児童発達支援 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 ▼時短勤務の場合 平日 13:00～17:00 13:00～17:30 13:00～18:00 ▼祝日、学校長期休み時 10:00～17:00 休憩時間：60分

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※終了時間は１７：００までも可能です（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスの事業所において、児童への支援を行う際に様々な面から管理を行う職種になります。通称や略語で「児発管」と呼ばれる事も有ります。 児童発達支援管理責任者の主な職務には「利用計画書の作成」「利用者へのアセスメントやモニタリング」「保護者との相談支援」「他の指導員への助言や指導」などがあります。 <給与> 年収250万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休２日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県富士市青葉町645 富士 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給25万円～/年休110日以上/富士市で多彩な福祉事業を展開中充実の研修でスキルアップも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 特別処遇改善加算手当 25,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 役職手当 10,000円～15,000円(管理者の場合) 通勤手当 規

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ＼児童指導員【正社員】募集／ 未経験・ブランクある方も歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 成長に凸凹のあるお子さんの サポートをお願いいたします♪ ・送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ・主に現場でのサービスの中心と なってお子さんの支援・療育を 行っていただきます ・お子さんが楽しく過ごせる場を 一緒に作っていきましょう！ ※送迎業務は必須となります。 ※有資格者のみの募集です。 ■勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 ■施設の魅力 ・入職後は基礎研修から始まり、送迎

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）13時00分～19時00分 （2）09時00分～18時00分の間の6時間 ※短時間勤務になります。 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容・法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・送迎業務 詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間13:00〜18:00

仕事内容・児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 ・指導記録の作成 ・保護者への対応 ・相談業務 ・送迎 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 あなたにお任せするのは、児童発達支援事業所での『児童発達支援管理責任者』のお仕事。 当職種が未経験者でも大丈夫！ 上司として、マネージャーがサポートしてくれるので、安心して仕事に励むことができます。 当施設での療育を組み立て、お子様一人一人にとっての居場所となること。それが、主な児童発達支援管理責任者のお仕事です。 そして、現場の児童指導員・保育士の方々と一緒に施設の運営をしていくことを、お願いしたいと思います。 <給与> 年収312万円～490万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 静岡県富士市米之宮

勤務時間9：00～18：00内で応相談 ・月の残業時間：残業ほぼなし ・休憩なし（6時間以上で法定通り）

仕事内容新しい児童発達支援・放課後等デイサービス「スモールステップの あ」です。新しいならではの職場で一緒に働きませんか。 ・生活指導・訓練 ・障害児に対する療育 ・生活指導計画の作成 ・子どもや保護者の相談対応 ・学校や児童相談所との連携 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間交替制 平日13:30～18:00 休日 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務時間要相談

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験5年以上必須/月給26.5万円～ 日祝休み年休120日/事業拡大中の成長企業/研修＆資格取得・キャリア支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 25,000円 経験年数手当 5,000‬円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計