労務 短大卒 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他小中学校の休業期間（学校給食のない日）は休日

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容顧問先の給与計算代行業務、社会保険手続き業務、 人事労務相談が主な業務となります。 弊社社労士及び税理士と連携しているので専門的な サポートも万全です。 給与計算の仕組みを学びながら、幅広く知識を習得 することができます。 未経験の方でも丁寧な研修とマニュアルがあるので 安心してスタートできます。 コツコツと取り組むのが好きな方にピッタリなお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 【豊橋】資格をお持ちの方歓迎！住宅手当＆家族手当あり！労務/SBS-0099 国内外660店舗以上の 外食チェーンを展開する企業 大手外食企業にて労務のお仕事をお任せ。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成金の手続き など わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です！ ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 【2】充実した福利厚生！ 住

仕事内容□病院の経理担当者を募集しています。 □経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 □【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ■小口現金管理・売掛、買掛債権管理 ■支払業務（買掛金、未払金、日次現金、源泉税、固定資産税等） ■※給与計算実務 ■領収書・請求書仕分け及び管理 ■経費精算業務 ■月次業績管理 ■事業計画策定 ■部署別採算管理 【ポジション】 「理事長」－「事務局長」－「経理部長」－「※本件候補」 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：118日 休日：週休2日制 祝日 年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 有給休暇：10日（入社後2週間以内付与） 待遇・福利厚

仕事内容株式会社アンドアイ ＼未経験OK／【労務管理スタッフ】★産育休の実績あり★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勤怠管理・給与計算など、労務管理業務をお任せします】★時短勤務あり★子育て・介護と両立する先輩も在籍中★ライフステージが変わっても安心【主な業務内容】 ◆スタッフの勤怠管理 ◆給与計算・年末調整・社会保険手続き ◆入退社・助成金申請などの対応 ◆顧問社労士とのやり取りなど 当社に在籍するスタッフの給与や勤怠など、バックオフィスから支えていただくポジションです！ ※上記の

仕事内容【募集背景】 ■今後の売り上げ規模拡大のため、まずは本部機能を強化するための採用です。会社の成長と共に「次なるステージ」を見据えた管理部門の体制を一緒につくり、支えてくれる方を募集します。 【業務内容】 ■勤怠管理、給与計算をはじめとした労務管理業務全般をお任せします。社会保険労務士資格を持つチーフのもとで、業務を分担しながら幅広く活躍できる人材を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）給与・勤怠・社保関連業務 ◇従業員数→正社員：約300名／パート：約1500名／アルバイト：約150名 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・助成

仕事内容<仕事内容> ★NEW★未経験から事務職で手に職を☆土日祝休み＋定時退社☆ワークライフバランス重視の働き方☆ 【業務の内容】 ・事務／広報を担当・データ入力 ・資料作成・受発注サポート・広報・PR ※在宅・リモートワークも一部取扱いあり ◎未経験でも安心◎ サポートはもちろん、まずは簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 【派遣型の雇用形態で就業して頂きます】 採用は当社の正社員雇用です！ ☆配属先は大手・有名企業がズラリ☆ 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない企業さんも 雇用形態…無期雇用派遣 →短い期間での移動はありません 大手・有名

仕事内容<仕事内容> 総務・労務・庶務業務の管理者候補 中小企業ですので、細かな仕事もありますが、 勤怠管理などの労務管理のほか、 就業規則などの社内規程の運用や改定、 労働基準法、労働安全法などの法律の変更にともなう コンプライアンス対応など、 総務、労務、庶務に関連した事務及び管理補佐が、 主なお仕事です。 ご経験に合わせた業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただ ければと考えています。 ゆくゆくは管理候補者として、課の業務のマネジメントを していただける方を募集しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収480万円～656万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容◆２８０名のスタッフが安心して働けるよう、会社全体の 安全・健康管理をお任せします。 ◆業務内容について ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生教育や現場巡回 ・ケガや事故を防ぐための仕組み作り ・危険業務や危険物への対応、災害時のサポート ・健康診断やストレスチェックの体制づくりと運用 ・交通安全指導やアルコールチェック体制の整備 ・そのほか、安全・健康に関する幅広い業務 ◆今までの経験を活かして、スタッフが気持ちよく、 安心して働ける環境を一緒に作っていきましょう

仕事内容愛知県豊橋市小松町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、駅近、長期、女性歓迎／年収350万円〜年収600万円

仕事内容◆２８０名のスタッフが安心して働けるように、 職場の安全を守るお仕事です。 ◆主なお仕事 ・安全のための会議の運営サポート ・スタッフへのかんたんな安全教育や見回り ・ケガや事故を防ぐためのチェックや対策 ・健康診断やストレスチェックを手伝う ・交通安全のサポート（アルコールチェックなど） ※未経験でも大丈夫。仕事は先輩が丁寧に教えますので、 はじめてでも安心です。 一緒に安心できる職場を作りましょう

仕事内容愛知県豊橋市野田町字野田／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業法人で経理若しくは総務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・PC基本スキル（エクセル・ワード） ・自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 経理・総務・人事＊次長職（転勤なし／年収600～800万円） 【仕事内容】 産業廃棄物のリサイクルや産業廃棄物の収集運搬・処分から排水処理施設の維持管理まで、環境関連事業を展開する企業にて管理部門の次長職を募集します。 経理・総務・人事労務の各業務を統括し、経営資料作成や部下育成、業務改善など部門運営全般にも携わっていただきます。実務経験とマネジメントスキルを活かし、安定した組織運営と業務効率化を推進する役割を担っていた

仕事内容<仕事内容> 人事◆月給28.7万～／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／大型連休あり／残業月15h以下／豊橋市勤務 ＜人財面から事業拡大に貢献！＞ 入社後は全国展開のアミューズメント施設『がちゃぽん』で活躍するホールスタッフや事務職などの「採用業務」からお任せします。 ★始めやすい「アルバイトの採用」から挑戦！ 求人媒体への掲載⇒応募者対応（面接の日程調整・メールでの質問対応）という流れ。その後は各店舗の面接担当者に引き継ぎます。新規オープンや自然退職などに対応できるよう、アルバイト採用は常に稼働しています。 ★コツは相手に寄り添うこと！ 応募者の方が最初に接するポジションですので、

仕事内容人事・採用・労務と幅広く活躍!!残業ほぼなくワークライフバランス◎ グループ会社が運営するパチンコホール『がちゃぽん』に併設された食事処『三河麺don家』を中心に新規事業として「カフェ」や「コンビニ」を運営しています。 今後年数店舗の出店を目指し、それを成功させるべくバックオフィスの強化をします。現場で働くスタッフをサポートする事が我々総務部のお仕事です。 配属される総務部の業務領域は多岐に渡る為、幅広く会社運営に関わることが可能です。 採用された方の経験を考慮に馴染みのある業務からお願いしようと思います。 入社後3年を目途に一通りの業務を習得し、いずれかの担当者になっていただく予定です。

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> はじめてでも大丈夫！スタッフの安全と健康を支えるサポート業務 ◆２８０名のスタッフが安心して働けるように、 職場の安全を守るお仕事です。 ◆主なお仕事 ・安全のための会議の運営サポート ・スタッフへのかんたんな安全教育や見回り ・ケガや事故を防ぐためのチェックや対策 ・健康診断やストレスチェックを手伝う ・交通安全のサポート（アルコールチェックなど） ※未経験でも大丈夫。仕事は先輩が丁寧に教えますので、 はじめてでも安心です。 一緒に安心できる職場を作りましょう 業務の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収336万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

勤務時間09:30～18:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容・知的障害者の生活支援全般 ・利用者とイベント等でコミュニケーション図る計画作成等も 行います。 （例 音楽やくもん指導、障害者スポーツ指導など） 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。