新潟県の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務〈採用／教育／労務管理〉 【仕事内容】 ■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画／運営等）／求人媒体や紹介会社との連絡／入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営／各種研修の案内、調整／受講状況管理、アンケート取りまとめ／改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データ

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新発田市/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容株式会社ブルボン お菓子メーカーの採用／人事【人事労務スタッフ】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務職として採用選考～入社後教育や研修まで！工場での労務管理や庶務対応など 幅広い職務や専門知識でスキルアップも！従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、 各種教育や、採用から退職までの業務を全般をご担当していただき ます。 〇学卒やキャリアの採用活用～入社後教育 〇階層別研修など企画運営 〇健康経営推進、人事制度や社内規定の見直し など 〇各工場での労務管理

仕事内容新潟県新潟市中央区の人事労務 (正社員) | ＭＣライズグループ株式会社 ▼仕事内容 管理部の人事担当者としての募集です。 管理部門にてグループ会社も含めた人事労務業務や採用活動を行っていただきます。 【主な仕事内容】給与計算や入退社等の社会保険手続き評価制度や福利厚生制度の策定社員からの労務や勤怠関連の問い合わせ対応、サポート求人票の作成、求職者対応、展示会の開催等の採用業務その他、人事労務関連業務全般業務の変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199000〜252750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、 処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、 人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

仕事内容三菱瓦斯化学株式会社（三菱ガス化学） 【プライム市場】（三菱グループ） 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム・三菱グループの成長企業 【少数精鋭】ジョブローテーションを通し、学び、成長 【働きやすい】年間休日122日／残業月平均13時間 専門スキルを活かしつつキャリアの幅を広げる！ 中長期ジョブローテーションが特徴(若手～中堅) 私たち三菱ガス化学株式会社は、日本を代表する化学メーカーとして多様な化学製品を世界に提供しています。 今回は事務系総合職として、専門領域での確かなスキルを活かしながら、早期に実務で成果を出しつ

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆以下いずれかの経験 ・採用実務経験（中途、新卒問わず） ・人材紹介会社での法人営業経験 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 2025年5月に採用と教育の機能を一元化して発足した、本社 採用教育部へ配属となり、人事採用担当として業務をお任せします。 ご経験に応じてステップアップしていただきます。人事業務の全般に携わり、マルチな専門性を磨ける環境です ＜具体的業務＞ ◆採用戦略の策定および計画立案 ◆最適な求人メディアや採用手法の選定・検証 ◆各種求人媒体のライティング・掲載管理 ◆応募者対応（選考管理や面接スケジュール調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 【職種名】 【新潟市】人事課長候補 【仕事内容】 総務人事部・人事課長候補として勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 具体的には… ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対

仕事内容新潟県新潟市中央区の人事・労務事務スタッフ (正社員) | 株式会社 エヌ・エム・アイ ▼仕事内容 〇グループ企業の人事 ・採用業務全般まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業務からお任せいたします。 先輩がマンツーマンで指導しますので、安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康診断の予約管理 ・社内研修 ・採用イベント等運営など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり (新潟県新潟市中央区) ▼職種 人事・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務人事の実務経験（目安3年以上） 普通自動車第一種運転免許 高卒以上 【優遇要件】 食品・小売業界経験者 日商簿記検定2級 【求める人物像】 責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 地域密着型企業で腰を据えて長く活躍したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新潟/阿賀野市】総務人事（メンバークラス）/年収350万～450万円/新潟県を代表する食品メーカー 【仕事内容】 【職種】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

仕事内容新潟運輸株式会社／【新潟運輸株式会社 本社勤務】総務管理（宅建資格者） 【職種】事務／総務・人事／正社員 8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・残業あり（業務の状況により、残業をお願いする場合があります） 月給220000円 【店舗住所】新潟県新潟市中央区女池北1-1-1 【最寄駅】白山(新潟県)駅 24分／関屋(新潟県)駅 28分／新潟駅 35分／青山駅 39分／小針駅 50分 【お仕事内容】本社の総務部にて、会社運営を支えるバックオフィス業務を担当。主に下記業務をお任せします。 ・施設管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事の企画、運営 ・自社不動産の管理・契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容新潟県新潟市東区の人事事務員 (正社員) | 株式会社越後イエローハット ▼仕事内容 【社内の人事業務全般を行っていただきます】求人票の作成等、募集管理（ハローワーク ・求人媒体等）新卒 ・中途応募者管理（書類選考、面接日程調整、面接、内定者への案内、入社手続き等）外国人労働者の雇用管理（各種手続き、宿舎の手配等）会社説明会の実施 ・運営社内イベントの運営（研修 ・健康診断等）従業員との面談労働契約書 ・入退社書類等、人事に係る書類の作成など変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市東区) ▼職種 人事事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240100〜360400円 (基

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！人を支える仕事に挑戦したい方を募集 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 【1,000人規模への拡大に伴い、人事ポジションを大幅増員！】 事業拡大に伴い「従業員1,000人・人事100人計画」がスタート。 在宅化で活躍いただける人事メンバーを募集します！ ◆「働き方ファースト」を実現

仕事内容株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 【柏崎市】人事労務◆働きやすい環境／フレックス×リモート最大週4日／INPEXグループの安定基盤◆ 【仕事内容】 【柏崎市】人事労務◆働きやすい環境／フレックス×リモート最大週4日／INPEXグループの安定基盤◆ 【具体的な仕事内容】 ＜人事労務の係長クラスを募集！／時間外労働15H／週4リモート（入社後随時リモートへ）／資格取得支援有／くるみん認定／中途入社者多数／マイカー通勤可・駐車場完備／INPEXグループの安定性＞ ■募集背景： 管理職候補として人事労務の係長を募集。3～5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 ■業務内容

仕事内容○一般事務、人事事務 ・データ入力 ・データチェック ・結果出力 ・電話応答、お客様対応 ・お客様への書類の受け渡し、届け ・定型書類作成、官公庁への申請。電子申請 ＊現在活躍中の社員は皆さまは、小売業、サービス業、保険・金融 業などの経験者です。人の役に立つことが好き、喜ばれる仕事が したいという方にピッタリのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容新潟県新発田市の人事総務スタッフ 人事管理業務 (正社員) | 株式会社 花安 ▼仕事内容 会社運営を支える人事、総務業務を通じて社内のさまざまな部署と関わりながら、調整や判断を担っていただきます。 業務は幅広いですが、その分会社全体に関わるやりがいのある仕事です。 〇具体的な業務内容 ・労務管理勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整等 ・社内規程、契約書の管理、法務対応の補助 ・社内外との調整業務、各部署外部業者など ・運営や社内イベントの調整、その他、総務業務全般業務は多岐にわたりますが、その分会社全体に関わることができます。 また、日によっては複数の業務が重なることもありますが、チームで