大阪府大阪市東住吉区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★医療法人玄竜会で事務長（施設管理者）募集★田辺駅徒歩1分／賞与あり／昇給あり／各種手当が充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇医療法人の事務長業務◇ 具体的には… ・介護老人保健施設など法人が持つ事業所の経営管理業務 ・現場オペレーション機能の構築・運営実務全般 ※田辺駅前ケアセンター（介護老人保健施設）に常駐します ※仕事内容はスタッフ一同親切に指導します！安心してご応募ください♪ 求人ID 1127356

仕事内容 月給30万円以上 基本夜勤なし 希望休取得可能！ 【具体的な業務内容は…】 職員の管理 ・採用面接、研修の実施 ・シフト管理、勤怠管理 ・職員の育成、指導、モチベーション管理 ・能力に応じた人員配置 利用者・家族への対応 ・施設見学への対応、面談 ・利用者様との契約業務 ・介護保険の請求業務 施設運営・管理 ・施設の運営方針を考えて実行 ・施設の収支管理、予算管理 ・安全管理など 対外的な活動 ・入居促進のための活動 ・行政機関とのやり取りや関係構築 ・地域との連携 ｢誰に聞いていいのか・・・そんな時､声をかけてくれる優しい人しか居ません！｣byスタッフ！ ★

仕事内容現場をまとめる施設長へ、裁量と安定を手に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ライフホープ東住吉」の施設長として、施設運営全般を担当します。利用者様・ご家族との入退居時の面談や相談対応、契約手続き、必要な支出の算出を行います。スタッフの育成・教育・管理とシフト作成、施設運営に必要な書類の作成や行政への提出にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:50,000円 パワーアップ手当:100,000円 ◆資格 資格必須：初任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77926

仕事内容園長/賞与年3回/年間休日122日以上/完全週休2日制/小規模保育園/福利厚生や休暇制度多数/定員19名/正社員 ★イチオシポイント★ ＊ICTを導入し業務効率を図ってます！ ＊社内研修が充実しています♪ ＊年間休日121日以上！ ＊産休・育休取得率が非常に高いです♪ ＊残業ほぼなし！定時退社が基本です！ ＊SVが巡回！相談しやすい環境です。 【勤務時間】 7:30～19:30の間の8時間（休憩60分） 週40時間のシフト制 【仕事内容は？】 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・シフト作成管理・園予算収支管理 ・書類の作成と確認（行政や運営団体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上/施設長(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市東住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での管理業務全般 ・届出や申請などの行政等手続

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～未来の介護リーダーへの挑戦！～エリアリーダーが自ら、次世代のリーダーに向けて育成します！あなたのキャリアアップを全力でサポートします！チームの笑顔溢れるベストケア・デイサービス駒川で副所長に挑戦しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 副所長として施設運営全般を支え、利用者様やご家族への対応、スタッフ育成、運営数値の管理などを担います。 マネジメント経験は不問。 エリアマネージャーのサポートを受けながら、現場改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できます。 自ら考えて動く力を伸ばし、チームと共

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が

仕事内容【ケア21東住吉】訪問介護サービスにおける介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、薬の受け取り） ◇買物代行、外出介助 ◇介護記録の作成 ＊ ★退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり♪ ★年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ ★10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験者歓迎！未経験の方もご相談ください◎ブランクありOK！週休2日制（基本土日）♪プチボーナス有★職員専用の休憩室完備◆交通費実費支給（全額）◆事務所内に無料ジムスペース有！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者宅での介護ヘルパー業務 ・スタッフの業務指導 ・営業、管理、運営全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんのスケジュール管理 ・定期訪問 求人ID 1129420

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/

仕事内容現場の「声」をすくい上げて、理想の施設を創る。 あなたの経験が、誰かの安心に変わる場所！ ここではあなたの理想を形にする、副施設長へのキャリアが待っています。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり！交通費支給あり！車通勤可！年間休日120日！資格を生かして働けます！レセプト業務なし（外注）診療報酬等の事務作業はございません! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※レセプト業務なし（外注）診療報酬等の事務作業はございません。 ＜1日の流れについて＞

仕事内容＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には・・・】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護老人保健施設での事務長(施設管理者) ・医療法人の事務長として、法人保健施設や法人が持つ事業所の施設・経営管理を行っていただきます。 ・医療法人に常駐し、現場のオペレーション機能の構築・運営実務全般を行います。オンサイトでの経営支援を行い、事業計画達成のドライバーとしての役割を担っていただきます。

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の管理職候補（長居公園） (正社員) | 株式会社 ウォームフォレスト ▼仕事内容 ◎令和８年３月２０日オープンの住宅型有料老人ホーム４０床にてサービス提供責任者、管理者、施設長候補を募集しています。 【主な業務】 ・施設立ち上げ業務、管理運営 ・入居者様家族様からの相談対応や契約 ・スタッフ育成、マネジメント、管理業務全般 ・各種資料作成、受付 ・電話対応 ・その他施設や入居者様に付随する業務 ・現場スタッフの補助業務など ＊代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。 【変更範囲：変更ありサ責業務 ・管理者業務 ・施設長業務等】 (大阪府大阪市東住吉区

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・