与あり） 各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 残業ほぼなし 未経験OK ブランクOK

仕事内容【富士宮市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんど

勤務時間09:00〜18:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。 現場での療育支援やケースワーク 保護者との連携・サポート 記録作成 各種事務処理 送迎など 【児童発達支援管理責任者業務】 応募資格: 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 駅近（8分以内） 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: 【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 最寄り駅: JR身延線 富士宮駅

仕事内容●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容【富士宮市若の宮町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がござい

勤務時間平日9:30～18:00（13：00～17：00可） 学校休校日9:00～17:30（10：00～16：00可） ※休憩 勤務時間内の1時間（6時間以上勤務の場合） ※残業ほぼなし

仕事内容働き方応相談☆経験・年齢問いません♪まずは見学からいかがですか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける業務全般 ・子どもの送迎（学校・自宅） ・レクリエーション準備 ・事務作業、ブログ更新など 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員（障がい児支援の経験が2年以上の方） ※ブランク・年齢不問 ※資格要件を満たす方であれば経験不問 勤務時間: 平日9:30～18:00（13：00～17：00可） 学校休校日9:00～17:30（10：00～16：00可） ※休憩 勤務時間内の1時間（6時間以上勤務の場合） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日・祝日 週2

勤務時間＜パート＞ 週2日以上 13:00-17:00 14:00-18:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成（児童発達支援管理責任者） ・保護者対応 ・パソコンを使った事務業務（入力程度） ・送迎業務（富士・富士宮） ※法人内いずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【富士宮市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによって、エリアマネージャー自身がサビ管出身者の場合もございます♪ ※エリアにより状況が異なる為、詳細

勤務時間＜パート＞ 13:00-17:00 13:00-17:30

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成（児童発達支援管理責任者） ・保護者対応 ・パソコンを使った事務業務（入力程度） ・送迎業務（富士・富士宮） ※法人内いずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-

仕事内容【この求人のポイント】 富士宮市のkonoki万野原新田は、適正な人員配置により児童一人ひとりへの細やかな対応が実現している放課後等デイサービスです。少人数体制だからこそできる、個別対応と集団療育のバランスが職場の大きな特徴です。 【信頼関係から始まる成長支援】 各児童の得意な領域と課題を把握しながら、その児童にとって最適な学習進度で進めることができます。運動が得意な子には創造的な課題を、学習が得意な子には社会スキルの指導をするなど、オーダーメイド的な支援が組織文化として根付いています。 【スタッフ間の情報共有が充実】 少人数だからこそ、児童の細かい変化をチーム全体で素早く認識。「この子が

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、一人の職員では完結しない仕事です。複数職員の役割分担と情報共有が、児童への支援品質を左右します。konohаでは、その連携がしっかり機能しています。 【チーム支援で児童の課題に多角的にアプローチ】 konohаの職員間には、毎日の児童の様子を共有し、個々の課題に対して複数の視点からアプローチする習慣があります。新しい職員が入っても、先輩職員からの丁寧な引き継ぎと、日々の連携を通じて、実践的なスキルが身につく環境が整っているため、経験の浅い方の成長も早くなります。 【組織としての支援品質の向上を目指す】 児童の定員や特性に応じた職員配置により、

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一 番大事に考えて