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コールセンター - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収350万円〜

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新着:指定なし

コールセンターSV 年休120日/職種未経験OK/MIXIグループ/残業ほぼなし/月給35万円以上

株式会社コールドクター

  • 渋谷区

  • 年収420万円〜540万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 休憩室あり
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 若手活躍中

仕事内容夜間・休日対応のオンライン診療サービス「みてねコールドクター」のコールセンター管理と運営です。 ———「みてねコールドクター」とは?——— 夜間や休日など、病院で診療が受けにくい時間帯に、アプリで簡単にオンライン診療を依頼できるサービスです。無料の医療相談も可能になっています。現在の日本の医療体制を改善すべく、一次医療として当たり前のように利用できる新しい医療インフラを目指しています。 【仕事の流れ】 ▽オペレーターからヒアリング 受付窓口であるオペレーターから、患者さんの「病状」「住所」などをヒアリングします。 ▽医師をアサイン 重症度、診察効率、利益率、移動効率、得意分野などを考慮した上

エン転職

コールセンター・カスタマーサービス/正社員/正社員/スキンケアコスメブランド/委託先コールセンタ―の運営

非公開

  • 渋谷区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容◆委託先コールセンターの運営改善・運用コスト適正化 ◆委託先コールセンターのスタッフ様向け研修の実施(美容理論・新商品・キャンペーン等について) ◆トークスクリプト作成 ◆コールセンターという接客現場からのお客様のお声を商品部へフィードバック ※接客現場からのお客様の声を吸い上げ社内の商品部に共有することで商品ポートフォリオ策定の一端も担っていただきます。 駅近、服装自由、20代活躍中、30代活躍中、少人数の職場、女性が多い職場、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収4,000,000~5,500,000円 【給与詳細】 ※前職や、経験・スキルを考慮いたし

かんたん応募登録エントリー

都内/コールセンター管理者候補マネジメントがミッション年休120日/完全週休2日/転勤無

株式会社ベルウェール渋谷

  • 渋谷区

  • 年収400万円〜630万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社ベルウェール渋谷 【都内】コールセンター管理者候補◆マネジメントがミッション◆年休120日/完全週休2日※転勤無 【仕事内容】 【都内】コールセンター管理者候補◆マネジメントがミッション◆年休120日/完全週休2日※転勤無 【具体的な仕事内容】 【マネジメント業務のみ/駅チカ/転勤無し/完全週休2日/創業50年超、契約実績23,000社以上の経験と実績を持つベルウェールグループ】 SV/管理者候補として、自社直営のコールセンター管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・スタッフ管理(モニタリング業務、進捗管理など) ・シフト管理やスケジューリング ・顧客満足度向上に向

doda

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