ブレイン社会保険労務士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングの案件受注に携って頂きます。また、弊社では実務を担当するBPOセンター（熊本、浜松、新潟、鹿児島）も保有している為、単なるBPOの提案にとどまらず、業務移管後の運用まで責任をもって提案可能なBPO環境も整えています。 ■特徴 創業以来約5

仕事内容【株式会社ツカサペトコ】経理・総務 年収400万〜 日本大通り駅 グローバル展開で安定成長中の専門商社 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜4,500,000円 想定年収400万円〜 ・年俸制（分割回数12回） ・年俸 4,000,000円〜 ・ 基本給278,000〜 ・固定残業代55,334〜を含む/月 ・固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■賞与実績:・期末業績連動賞与の実績有り（10月） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして、営業戦略を立案・策定し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 １．人事コンサルティング業務に関わりたいという希望 （人事制度改革を通じて顧客へ貢献することに興味があり、熱意のある方） ２．下記いずれかの業務経験：経験年数不問 ■人事業務の経験：経験年数不問（人事管理・採用・労務管理・総務・教育関連業務など） ■人事系アウトソーサーの経験：経験年数不問（人事・採用・給与・社会保険・勤怠関連、社会保険関連、人材育成関連など） ３．Excelを使用したデータ分析スキル（VLOOKUP、ピボット分析） ４．PowerPointを使用した資料作成スキル 【歓迎経験・スキル】 １．人事コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの営業経験 ・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント ・財務経理業務（仕訳、単体・連結決算、税務等）・人事業務（給与計算）においての実務経験 [歓迎] ・事業会社での経理財務、連結決算業務の経験者 （会計知識を有する方） ・コンサルティング、システム開発の営業経験 ・日商簿記２級をお持ちの方 ※東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BPOコンサルティング営業（年収500万円～800万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの営業経験 ・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験 ・財務経理業務（仕訳、単体・連結決算、税務等）・人事業務（給与計算）においての実務経験 【尚可】 ・事業会社での経理財務、連結決算業務の経験者（会計知識を有する方） ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの経験者（人事社保知識を有する方） ・コンサルティング、システム開発の営業経験 日商簿記2級、社会保険労務士 ※いずれも保有者は優遇 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職

仕事内容株式会社ブレインマークス 【営業経験者歓迎】経営コンサルタント ※経営層との折衝経験が積める／スキルアップを目指す方 【仕事内容】 【営業経験者歓迎】経営コンサルタント ※経営層との折衝経験が積める／スキルアップを目指す方 【具体的な仕事内容】 ～コンサル未経験者活躍中！／中小企業に特化した経営コンサルティング会社／日本を支える中小企業の経営パートナー／顧客と伴走しながら長期的な関係構築が叶う～ ■概要 中小企業経営に特化した経営コンサルティングを行う当社にて、クライアントの経営パートナーとしてご活躍いただきます。長期的に経営者と真の信頼関係を結びながら、経営参謀として中小企業の成長に

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 コンサルティング営業◆バックオフィス業務の改善スキームを提案＼未経験から無形営業／育成環境在宅可 【仕事内容】 コンサルティング営業◆バックオフィス業務の改善スキームを提案＼未経験から無形営業／育成環境在宅可 【具体的な仕事内容】 ~大手顧客メイン/東証プライム上場/組織拡大に向けた増員強化/実働7.5h~ ●監査法人からの独立という成り立ちを持つ為、豊富な業務知識を持ちそれを基に企業の会計や人事領域の改善に強みを持っております。 ●業界老舗のコンサルティング企業だからこその安定した顧客基盤。 ●会計や人事といった企業のコア領域の知識を深めることが可能

仕事内容職務内容 【業務内容】 ※本ポジションでは、事業の核となる営業組織の戦略立案から実行、目標達成を強力に牽引していただく方を募集いたします。 クライアント企業のバックオフィス機能強化のニーズ（属人化回避、品質向上、コストダウン、コア業務へのシフト等）を実現させることを目的に、BPO案件の新規受注、既存顧客の拡大に携って頂きます。弊社では実務を担当するBPOセンター（熊本、浜松、新潟、札幌、名護など）を保有しており、単なるBPOの提案にとどまらず、業務移管後の運用まで責任をもって提案可能なBPO環境を整えています。（コンサルやSI等の他領域に繋げてシナジーを創出するBBSサイクルを意識した活動も行

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【新潟駅】給与計算・人事業務リーダー◆東証プライム上場/転勤なし／退職金あり 【仕事内容】 【新潟駅】給与計算・人事業務リーダー◆東証プライム上場/転勤なし／退職金あり 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市・転勤無し/東証プライム上場/給与計算・年末調整の代行業務のリーダー候補／年休120日／残業20h程度＞ ■業務概要： 入社後、社内研修や給与計算に関する資格取得を通じて実務経験を積んでいただきます。 まずは実務担当者として基礎を固め、2～3年後を目途にチームリーダーとしてメンバーの育成やチームの運営にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務内

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 ★異業界の方歓迎★【新潟駅】リーダーのサポート担当（給与計算・人事業務）◆東証プライム上場/転勤無◆ 【仕事内容】 ★異業界の方歓迎★【新潟駅】リーダーのサポート担当（給与計算・人事業務）◆東証プライム上場/転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市・転勤無し・中長期的にリーダーをお任せ/まずはサブチームリーダーを目指すキャリア/東証プライム上場/給与計算・年末調整の代行業務のリーダーサポート／年休120日／残業20h程度＞ ■業務概要： 入社後、社内研修や給与計算に関する資格取得を通じて実務経験を積んでいただきます。まずは実務担当者として基礎を固め、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・税務申告書の作成経験をお持ちの方（5年以上） ・税理士・会計事務所、法人での同業務ご経験（5年以上） [歓迎] ・税理士、及び科目合格者 ・USCPA及び、科目合格者 ・公認会計士 ・将来的に英語を使ったキャリア形成にご興味のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【税務シニアスタッフ候補】在宅勤務可/転勤無（年収660万円～720万円） 【仕事内容】 ■ビジネスブレイン太田昭和100％子会社/税務シニアスタッフ候補ポジション/若手育成～専門性を高められる環境です。■チームワーク重視で風通し良い社風です■実働7.

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・税務申告書の作成経験をお持ちの方（5年以上） ・税理士・会計事務所、法人での同業務ご経験（5年以上） ・科目合格者 ・読み書き程度の英語力 [歓迎] ・USCPA及び科目合格者 ・公認会計士 ・税理士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【税務マネージャー候補】在宅勤務可/転勤無（年収840万円～930万円） 【仕事内容】 ■ビジネスブレイン太田昭和100％子会社/税務シニアスタッフ候補ポジション/若手育成～専門性を高められる環境です。■チームワーク重視で風通し良い社風です■実働7.5時間、残業20時間程度、在宅勤務

仕事内容職務内容 【業務内容】 クライアント企業のバックオフィス機能強化のニーズ（属人化回避、品質向上、コストダウン、コア業務へのシフト等）を実現させることを目的に、BPO案件の新規受注、既存顧客の拡大に携って頂きます。弊社では実務を担当するBPOセンター（熊本、浜松、新潟、札幌、名護など）を保有しており、単なるBPOの提案にとどまらず、業務移管後の運用まで責任をもって提案可能なBPO環境を整えています。 【配属事業部の紹介】 企業のバックオフィス業務をターゲットとしたBPOサービスの営業活動を行っています。クライアントと中長期的に関係を深めながら、課題解決の手段として、BPOサービスを提案します。コ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応) ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理) ・労務管理（シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応) ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理) ・労務管理（シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。