児童発達支援管理責任者 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2567(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【関東エリア/転勤あり】児童発達支援管理責任者/短期3ヶ月~の勤務OK! 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給25万円～/資格必須/放課後等デイサービス/賞与4回/高収入/働きやすい環境/車通勤可 【jb595856】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給25万円～/資格必須/放課後等デイサービス/賞与4回/高収入/働きやすい環境/車通勤可 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランク有の方でも大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年4回

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1958(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2280(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障

仕事内容【静岡県沼津市】完全週休2日制・残業ほぼなし♪未経験OK☆2023年4月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのあるお子様の自立支援・日常生活の支援を行う ・主に障がいを持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 ・個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録など運動および学習を通して、児童成長のサポートを行う ※評価表制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明いたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 資格: 児

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者のお仕事です@沼津市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 療育の必要なお子様（0歳から就学前）の個別支援計画 保護者との契約業務・面談・園訪問・など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※経験不問 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 保育の空きがある時はお子様を託児所でお預かりしながら勤務可能です。 日曜日・祝日固定休みです 定年ありません 【給与詳細】 【月給】225,000円-270,000円 ※面接

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【静岡県沼津市】完全週休2日制・残業ほぼなし♪未経験OK☆2022年3月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいのあるお子様の自立支援・日常生活の支援を行う ・主に障がいを持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 ・個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録など運動および学習を通して、児童成長のサポートを行う ※ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明いたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【お仕事内容】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容【お仕事内容】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み 残業ほぼなし/学習支援のほか外国人留学生との交流イベントも！/子どもたちの「できた」を増やす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※資格手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 残業手当(固定残業代なし) 扶養家族手当 上限10,000円/1人 非喫煙手当 昇給あり(2,900円～7,200円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/賞与年2回＋ミニボーナスあり！/充実の教育体制＆福利厚生「ぽかぽか」「あたたか」な支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円～ 固定残業代 40,000円～(22時間分/超過分は別途支給) 昇給あり(年1回：4月※業績・能力により支給) 賞与あり(年2回：夏・冬＋ミニボーナスあり(春・秋) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 岡宮275 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 残業ほぼなしのびのびと成長できる！子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 各種手当 通勤手当 規定支給 昇給あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 岡一色128-19 望月ビル1F 募集情報 ◆子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） Grandeur株式会社 プラトン沼津 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/学習支援のほか外国人留学生との交流イベントも！/子どもたちの「できた」を増やす療育♪ ◆子どもたちの「できた！」を増やす♪ 静岡県沼津市にある、多機能型施設です。 当施設は、子どもたち一人ひとりに寄り添い、しっかりと対話することを大切にしています。 それぞれの個性にあった療育を提供し、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 「できた！」を通じ、「楽しい！」、「またやりたい！」と思ってもらえるよ

仕事内容【沼津市】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ★社会人経験１年以上ある方 or 既卒者★ ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 261,540円～305,120円 固定残業代 38,460円～44,840円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 宮前町10-3 募集情報

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人P・C・S 放課後等デイサービス ぽかぽか岡宮 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給25万円～/賞与年2回＋ミニボーナスあり！/充実の教育体制＆福利厚生「ぽかぽか」「あたたか」な支援を♪ ◆大切にしているのは、みんなの心をぽかぽか・あたたかくすること♪ 当施設の運営法人は、静岡市・仙台市を中心に10か所以上で障がい児支援施設を展開しています。 障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・社会性の向上に向けた支援をおこなっています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【沼津市西沢田】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相