人事 教育 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

勤務時間就業時間１：8時25分〜14時25分 就業時間に関する特記事項：休憩は４５分、週１９．５時間勤務となります。 就業時間は一例を挙げています。 学校により異なります。 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学年始、夏季、冬季、学年末休業 ＊年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容特別支援学級に入級している児童及び生徒、 通常学級に在籍する学習面や行動面で著しい困難を示す生徒等の 学習活動と安全面の確保を行う。 担任の先生と連携して生徒の声かけや寄り添い支援を行う。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ※適性に応じて他の人事業務（労務管理、給与計算等）へローテー ションの可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務※太田市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカーと直接取引！中途社員も多数活躍中！再雇用制度あり！ 【職務概要】 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理（メイン業務） ・社会保険手

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、従業員向けの研修教育を担当する 【人事（教育・研修担当）】です。人事経験者や教育・研修経験が ある方はもちろん、コミュニケーションスキルを活かして、人事と してキャリアスタートしたい方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・階層別研修・ＯＪＴ・新卒研修の企画～運営・実施 ・ｅラーニング管理、効果測定と改善提案 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用のご経験がある方 【職種名】 桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中 【仕事内容】 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、 各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って 出張となる場合があります

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 等、人事業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ※入社後は、適性に応じて他業務へローテーションの可能性あり

仕事内容□株式会社和光は、医療法人社団三思会･醫光会が運営する業務、事業所単位での管理運営体制強化を図るため、コンサルティング、運営・経営支援を行っています □医療法人の人事部において、労務･給与担当として、業務の運用を担っていただきます。 （和光所属で出向の形態となります） 《雇入れ直後》人事 《変更の範囲》医療法人の管理業務全般 【具体的業務内容】 ■主担当：労務･給与･社保（勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等） ■管理業務全般（人事、総務、経理関連）のサポート ■その他付随業務 【ポジションの魅力】 ■少子高齢化社会の中で、医療介護分野の健全な成長に貢献できます ■人事担当者として法

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務スタッフ／経験を生かしてスキル UP可能！／残業少なめ／手当・待遇充実◎ ＼人事・労務業務の経験がある方歓迎／ ★《経験者募集》経験を生かしてキャリアUP ★《手当・待遇充実》長く働ける環境あり！ ★《資格取得支援》更なるスキル習得を目指す ■仕事内容 家具セレクトショップとして、「家具のホンダ」の実店舗や 自社ECサイト・WEB店舗を運営する当社で 人事・労務業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ＊入退社の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊人事関連規約管理 ＊新卒採用・中途採用 など 社員・アルバイト・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社での採用・教育・人事制度運用などの人事領域の経験3年以上●高校以上 [歓迎] ・製造業、自動車業界での人事のご経験（人事システム管理・採用・教育・労務） 【職種名】 独立系自動車部品メーカーでの人事（採用・教育）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の当社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。 入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します。ゆくゆくは、人事制度の設計業務にも携わって頂きま

仕事内容役員を補佐し、経理を中心として総務部門全般の統括管理を社内横断的に実施して頂きます。 具体的には、人事総務経理・労務管理・ファシリティ管理等の実務および部下マネジメントを行います。 また効率的な社内システム運用管理も行って頂きます。 【雇入れ直後】経理財務・管理部門の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的には】 経理財務、人事、労務、総務法務をお任せします。 ・人事／採用・評価・配置 ・労務／給与計算・社会保険関連、労務管理全般 ・経理財務／決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事業計画策定等 ・総務法務／設備等会社全般の管理・契約審査等 ・社内システムの効率的な運用 【組織構成

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 小中学校でPCやタブレット操作・授業支援のお仕事【ICT支援員】 【お任せする仕事内容】 ◎学校現場に寄り添い、授業支援・校務支援を行います。 担当の学校を訪問し、デジタル機器活用(パソコン・タブレットなど)のサポートをお任せします。 ◎機器の操作支援だけでなく、先生が実現したい授業を一緒に考え、アイデアを組み合わせ、共に練り上げるやりがいを感じながら働くことができます。 先生からのリクエストに耳を傾け、理想の授業づくりを支援します！ ◎パソコンやタブレットは使えるけど、授業に関わるのは不安という方も、ご安心ください！ しっかりとした研修制度に加え、勤務中でも常時質問できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下の経験・知識がいずれもある方 ・人事労務、採用、教育等の分野のエキスパートとしての経験を保有する方 ・人事業務（採用・教育・労務）に関する業務経験（各業務でリードできる知識、経験がある方尚可） ・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験 ●高校以上 [歓迎] ・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方 ・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力 【職種名】 独立系自動車部品メーカーの人事（採用・教育・労務）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 【具体的には】 多様化

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート「経理経験をいかして働きたい」<「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」<そんな方にぴったりのお仕事です。経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。<業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。【具体的な仕事内容】経理業務のサポート<・仕訳入力<・請求書の作成・チェック<・経費精算 など人事・労務業務のサポート<・勤怠データ管理<・給与計算<・入退社手続き などその他の事務作業<・メール対応<・書類作成 など（必要に応じて）企業様の代行経理業務となり、やり取りはチャットが中心。<経理を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450