児童発達支援管理責任者 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 一人ひとりに合った支援プログ ラム作成 個別支援計画の作成。 ご家庭からの相談対応 学校、行政等の関係機関との連絡、調整業 務 療育サービスの質の管理、契約、相談業務 療育のアドバイス 未就学児や就学児小学校低学年が中心対象 その他付随業務。 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【関東エリア/転勤あり】児童発達支援管理責任者/短期3ヶ月~の勤務OK! 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜1

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給25万円～/資格必須/放課後等デイサービス/賞与4回/高収入/働きやすい環境/車通勤可 【jb595856】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給25万円～/資格必須/放課後等デイサービス/賞与4回/高収入/働きやすい環境/車通勤可 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランク有の方でも大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 保育士/高収入/児童支援/年休115日 保育士として子ども達と工作や学習支援等をするお仕事です

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容児童発達支援管理責任者として、障害児通所支援事業所に勤務 いただきます。子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や 関係機関などと連携をとりながら療育を推進するリーダーと なります。当社事業所の児童発達支援管理責任者として、個別支援 計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・ 指導、ご家族との面談、学校や自治体等関連機関との連絡調整業務 に、責任者として携わっていただきます。 当社では、利用者のスキル評価シートを用いて、一人一人のスキル や特性をしっかりと把握。利用者本人やご家族のニーズに合わせ て、個別支援を提供します。 また、外部企業と提携して、従業員のスキルアップや知識獲得

仕事内容法人運営の通所施設で、知的障害児などの放課後等デイサービス（ 児童福祉法による）で放課後や長期休暇期間に支援を提供しており ます。 管理責任者として、個別支援計画を作成します。 詳しくはＨＰをご覧ください！ 〇変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容グループホームサービス管理責任者／グル プホ ムサ ビス管理責任者 個別支援計画作成や直接支援など、グループホームサービス管理責任者の業務をお任せいたします。 ■当グループホームの特徴 ・2016年5月開設8年目 ・定員は30名、精神・知的の障害をお持ちの方々が入居中 ・障害支援区分は平均2以下です（日中支援型ではありません） ・すべてワンルームの居室でプライベート空間の守られたホームです ・事務業務や清掃業務など、他の社員も活躍する事務所を併設しています 利用者様が多いので、少しづつ業務に慣れていただければと思います。 社員や管理者が業務を手厚くサポートいたしますのでご安心ください。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/入職時期相談可◎正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/月給25万円以上！/賞与あり/車通勤OK週休2日制/残業ほぼなし！ 【jb576242】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/入職時期相談可◎正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/月給25万円以上！/賞与あり/車通勤OK週休2日制/残業ほぼなし！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児発管としての実務経験のある方歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運

勤務時間週4日以上 、 1日6.5時間以上 【勤務時間】 ■09:00～19:00 上記時間帯でシフト制 週32時間以上の勤務をお願いいたします。 例;8時間/日×4日/週 例;6.5時間/日×5日/週 ★シフトについてはお気軽にお問い合わせください。 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 沼津センターは、学習支援や生活スキル獲得を目指す放課後等デイサービス施設です。学齢期の子どもたちが、個性を活かしながら社会へ出ていくための土台を作る現場。その中で、あなたの工夫や関わりが子どもの人生に大きな影響を与えます。 【シフトの自由度が高い、確実な給与】 週4日以上、1日6.5時間から選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。時給は高水準の1,600円を保証。業績手当（月10,000～25,000円）もあり、実績に応じた報酬が得られます。 福祉教育アセスメントセンター株式会社が運営する施設として、安定した経営基盤があります。 年間休日121日で、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者のお仕事です@沼津市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 療育の必要なお子様（0歳から就学前）の個別支援計画 保護者との契約業務・面談・園訪問・など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※経験不問 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 保育の空きがある時はお子様を託児所でお預かりしながら勤務可能です。 日曜日・祝日固定休みです 定年ありません 【給与詳細】 【月給】225,000円-270,000円 ※面接

仕事内容【沼津市高島町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【沼津市西沢田】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

仕事内容急募【管理者兼サビ管】共同生活援助・短期入所/年休120日以上◎ 日中サービス支援型グループホームご利用者の生きづらさに寄り添う、心からのサポートを/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回、6月：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 青野字西中田198-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、千葉・静岡エリアを中