部長 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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26卒/愛媛県配属のディスカウントストア総合職

ダイレックス株式会社

  • 松山市

  • 月給20.3万円〜22.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 赴任旅費支給
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ー こちらは、2026卒新卒求人です ー \ 働き方もキャリアアップも / \ 自分の未来は自分でデザイン! / ダイレックスでは、社員ひとりひとりがどんな経験を積みたいか、 将来どんなキャリアを目指したいか、今後訪れる結婚、出産育児、介護など ライフステージの変化に対応できるよう 様々な社内制度や待遇・福利厚生が用意しています。 \ 勤務エリアが選べる / \ 転勤有無も選べる / (1)全国勤務 ナショナル社員 (2)地方勤務 リージョナル社員 (3)エリア勤務 エリア社員 ※ナショナル社員は、全国の出店エリアの中で勤務ができる働き方。 昇格に制

かんたん応募

ホテルフロントスタッフ/ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり

株式会社共立メンテナンス

  • 松山市 大街道

  • 月給21.3万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン松山】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回 <当社が運営するホテルの特徴> もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 <具体的な仕事内容> ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

人気

ネイリスト / 松山市 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎 美容師免許不問 ミドル(40代~)活躍中

Crea la Luce(クレアラルーチェ)松山山越店

  • 松山市

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

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