人事 教育 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務〈採用／教育／労務管理〉 【仕事内容】 ■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画／運営等）／求人媒体や紹介会社との連絡／入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営／各種研修の案内、調整／受講状況管理、アンケート取りまとめ／改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データ

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で採用・教育・研修業務の経験（3年以上） 【尚可】 ・外国人採用（技能実習生）の経験 ・研修制度構築の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事（採用・教育） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日121日★フルフレックス・リモート勤務活用可能でWLB◎ 【職務概要】 同社の人事課において、採用業務全般および研修企画・運用をはじめとする人材育成に関わる業務を担当します。 【職務詳細】 ・採用業務全般（新卒・中途・派遣等

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療機関での総務事務】給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き、入退職・休職手続き、行政への申請書類作成、専用システムへのデータ入力等の業務をお願いします。 人気の中央区エリアでの事務のお仕事になります。充実した受け入れ態勢が整っています。頑張り次第で直接雇用の可能性あります★まずはお気軽にご応募ください！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 医療・福祉

仕事内容三菱瓦斯化学株式会社（三菱ガス化学） 【プライム市場】（三菱グループ） 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム・三菱グループの成長企業 【少数精鋭】ジョブローテーションを通し、学び、成長 【働きやすい】年間休日122日／残業月平均13時間 専門スキルを活かしつつキャリアの幅を広げる！ 中長期ジョブローテーションが特徴(若手～中堅) 私たち三菱ガス化学株式会社は、日本を代表する化学メーカーとして多様な化学製品を世界に提供しています。 今回は事務系総合職として、専門領域での確かなスキルを活かしながら、早期に実務で成果を出しつ

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制の強化、および将来的な人事部門の中核を担っていただける人財の採用のため、新たなメンバーを募集します。特に、採用活動全般において即戦力となり得る経験者、またはポテンシャルを持った方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など ・出向・派遣に関する業務 ・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定 ・人財育成（人事評価制度の運用等） ・人事考課及び賞罰、人件費予算の

仕事内容日本中央競馬会 競馬の【馬場管理・整備スタッフ】未経験OK／完休2日／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勤務地は全国10カ所の競馬場やトレーニング・センターなど】中央競馬のレース開催に向けて、馬場（コース）や施設の維持・管理をお任せします！普段の職場での業務を「平常業務」、競馬開催日の競馬場での業務を「開催業務」と呼んでいます。 ＜平常業務（水～金曜日）＞ ・各コースや厩舎地区の維持管理作業 ・芝、ダート、障害コースの状態確認 ・車両機械の点検管理や運転 ・構内の樹木、草花の維

仕事内容木材のおもちゃの製造｜自分のやりたいことがきっと見つかる グループごとに役割が決まっている！ 工場での仕事を経験無しでもOK！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメで

仕事内容人事・教育担当スタッフ 【具体的には】 ・新入社員研修の企画、運営（一部指導場面あり） ・役職者向け研修の企画、運営、外部機関との連携 ・その他、自己啓発支援や採用業務、内定者フォロー ※内定者から管理職までの幅広い研修の企画、運営 を行っていただきますが、入社後は丁寧に指導を させていただきますので、実務経験は問いません。 (弊社の人財育成についてはこちら：httpswww.corona.co.jp/csr/social/developmnt.html) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■未経験OK！丁寧なサポート体制で安心♪

仕事内容シール貼り ＼成長を応援／ 教育体制万全で安心 やる気を活かしてキャリアUP 【仕事内容】 未経験でもすぐに覚えられるシール貼り 作業内容はとてもシンプル。決められた場所にシールを貼るだけ。 同年代が多いから、はじめてでもすぐに馴染める環境です◎ 受動喫煙を避けるため、 屋内は禁煙、屋外に専用喫煙エリアがあります。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Trust Wave Solutionsの 紹介求人となります。 合同会社Trust Wave Solutions 有料職業紹介業27-ユ-304946 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 【給与

仕事内容▼業務概要 ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ・部下マネジメント

仕事内容◎当組合総務部総務課で総務全般の仕事を担当して頂く職員の募集 です。 ・人事労務管理 ・保守・営繕管理 ・その他総務業務全般 ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：時間応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容教職員共済生活協同組合 ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 ◎60年間安定運営！「教職員のための保障」を提供 ◎異業種からの転職歓迎！交渉や折衝経験が活かせる ◎ホワイトな環境！土日祝休み＆残業10h以下 圧倒的な “働きやすさ” が当組合の魅力。 ゆとりある毎日を過ごし、安心して年月を重ねられる。 ＜働きやすさpoint＞ ＃平均残業時間は月10時間以内と少なめ！ ＃土日祝休み！年休120日以上 ＃退職者のほとんどが定年による円満退社 ＃保険の知識は一切不要！ ＃入社時の想定年収450万円～ ＃希望勤務地に配属 ＼事故の真相を明らかにする

仕事内容【社内の人事業務全般を行っていただきます】 求人票の作成等、募集管理（ハローワーク・求人媒体等） 新卒・中途応募者管理（書類選考、面接日程調整、面接、内定者へ の案内、入社手続き等） 外国人労働者の雇用管理（各種手続き、宿舎の手配等） 会社説明会の実施・運営 社内イベントの運営（研修・健康診断等） 従業員との面談 労働契約書・入退社書類等、人事に係る書類の作成 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景世代交代に向け、幹部候補を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度改革や就業規則改定 ・代表と会話をしながら、どのような人事制度を構築していくことが会社や社員の為になるのかを考え、推進 総務部：社員5名、パート1名で構成。 【仕事の魅力】 ・老舗でありながら、ベンチャー企業的な要素の多い、面白みのある企業です。 ・一般職としての採用となりますが、将来的には管理職として、中核を担っていただくことが期待されるポジションです。 ・全国的に展開している企業で、自身のキャリアアップにつながる仕事内容

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴う運搬作業 ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択可能です！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 コーヒーの製造にかかわるお仕事です！ 日ごろからコーヒーを飲むのが好きな方や、 カフェ巡りが趣味の方などには 特にオススメのお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・自分のペースで作業ができる！ ・軽作業かつカンタン作業なので 覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ！ ・特に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ