人事 教育 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門の経験者で、採用から教育、人事制度等に興味をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・組織の中で、協調性をもって業務に取り組める方 【職種名】 高崎市(群馬)人事担当・制御盤の設計製造グループ関連会社多数◎安定経営◎業績好調により採用強化 【仕事内容】 人事をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・若手技術者の確保 ・人事制度を運用、改善 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・社長室に配属となります。 【事業内容・会社の特長】 制御盤の設計製造など 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 群馬県高崎市 車通勤：可 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険の実務経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ■労務関係の法対応、人事制度などの運用経験 ■制度制定、規程改定業務の経験 ■衛生管理者、社会保険労務士、FP 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【伊勢崎市】人事総務（給与・社保）/残業10～20h（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 人事総務課にて、給与計算業務の取りまとめや銀行への送金対応、社会保険手続などを中心にご担当いただきます。 将来的には人事制度の企画・運用にも携わっていただく予定です。 他拠点の工場総務課との連携もあり、社内外のコミュニケーションを大切にしながら業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■製造業での人事業務経験をお持ちの方 ■人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 【職種名】 人事／HRBP（労務管理・労働組合窓口・採用・教育等） 【仕事内容】 ■人事業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】※入社後は以下業務を幅広く担当いただきます。 ・労働時間管理、労働組合窓口 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント（社内昇格試験） ・社会保険 ・健康管理（含 休・復職フォロー） ・評価制度（MBO）運営、管理 ・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors） ・派遣社員管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・PCスキルをお持ちの方（Excel、Word） ※人物重視の採用です ・自動車普通免許 [歓迎] ■歓迎条件： ・マネジメント経験 【職種名】 将来の幹部候補 【仕事内容】 【群馬県/前橋市】将来の幹部候補を探しています！もうすぐ100年！ 将来の幹部候補を募集！/１日350万個のたまごを主に首都圏へ供給！/大正14年創業の100年企業！ ＜職務内容＞ 将来の幹部候補です。経営にコミットして頂ける方を募集します。 ＜職務詳細＞ ・幹部候補として生産管理、人事面の打合せ、現場の打合せ、外部業者との打ち合わせ、業務改善などを担っていただきます。 ・事務処

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下の経験・知識がいずれもある方 ・人事労務、採用、教育等の分野のエキスパートとしての経験を保有する方 ・人事業務（採用・教育・労務）に関する業務経験（各業務でリードできる知識、経験がある方尚可） ・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験 ●高校以上 [歓迎] ・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方 ・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力 【職種名】 独立系自動車部品メーカーの人事（採用・教育・労務）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 【具体的には】 多様化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務経験者（実務経験5年以上、マネジメント経験） ・高いコミュニケーション能力、課題を発見し、解決する能力、実行力 ・PCスキル（Word、Excel、パワポ等の基本スキル） [歓迎] ・宅地建物取引士 ・人事、労務管理システムの使用経験者 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務責任者・老舗不動産会社初年度年収～700万◎業績好調企業◎地元優良企業 【仕事内容】 人事、総務課の責任者をお任せします！ 【具体的には…】 ＜人事＞ 採用、人事評価、教育・研修、就業規則などの社内規程整備、社員の雇用契約書管理、労使関係の調整（社内トラブル・苦情処理、働き方改革への対応）

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、総務課の責任者をお任せします！ 【具体的には…】 （人事） ①採用➁人事評価➂教育・研修④就業規則等の社内規程の整備⑤社員の雇用契約書の管理 ⑥労使関係の調整（社内トラブル、苦情処理、働き方改革への対応） （労務管理） ①勤怠管理➁給与計算➂社会保険・労働保険手続き等 （総務） ①備品・設備管理➁庶務事項➂社内イベントや福利厚生の企画・実施 【管理部門】 執行役員1名（50代）、経理課長1名（40代） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、群馬県高崎市に根差し、地

仕事内容◎学校運営職：総合職 幅広い業務にわたり「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ▼広報 ・オープンキャンパスの企画・運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ▼教務※実務の指導は専門の講師が担当します。 ・クラス担任、HR（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など） ・実習指導（パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業） ※生徒は一クラスあたり約30～40名です。 ▼行事運営 ・学内イベントの企画（姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理） ・運営補助 ▼就

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社での採用・教育・人事制度運用などの人事領域の経験3年以上●高校以上 [歓迎] ・製造業、自動車業界での人事のご経験（人事システム管理・採用・教育・労務） 【職種名】 独立系自動車部品メーカーでの人事（採用・教育）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の当社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。 入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します。ゆくゆくは、人事制度の設計業務にも携わって頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事業務経験者 （工場・事業所等等での現場勤務ある方が望ましいです） ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 ・労務管理／労働組合対応のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方 ・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業所人事＜パソナで内定実績有・拠点HRBP／群馬・伊勢崎＞（年収660万円～965万円） 【仕事内容】 【パソナキャ

仕事内容法務省 矯正局 国家公務員（技術系）法務技官・作業専門官 【求人要約】 【やりがい】ものづくりの指導を通じて社会復帰を支援 【未経験歓迎】入職後の研修制度充実で安心の環境 【安定性】年間休日125日／住宅・家族手当等充実 “ものづくり”と“ひとづくり”あなたの技術を生かす “国家公務員”ものづくりの喜びを“更生”のチカラに 日本各地にある刑務所内には「工場」があり、家具・木工製品・日用品・包装材など社会で使われる多くの製品を製作しています。 これらの作業の技術指導をするのが「作業専門官」。受刑者が工具の使い方、機械操作、加工技術、安全な作業姿勢など実演を交えながら一つひとつ丁寧に

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 人事をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・若手技術者の確保 ・人事制度を運用、改善 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・社長室に配属となります。 [こだわり条件車通勤可,年間休日120日以上,正社員,設立10年以上の会社 40歳～の方が活躍中！ JOBID：66394

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ●労務業務のご経験（給与計算、社会保険等）●高校以上 [歓迎] ・製造業、自動車業界での人事のご経験（人事システム管理・採用・教育・労務） 【職種名】 独立系自動車部品メーカーでの労務／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 独立系のグローバルメーカーの人事部門にて労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保

仕事内容＜国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍＞ 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2～3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 ＊中長期的な視点での研究計画企画・

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（採用・教育・労務）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・社員教育制度の企画設計運用 ・人事労務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40299

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分